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Darum CSP

Das Center for Strategic Projects bietet mehr als nur Financial Benefits. Erfahre etwas über uns als Arbeitgeber, zukünftige Kollegen, Deine Entwicklungsmöglichkeiten, Beispielprojekte und die CSP Business Practices.

Deine Karriere im CSP

Deine Karriere

Das CSP bietet einen klaren Karrierepfad, der als Fast-Track in Executive Positionen des Konzerns gilt. Entdecke unsere Ranks und höre von erfolgreichen Placements.

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Wir sind immer auf der Suche nach Top Talenten und stellen deshalb auf allen Ranks in allen Business Practices durchgehend ein. Bewirb Dich jetzt!

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Als Praktikant – 3 bis 6 Monate

Du bist noch im Studium und willst schon mal echte Berater-Luft schnuppern?

Praktikum

Deine Aufgaben

Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich als Praktikant (w/m) für eine Dauer von 3 bis 6 Monaten in unsere Strategieberatung einzubringen. Hierbei erwarten Dich folgende spannende Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und der Gestaltung/Umsetzung der wichtigsten Transformationsprojekte im Konzern
  • Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen der operativen Bereiche des Konzerns, sodass Du von einer ausgewogenen Mischung aus jungen High Potentials und erfahrenen Managern profitierst
  • Du erlebst hierbei den Alltag der Entwicklung des Konzerns hautnah und sammelst professionelle Projekterfahrung

Dabei übernimmst Du Verantwortung ab dem ersten Tag und hast die Möglichkeit, das Interagieren als Berater im direkten Kundenkontakt zu erlernen. Dies geschieht im Rahmen eines kollegialen Umfelds, zukunftsweisender Projekte sowie herausfordernder und abwechslungsreicher Tätigkeiten, um Dich sowohl in Deiner fachlichen als auch persönlichen Entwicklung optimal zu fördern.

Dein Profil

Als Student (w/m) der Wirtschaftswissenschaft/(Wirtschafts-) Informatik/ (Wirtschafts-) Ingenieurwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, bringst Du folgende Kenntnisse und Qualifikationen mit:

  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kreativität
  • Kommunikationsvermögen und Kundenorientierung
  • Du suchst Selbstverwirklichung und Spaß bei der Arbeit und möchtest bei uns Dein Können unter Beweis stellen
  • Idealerweise relevante Praxiserfahrungen (Ausbildung und/oder Praktika), bestmöglich im Consulting- oder Projektumfeld

Bitte füge Deiner Bewerbung relevante Noten (Abiturzeugnis, Hochschulabschluss, etc.), sowie ein Motivationsschreiben hinzu.

Jetzt bewerben! Falls gerade keine Stellenausschreibung online ist, versuche es gerne später noch einmal.

Als Absolvent – Consultant

Du hast Dein Studium vor kurzem abgeschlossen und willst einen erfolgreichen Karriere-Start hinlegen? Steig als Consultant im CSP ein.

Absolventen_V2

Deine Aufgaben

Als Consultant (m/w) arbeitest Du inhaltlich in strategischen Projekten mit und unterstützt das Team analytisch, operativ und im Projektmanagement. Dabei bringst Du Deine fachliche Expertise aus Studium und erster praktischer Erfahrung ein. Du zeichnest Dich mit einer klaren Problemlösungsfähigkeit aus.

Als Consultant im CSP (m/w) übernimmst Du als Teil einer unserer Business Practices folgende Tätigkeiten:

  • Erstellung von Analysen, auch über Dein Fachgebiet hinaus
  • Bearbeitung von Teilaufgaben mit Lösungsansätzen
  • Unterstützung des Projektteams auf Basis Deines Skill- und Kompetenzprofils in Fachthemen
  • Mitarbeit im Programm- und Projektmanagement – und damit Weiterentwicklung Deines Methoden- und Tool-Sets

Unabhängig vom Karrierelevel begleitest Du Projekte vom Anfang bis zum Ende - ein guter Return für Dich! Neben fundierter Management-Kompetenz erhältst Du parallel eine hohe Visibilität im Konzern

Dein Profil

Du begeisterst Dich für Telekommunikation und die Chance, die Entwicklung des Telekom-Konzerns mit zu gestalten.

