Ein Mann mit weißem Hemd redet mit zwei jüngeren Personen, während ein Mann mit schwarzem Sakko zuschaut.

Einstieg als Führungskraft

Ihr Einstieg als Führungkraft

Sie gehen voran und haben den Mut, neue Wege zu gehen? Sie sind ein Visionär, übernehmen Verantwortung und überzeugen mit Ihrer Persönlichkeit? Dann unterstützen Sie uns als Führungskraft dabei, die digitale Welt von morgen zu gestalten und Menschen einander näherzubringen.

Entwicklungsmöglichkeiten für Führungskräfte

Wir bieten Leistungsträgern fachliche wie auch persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und fördern gezielt die individuellen Stärken jedes Einzelnen. Egal, ob Sie den ersten Schritt in Richtung Führung machen wollen oder sich in Ihrer leitenden Position weiterentwickeln möchten.

Bei der Telekom geben wir mit drei Leitlinien Führungskräften Orientierung, um gemeinsam erfolgreich zu sein: 

  1. Collaborate
    Gemeinsam erreichen wir mehr. Einander Feedback zu geben und einzufordern, bringt uns alle voran, denn Austausch ist einer unserer größten Erfolgsfaktoren.
  2. Innovate
    Innovation ist unsere Tradition. Nur wer den Mut besitzt, den Status quo immer wieder infrage zu stellen und neue Wege zu gehen, wird außergewöhnliche Ziele erreichen.
  3. Empower to perform
    Wir unterstützen jeden Einzelnen und stärken uns so in der Gesamtheit. Dabei übertragen wir unseren Teams Verantwortung und fördern Risikobereitschaft.

Sie sind motiviert, talentiert und möchten hoch hinaus? Wir bieten leistungsstarken Nachwuchskräften die Möglichkeit, mehr Verantwortung zu übernehmen und sich zur Führungskraft zu entwickeln. Sie wählen aus einer Vielzahl verschiedener Lernmodule, die Sie individuell auf Ihre zukünftige Position abstimmen, und entwerfen so Ihren ganz persönlichen Entwicklungspfad. Dabei profitieren Sie von der Beratung erfahrener Führungskräfte, knüpfen wertvolle Kontakte zu anderen Teilnehmern und bauen Ihr Karrierenetzwerk aus. So sind Sie anschließend ideal vorbereitet auf Ihre erste Führungsposition.

Die Arbeitswelten verändern sich: Digitalisierung und mobiles Arbeiten sind nur zwei aus einer Vielzahl von Schlagwörtern. Klar, dass sich in diesem Spannungsfeld auch in puncto Führung etwas verändert und sich Führungskräfte diesem Wandel stellen müssen. Neben unserem Trainingskatalog mit Schulungen zu zahlreichen Führungsinstrumenten und Führungstechniken steht Ihnen auch eine eigene Leadership-App zur Verfügung. Vom Lernvideo über Schulungsunterlagen bis hin zu Studien und Artikeln zu Themen wie Mitarbeiterbindung finden Sie hier vielfältige Inhalte, mit deren Hilfe Sie sich rund um die Uhr individuell weiterbilden können.

Ihr Einstieg in direkter Umgebung

Entdecken Sie Ihre Einstiegsmöglichkeiten an einem unserer verzeichneten Hauptstandorte auf der Karte oder deutschlandweit in unserer Jobbörse.

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