Unsere Living Culture - Dazu stehen wir in aller Welt

Mit der Kampagne #loveitobitswithus haben wir eine Reihe von Retro-Computerspielen entwickelt, die auf das Thema „unconcious Bias“ aufmerksam macht.

In den Spielen stellen wir verschiedene Vorurteile vor, die uns im Arbeitsleben begegnen können. Stereotype und unbewusste Vorurteile können die eigene Entwicklung sowie das Verhalten anderen gegenüber beeinflussen. Sich dieser Vorurteile bewusst zu sein, ist ein erster Schritt, um Veränderung voranzutreiben und neue Wege der Zusammenarbeit zu eröffnen.

Als Arbeitgeber fördern wir eine offene und ehrliche Arbeitsplatzkultur und setzen uns dafür ein, Vorurteile abzubauen und ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Let's play!

Das Internet kennt kaum Regeln. Falsch verstandene Meinungsfreiheit und die digitale Anonymität begünstigen Hass, Respektlosigkeit und Diskriminierung. Menschen werden verletzt und gefährdet. Als führendes Telekommunikationsunternehmen wollen wir darauf hinwirken, dass das Internet nicht länger die Plattform dafür bietet. Mit immer wieder neuen Aktionen und Kampagnen gegen Hass im Netz beziehen wir ganz klar Position, sensibilisieren für das Thema und unterstützen jene, die davon betroffen sind.

Ein respektvolles Miteinander draußen in der Welt ist uns genauso wichtig wie ein solches unter unseren Mitarbeitenden. Mehr dazu gibt es in unserem Podcast “Digitale Zivilcourage” zu hören und in unserem Kampagnenvideo zu sehen.

Video