Neben einem aktuell erfolgreich abgeschlossenen Bachelor-, Master- oder Diplomstudiengang mit Prädikatsexamen verfügst Du über: 

  • Erste Erfahrung in der Projektarbeit, z.B. parallel zum Studium - idealerweise mit Transformationscharakter und einem internationalen Umfeld
  • Vorzugsweise erste praktische Erfahrung in der Beratung oder beratungsähnlichen Aufgabengebieten
  • Unternehmerisches Denken und Gestaltungsengagement
  • Analytische Denkweise und ausgeprägte Fähigkeiten zur Problemlösung
  • Teamfähigkeit, Organisationstalent und starke Kundenorientierung
  • Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

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Als Professional – Senior Consultant, Project Manager oder Senior Project Manager

Du hast die ersten Berufsjahre in der Beratung hinter Dir und jetzt ist der nächste Karriere-Schritt fällig? Steig als Professional im CSP ein.

Professionals

Deine Aufgaben

Geh mit uns auf Erfolgskurs: Ein innovatives & offenes Klima,  viel Platz für Deine Ideen, individuelle Förderung, ein dynamischer Zukunftsmarkt, Teamarbeit, die Spaß macht und zu überzeugenden Ergebnissen führt.

Als Inhouse Consultant im CSP (m/w) in einer unserer Business Practices:

  • Begleitest bzw. leitest Du hoch relevante Strategieprojekte von der Konzeption bis hin zum Implementierungsstart und entwickelst damit Dein bereits ausgeprägtes Methoden- und Tool-Know-How weiter
  • Managest und moderierst Du unterschiedliche Stakeholder-Interessen und erhältst so eine hohe Visibilität im Konzern
  • Löst Du gemeinsam mit den fachseitigen Business Partnern interdisziplinäre Herausforderungen
  • Verantwortest Du tiefgreifende, fundierte Analysen, auch über Dein Fachgebiet hinaus
  • Leitest Du (Teil-)Projekte auf Basis Deines Skill- und Kompetenzprofils

Dein Profil

Schon von der Startrampe Deines Hochschulstudiums (Bachelor/ Diplom/ Master/ MBA) bist Du mit überdurchschnittlichen Leistungen abgehoben und wolltest schnell mehr. Die anschließende Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren, idealerweise in der Beratung oder beratungsähnlichen Aufgabengebieten, haben Dich in Deinen klaren Zielen bestätigt: Jetzt ist der nächste Schritt auf der Consulting-Karriereleiter fällig.

Neben persönlicher Aufgeschlossenheit, Gestaltungswillen und dem Wunsch, sich in Brennpunkt-Themen einzubringen, verfügst Du über:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Prädikatsnoten
  • Einschlägige Beratungserfahrung und Kenntnisse in komplexer, interdisziplinärer Projektarbeit, je nach Rank auch in der Leitung von (Teil-)Projekten
  • Sehr gute fachliche Kenntnisse in mindestens einer unserer Business Practices
  • Analytisches und konzeptionelles Denken sowie hohe Ergebnisorientierung
  • Innovationsbereitschaft, Gestaltungswillen und Teamfähigkeit
  • Exzellente Moderations- und Präsentations-Skills
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Exzellente Sprachkenntnisse (verhandlungssicher in Englisch und Bereitschaft, sich ggf. fehlendes Business-Deutsch in Kürze anzueignen)

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Bewerbungsprozess 

Alle CSP-Berater müssen durch einen vierstufigen Auswahlprozess. Neben fachlicher Exzellenz suchen wir nach Charakteren, die zu uns passen – deshalb wird jeder Schritt von aktiven CSP-Beratern durchgeführt. Neben dem fachlichen Fit stellen wir uns immer wieder die Frage „passt der Kandidat menschlich ins Team?“. Das bedeutet aber auch, Du begegnest zukünftigen Kollegen und kannst mit jedem Schritt besser beurteilen, ob wir zu Dir passen.

