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Michael Peukert

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LEAVE YOUR MARK – Recruiting 4.0 im Einsatz!

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Wenn Wall-E Recruiter wäre!

Recruiting 4.0 im Zeichen des digitalen Fortschritts. Auf dem Absolventenkongress 2016 in Köln war die Telekom in der ganzen Halle unterwegs und hat mit digitalen Begleitern für Gespräche gesorgt!

Vor allem auf Karrieremessen ist der Wunsch nach Individualität im Design der einzelnen Messestände extrem wichtig. Auffallen und die Absolventen unter allen Umständen an den eigenen Stand locken – wie stellt man das am besten an?

Recruiting 4.0 ist hier die Devise. Wir wollten die Absolventen ansprechen und auf sie zugehen. Die Telekom steht für technischen Fortschritt und digitale Lösungen. Adaptiert man dies auf einen Messestand, erhält man den Hingucker der Messe.

Durch den Einsatz von Robotern waren wir nicht an einen Messestand gebunden und somit überall erreichbar. Die Operatoren der Roboter waren auf einem Bildschirm auf Augenhöhe zu sehen und lenkten die Roboter vom Büro in Darmstadt aus. Immer auf den Fersen der Studenten und stets dort, wo sie gebraucht wurden.

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Die zahlreichen Einstiegsmöglichkeiten, um den ersten Schritt seiner Karriere bei der Telekom zu machen, waren insgesamt ein sehr großes Thema und der informative Austausch stand trotz virtueller Gespräche im Fokus.

Es ist der richtige Schritt, aktiv auf die Absolventen zuzugehen. Innovation nach außen zu präsentieren und der Mut, neue Techniken zu nutzen, sorgen für Aufmerksamkeit. Dies wurde beim Absolventenkongress deutlich bewiesen.

Der Absolventenkongress war voller Momente am Puls der Zeit. Auch in diesem Jahr wird es wieder einige Events geben, bei denen ihr unsere Roboter und andere technische Hingucker live

erleben könnt. Eine Übersicht der ersten Termine findet ihr hier: leave-your-mark.telekom.com/events.

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Wer mehr Eindrücke vom Absolventenkongress möchte, kann sich das folgende Video ansehen oder schaut für einen detaillierten Erfahrungsbericht unter leave-your-mark.telekom.com/eindruecke vorbei! 

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