Jobangebot

Thomas

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Job-ID: 104899_DE_2

(Senior) Lead Developer (m/w/d)

Gesellschaft:
T-Systems on site services GmbH
Standorte:
Bochum, Deutschland
Bonn, Deutschland
Karrierelevel:
Professional
Vertragsart:
Vollzeit - unbefristet
Bewerbungsschluss:
07.10.2019
Berufserfahrung:
5 Jahre und mehr
Wochenarbeitszeit:
40.0
Erforderliche Sprachkenntnisse:
Deutsch, Englisch
Reiseanteil:
50-75%
Funktionsbereich:
IT- / TK-Beratung

Als Senior Lead Developer arbeiten Sie in verantwortlicher Position innerhalb Ihres Experten-Teams in der Softwareentwicklung und sind fachkundiger Ansprechpartner für alle Prozessbeteiligten.

Neben Ihrer technischen Expertise unterstützen Sie außerdem beim Aufbau des Teams und können sowohl Ihre Kunden als auch Ihre Kollegen für neue Technologien begeistern.

Im Detail erwarten Sie folgende Aufgaben:

  • Verantwortung in der Konzeption und Spezifikation von Systemarchitekturen und deren Realisierung
  • Beteiligung an der Gesamtkonzeption großer IT-Systeme
  • Planung der Entwicklung und Einführung von IT-Systemen
  • Ansprechpartner für unsere Kunden in technischen Fragen
  • Entwicklung von komplexen Java-EE Applikationen im agilen Umfeld (Scrum)
  • Unterstützung im Business Development und begleitende Akquise von neuen Projekten
  • Entwicklung und Umsetzung von innovativen Lösungen im Sinne unserer Geschäftsstrategie
  • Gestaltung und Durchführung von Workshops bei (potenziellen) Kunden, inkl. Produktdemonstrationen, der Aufnahme von Kundenanforderungen und Unterstützung bei der Angebotserstellung

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung in agilen Softwareentwicklungsprojekten.

Darüber hinaus überzeugen Sie mit folgenden Erfahrungen und Kompetenzen:

  • Java JEE6/JEE7 Framework: EJB, CDI, JPA, JTA, REST, SOAP usw.
  • EJB- Applikationsserver, z.B. Oracle WebLogic 11/12, Glassfish oder ähnliche
  • Webtechnologien, z.B. HTML, CSS, JavaScript, JSF, JSP, XML, JSON
  • Design & Modellierung von SW: OOA/OOD, UML
  • Gängige Tools/Systeme wie Eclipse, Netbeans, Ant, Maven, Git und Subversion
  • Mehrjährige Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung (Scrum) ist von Vorteil
  • Sie sind kreativ und haben ein Gespür für Innovationen
  • Sie können Kunden und Kollegen mit Ihren Ideen begeistern
  • Sie übernehmen gerne Verantwortung und machen die Lösung zu Ihrem persönlichen Projekt
  • Weiterbildungsangebote

  • Mitarbeiterrabatte

  • Gesundheitsangebote

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Wir, die T-Systems on site services GmbH, verändern gemeinsam mit unseren Kunden deren digitale Welt und verhelfen ihnen damit zum geschäftlichen Erfolg. Als 100%ige Tochter der T- Systems International GmbH verfügen wir über Technologie-Know-how in modernen Software-Architekturen, Frontend-Technologien, Cloud sowie Big Data. In unseren Teams, im Management und in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden nutzen wir agile Methoden, wie Management 3.0, Lean Startup und Design Thinking. Bei uns wird Agilität mit den damit verbundenen Werten täglich gelebt. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir den Weg in die neuen, digitalen Arbeitswelten gestalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Emmanuel Schwarz

emmanuel.schwarz@external.telekom.de

+49 228 18110016

Weitere Informationen zur Jobsuche

Ihre Bewerbung – schnell und einfach in nur 5 Minuten. So funktioniert es: Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und melden Sie sich in unseren Telekom Jobwelten an. Haben Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und ggfs. Zeugnisse) zur Hand? Diese können Sie als pdf-; word- (docx); ppt-; xls-; csv- oder txt-Datei mit einer Größe von jeweils maximal 10 MB hochladen. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie direkt eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Im ersten Schritt prüfen wir nun, ob Ihr Profil zur Stelle passt. Diese erste Vorauswahl kann je nach Stelle bis zu vier Wochen dauern. Wenn unsere Vorauswahl positiv ausfällt, kontaktieren wir Sie, um einen Interviewtermin zu vereinbaren. Den Status Ihrer Bewerbung können Sie jederzeit in Ihrem Bewerberprofil einsehen.

In unserer Rubrik Bewerbungstipps geben wir Ihnen noch weitere Tipps, wie Sie sich authentisch in Schriftform präsentieren und führen Sie Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung unserer Telekom Jobbörse.

Übrigens, einmal erstellt können Sie sich mit Ihrer digitalen Bewerbungsmappe auf jedes Stellenangebot der Telekom bewerben - schnell und einfach, mit nur einem Klick.

Sie haben technische Fragen? Dann wenden Sie sich gerne per E-Mail an jobs@telekom.de oder telefonisch unter der Rufnummer +49 800 3306700 an unser Telekom Karriere Team.
 

Spannende Aufgaben bewältigen, ohne überspannt zu werden, beruflich engagiert sein und gleichzeitig ein ausgeglichenes Privatleben haben – zugegeben, das ist nicht immer einfach.

Werden Sie Chef Ihres Lebens. Mit work-life@telekom integrieren wir Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ausdrücklich in unserer Firmenkultur. Vielfältige Maßnahmen zu den Schwerpunkten „Arbeitszeit und -ort“, „Gesundheit und Fitness“, „Familie“ und „Soziales“ warten auf Sie – und zwar für alle unsere Mitarbeiter: Ob Auszubildender oder Führungskraft, Singles wie Familien, jüngere wie ältere Beschäftigte, Männer wie Frauen. Bei uns können Sie Ihre Leistung voll entfalten und gleichzeitig Ihren individuellen Lebensplan verwirklichen.

Wir geben Ihnen Entwicklungschancen. Lebenslang. Schließlich ändern sich die Herausforderungen in unserer Branche permanent – und wir wissen, dass wir diese am besten mit hervorragend ausgebildeten Kolleginnen und Kollegen meistern.

Wir bieten Ihnen daher ein breites Spektrum individueller Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ob Einsteiger, Fach- oder Führungskraft – auf Sie warten spannende Perspektiven und individuelle Karrierewege. Zum Beispiel verschiedene Entwicklungsprogramme zur Förderung von Fach- und Führungskarrieren, ein Auslandsaufenthalt oder ein Studium neben dem Beruf. Unsere Mitarbeiter haben die Wahl. Detaillierte Informationen finden Sie in der Rubrik Career Center auf unserer Karriereseite.

Geld macht nicht glücklich, aber es beruhigt die Nerven. Und weil wir wollen, dass Sie sich voll auf Ihre Projekte konzentrieren können, unterstützen wir Sie dabei mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen. Da man nicht alles im Leben mit Geld kaufen kann, bieten wir Ihnen außerdem zahlreiche nicht-monetäre Leistungen an, die Ihnen das Leben leichter machen. Darüber hinaus können Sie mit individuellen standortspezifischen Angeboten und Unterstützungsleistungen zusätzlich profitieren.

Sie möchten mehr erfahren? Dann schauen Sie doch einfach mal in die Rubrik Unsere Leistungen auf unserer Karriereseite.

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