In diesem Schritt überprüft unser Team Deine Bewerbungsunterlagen und entscheidet, ob Du zum Telefoninterview eingeladen wirst oder nicht.

Wichtig ist uns an dieser Stelle:

  • Stimmen die „hard-facts“ mit unseren Anforderungen überein?
  • Ist eine ausreichende Motivation für die Telekom und das CSP erkennbar?
  • Sind die Unterlagen vollständig?

Im Telefoninterview treten wir das erste Mal direkt miteinander in Kontakt. Unsere CSP-Recruiter rufen Dich zu einem vereinbarten Zeitpunkt an und wollen herausfinden, ob der erste Eindruck durch Deine Unterlagen, im persönlichen Gespräch bestätigt wird.  Du erhältst innerhalb von 36 Stunden nach dem Interview umfassendes Feedback und erfährst ob Du nach Bonn in das Vorstellungsgespräch eingeladen wirst.

Dauer: 1 Stunde

Modus: Telefonat mit 1-2 CSP-Recruitern

Elemente, die Dir begegnen könnten:

  • Überprüfung Deiner Sprachkenntnisse
  • Vorstellung Lebenslauf & Motivation
  • Brain Teaser & Logik-Fragen

Tipps für die Vorbereitung:

  • Nimm das Gespräch ernst und bereite Dich darauf vor, wie auf ein Vorstellungsgespräch
  • Übe Interview Cases für die Unternehmensberatung
  • Setze Dich mit der Telekom und den jüngsten Markt-Entwicklungen auseinander

Im Vorstellungsgespräch laden wir Dich in unsere Büros nach Bonn ein und lernen uns dort das erste Mal face-to-face kennen.  Hier haben wir ausreichend Zeit Deine Fähigkeiten im Bereich der Analytik & Konzeption, Dein strategisches Denkvermögen, Deine Professionalität und Strukturiertheit, sowie Deine Kommunikationsfähigkeiten zu testen. Du erhältst innerhalb von 36 Stunden nach dem Interview umfassendes Feedback und erfährst ob es mit einem Appraisal weiter geht.

Dauer: 2 Stunden
Modus: Einzelgespräch mit 2 CSP-Recruitern

Elemente, die Dir begegnen könnten:

  • Quantitative bzw. Logik-Tests
  • Inhaltliche Fragestellungen und Diskussionen
  • Case Study

Tipps für die Vorbereitung:

  • Schau Dir prominente Kennzahlen und betriebswirtschaftliche Methoden an
  • Übe Interview Cases für die Unternehmensberatung
  • Setze Dich mit der Telekom und den jüngsten Markt-Entwicklungen auseinander

Das Appraisal ist die letzte Stufe im Prozess – wenn Du hier bestehst, bekommst Du noch vor Ort Dein Vertragsangebot. Dazu laden wir Dich erneut nach Bonn ein und testen Deine fachliche, inhaltliche und soziale Kompetenz.

Dauer: 4,5 Stunden
Modus: Einzelgespräch mit 2 Recruitern (VP und seniorer Berater) & 1 Externer Personalberater

Elemente, die Dir begegnen könnten:

  • Inhaltliche Fragestellungen und Diskussionen
  • Rollenspiele
  • Case Study & Präsentation

Tipps für die Vorbereitung:

  • Schau Dir intensiv die Strategie der Deutschen Telekom an
  • Übe Interview Cases für die Unternehmensberatung
  • Setze dich mit Gesprächsführungs- und Interviewmethoden auseinander
FAQ

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