Jobangebot

Gerda

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Job-ID: 79663_DE_2

(Junior) IT-Security Specialist (m/w/d)

Gesellschaft:
T-Systems Austria GesmbH
Standorte:
Wien, Österreich
Karrierelevel:
Professional
Vertragsart:
Vollzeit - unbefristet
Berufserfahrung:
1-3 Jahre
Erforderliche Sprachkenntnisse:
Deutsch, Englisch
Funktionsbereich:
IT- / TK-Betrieb
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  • +43 57057 8480

Ihre Aufgaben

Sie führen abwechslungsreiche, technische Projektarbeit in der Abteilung Security Management durch. Dabei sind Sie Mitglied in einem 40-köpfigen Team aus Security-ExpertInnen. Zusätzlich beraten Sie die Fachabteilungen bei der Definition und Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und unterstützen bei der Übertragung derselben auf unsere Tool-Architektur:

  • Design, Integration und Betrieb von Security-Lösungen in komplexen IT-Infrastrukturen
  • Durchführung von Sicherheitstests auf Applikationen und Netzwerke
  • Bearbeitung und Analyse von technischen Security Incidents
  • Durchführung von Erweiterungen an der Gesamtarchitektur
  • Wartung, Administration und Betrieb der Tools Ihres Themenbereiches
  • Mitarbeit bei internationalen Projekten

Ihr Profil

  • Laufendes oder kürzlich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Universität)
  • Starke Security-Affinität
  • Möglichst breites Wissen im IT- und Telekommunikations-Umfeld
  • Kenntnisse über Netzwerkstrukturen und Protokolle
  • Erfahrung im Betrieb von Unix, Linux und Windows Plattformen
  • Programmierkenntnisse z.B. Perl, C, JavaScript, Java, HTML, CSS, WebServices, AJAX
  • Ausgeprägte Lern- und Weiterbildungsbereitschaft für neue Lösungen und Verfahren
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von mindestens Euro 34.454,-. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Vorerfahrung, sowie diverse T-Systems Benefits.

  • Kindertagesstätte am Standort

  • Homeoffice/Mobile Working möglich

  • Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

  • Kantine am Standort

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Weiterbildungsangebote

  • Mitarbeiterrabatte

  • Gesundheitsangebote

  • Essenszuschuss

  • Parkmöglichkeiten

  • Onboarding Programm

Mit einer weltumspannenden Infrastruktur aus Rechenzentren und Netzen betreibt T-Systems die Informations-und Kommunikationstechnik (ICT) für multinationale Konzerne und öffentliche Institutionen. Als Großkundensparte der Deutschen Telekom bietet T-Systems integrierte Lösungen für die vernetzte Zukunft von Wirtschaft und Gesellschaft.

„Sie haben Fragen? Ich helfe Ihnen gerne weiter! Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unsere Online-Jobbörse.“

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Daniela Sprung

fmb_at_recruiting@t-systems.com

+43 57057 8480

Weitere Informationen zur Jobsuche

Ihre Bewerbung – schnell und einfach in nur 5 Minuten. So funktioniert es: Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und melden Sie sich in unserer Online-Jobbörse an. Haben Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und ggfs. Zeugnisse) zur Hand? Diese können Sie als pdf-; word- (docx); ppt-; xls-; csv- oder txt-Datei mit einer Größe von jeweils maximal 10 MB hochladen. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie direkt eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Im ersten Schritt prüfen wir nun, ob Ihr Profil zur Stelle passt. Diese erste Vorauswahl kann je nach Stelle bis zu vier Wochen dauern. Wenn unsere Vorauswahl positiv ausfällt, kontaktieren wir Sie, um einen Interview-Termin zu vereinbaren. Den Status Ihrer Bewerbung können Sie jederzeit in Ihrem Bewerberprofil einsehen.

In unserer Rubrik >Bewerbungstipps geben wir Ihnen noch weitere Tipps, wie Sie sich authentisch in Schriftform präsentieren und führen Sie Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung.

Übrigens, einmal erstellt können Sie sich mit Ihrer digitalen Bewerbungsmappe auf jedes Stellenangebot der Telekom bewerben - schnell und einfach mit nur wenigen Klicks.

Sie haben technische Fragen? Dann wenden Sie sich gerne per E-Mail oder telefonisch unter der Rufnummer +49 800 3306700 an unser Telekom Karriere Team.

Spannende Aufgaben bewältigen, ohne überspannt zu werden, beruflich engagiert sein und gleichzeitig ein ausgeglichenes Privatleben haben – zugegeben, das ist nicht immer einfach.

Werden Sie Chef Ihres Lebens. Mit work-life@telekom integrieren wir Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ausdrücklich in unserer Firmenkultur. Vielfältige Maßnahmen zu den Schwerpunkten „Arbeitszeit und -ort“, „Gesundheit und Fitness“, „Familie“ und „Soziales“ warten auf Sie – und zwar für alle unsere Mitarbeiter: Ob Auszubildender oder Führungskraft, Singles wie Familien, jüngere wie ältere Beschäftigte, Männer wie Frauen. Bei uns können Sie Ihre Leistung voll entfalten und gleichzeitig Ihren individuellen Lebensplan verwirklichen.

Wir geben Ihnen Entwicklungschancen. Lebenslang. Schließlich ändern sich die Herausforderungen in unserer Branche permanent – und wir wissen, dass wir diese am besten mit hervorragend ausgebildeten Kolleginnen und Kollegen meistern.

Wir bieten Ihnen daher ein breites Spektrum individueller Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ob Einsteiger, Fach- oder Führungskraft – auf Sie warten spannende Perspektiven und individuelle Karrierewege. Zum Beispiel verschiedene Entwicklungsprogramme zur Förderung von Fach- und Führungskarrieren, ein Auslandsaufenthalt oder ein Studium neben dem Beruf. Unsere Mitarbeiter haben die Wahl. Detaillierte Informationen finden Sie in der Rubrik Career Center auf unserer Karriereseite.

Geld macht nicht glücklich, aber es beruhigt die Nerven. Und weil wir wollen, dass Sie sich voll auf Ihre Projekte konzentrieren können, unterstützen wir Sie dabei mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen. Da man nicht alles im Leben mit Geld kaufen kann, bieten wir Ihnen außerdem zahlreiche nicht-monetäre Leistungen an, die Ihnen das Leben leichter machen. Darüber hinaus können Sie mit individuellen standortspezifischen Angeboten und Unterstützungsleistungen zusätzlich profitieren.

Sie möchten mehr erfahren? Dann schauen Sie doch einfach mal in die Rubrik Unsere Leistungen auf unserer Karriereseite.

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