Karriere

Vom Praktikum bis zur Promotion – ganz flexibel

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Ihr Kind bereitet sich gerade aufs Abitur vor. Und findet es viel zu früh, sich jetzt schon auf eine berufliche Tätigkeit festzulegen. Muss Ihre Tochter oder Ihr Sohn auch gar nicht. Denn die Karrierewege bei der Telekom sind ganz individuell. Abzweigungen jederzeit möglich.

Bei der Telekom gibt es ein wichtiges Prinzip: lebenslanges Lernen. Wer sich weiterentwickeln oder neu orientieren möchte, der darf das jederzeit. Und das mit der Unterstützung des Unternehmens. Bologna@Telekom macht es möglich: Der ICT-Konzern richtet flexible Karrierepfade für seine Mitarbeiter ein – vom Praktikum bis zur Promotion. Ein Beispiel? Das internationale High-Potential-Programm „Start up!“ steht allen hochqualifizierten Hochschulabsolventen offen – egal, ob sie den Bachelor oder den Master mitbringen. Das Gleiche gilt für unseren Direkteinstieg, bei dem die Absolventen auf dem von ihnen gewählten Gebiet durchstarten und sich zum echten Fachexperten entwickeln. Ihr Nachwuchs weiß noch nicht, wohin es gehen soll? Kein Problem: Unsere Karrierewege sind keine Einbahnstraßen. Richtungswechsel sind erlaubt. Denn Entdeckerlust fördern wir gerne.

Lust auf Abwechslung

Ihre Tochter oder Ihr Sohn hat momentan keine Lust auf ein Studium und möchte lieber eine Ausbildung machen? Aber Sie befürchten, dass sie oder er das zu einem späteren Zeitpunkt bereuen könnte? Wir können Sie beruhigen. Ihr Nachwuchs kann das Studium auch noch während des Berufslebens nachholen – und mit unserer Unterstützung doch noch den Bachelor oder Master machen. Daneben bietet unser Konzern eine ganze Reihe an Entwicklungsprogrammen für Fach- und Führungskräfte an – wer gute Leistung zeigt, muss bei uns nicht auf der Stelle treten.

Vielmehr kann man selbst erleben, wie die Kollegen im Ausland ticken, kann in einen anderen Unternehmensbereich wechseln oder mit einem Job-Visiting herausfinden, welche Tätigkeiten ihm noch so liegen. Unsere Branche wandelt mit rasender Geschwindigkeit. Wer damit Schritt halten und weiter innovativ arbeiten möchte, muss sich kontinuierlich weiterbilden. Kluge Unternehmen investieren daher in Bildung und schaffen vielfältige Möglichkeiten für zertifizierte Karrierewege. Unsere Telekom-Kollegen muss man da nicht lange bitten: Hunderte von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter absolvieren zum Beispiel berufsbegleitend ein gefördertes Bachelor- oder Masterstudium. Wir unterstützen auch die Talente Ihres Nachwuchses. Versprochen.

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Die wichtigsten Termine im Überblick

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