18 Monate Praktikum im Recruiting Team (m/w/d)
- #Recruiting
- #Personalmanagement
- #Kommunikation
Aufgabe
Du befindest dich in einem laufenden Studium und möchtest erste Erfahrung in der Personalabteilung eines der größten IT-Dienstleisters Österreichs sammeln? Dann bist du hier genau richtig!
Wir suchen DICH als Verstärkung in unserem Team mit Startdatum 01.07.2023 für 18 Monate und 25-30 Wochenstunden für folgende Aufgaben:
- Pflege unseres Recruitingtools
- Bewerbungsmanagement
- Erstellung von Dienstzeugnissen
- Vertragsmanagement
- Terminkoordination für Bewerbungsgespräche
- Unterstützung bei Messen und sonstigen Employer Branding Themen
- Unterstützung der HR-Businesspartnerinnen
- Sonstige administrative Tätigkeiten
Profil
- Laufendes Studium, bevorzugt mit HR-Fokus
- Kommunikative Persönlichkeit mit hoher Serviceorientierung
- Routinierter Umgang mit gängigen MS-Office-Tools
- Strukturierte und genaue Arbeitsweise
- EU-Staatsbürgerschaft oder freier Zugang zum Österreichischen Arbeitsmarkt
Neben diversen Goodies wie z.B flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss, Sportangebote, diverse MitarbeiterInnen Events und vielen wertvollen Lernerfahrungen, entlohnen wir unsere Young Professionals monatlich mit EUR 2.223,- brutto (für 38,5 Wochenstunden). Unser Angebot spricht dich an? Dann bewirb dich noch heute in unserem Online-Bewerberportal
Was wir bieten
-
Teilzeit möglich
Bei uns gibt es nicht nur Vollzeit-Jobs - wir bieten diese Stelle auch in Teilzeit an.
-
Homeoffice/Mobile Working möglich
Egal ob im Büro oder von einem anderen Ort - mobiles Arbeiten ist bei uns kein Problem. Die Arbeit im Homeoffice gehört zu unserem beruflichen Alltag und wird durch digitale Plattformen unterstützt.
-
Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Entspannt und ohne stressigen Berufsverkehr in den Arbeitstag starten - unser Standort ist gut an öffentliche Verkehrsmittel angebunden und die nächste Haltestelle ist nicht weit entfernt.
-
Kantine am Standort
Gesundes Essen in guter Gesellschaft - unsere Kantinen machen es möglich. Hier lässt sich bequem und nur wenige Minuten vom Arbeitsplatz entfernt aus einer großen Auswahl an warmen und kalten Speisen auswählen.
-
Flexible Arbeitszeiten
Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt.
-
Weiterbildungsangebote
Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.
-
Mitarbeiterrabatte
Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.
-
Gesundheitsangebote
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.
-
Essenszuschuss
Wir legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter*innen regelmäßig Pausen einplanen. Wir unterstützen dabei, indem wir einen Teil der Kosten für das Mittagessen übernehmen.
-
Onboarding Programm
Von Tag eins Teil des Teams sein - wir stellen die nötige Einarbeitung und eine schnelle Integration sicher und unterstützen unsere neuen Mitarbeiter*innen beim Einstieg in unser Unternehmen.
Über uns
Über uns
T-Systems ist ein Tochterunternehmen der Deutschen Telekom und beschäftigt rund 590 Mitarbeiter*innen in Österreich. Im T-Center, der österreichischen Hauptniederlassung, ist eines der sichersten und modernsten Rechenzentren Europas untergebracht. Das Portfolio bietet neben klassischen ICT auch Wege in die Cloud, bedarfsgerechte Infrastruktur sowie Innovationsprojekte rund um Zukunftsfelder wie Big Data, IoT, SAP, Maschine-zu-Maschine-Kommunikation (M2M) und Industrie 4.0.
Unsere Personalabteilung besteht aus 14 Mitarbeitenden, das Recruiting-Team aus 5 Kolleg*innen. In unserer bunt gemischten Abteilung stehen wir für höchstes Kundenservice, ein offenes und wertschätzendes Miteinander und natürlich viel Spaß.
Kontakt
Marlies Drmola
Sie haben Fragen? Ich helfe Ihnen gerne weiter. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte ausschließlich unsere Online-Jobbörse.
Unser Online-Bewerbungsprozess
Mit dem Klick auf "Jetzt bewerben" wird die Online-Bewerbung gestartet.
Konto vorhanden? Dann einfach mit E-Mail-Adresse und Passwort einloggen. Ist noch kein Konto vorhanden, lässt sich dieses mit Klick auf "Richten Sie sich ein Benutzerkonto ein" schnell anlegen.
Unser Bewerbungsformular lässt sich in wenigen Minuten ausfüllen. Dokumente hochladen, persönliche Daten angeben und stellenspezifische Fragen beantworten - schon kann die Bewerbung abgeschickt werden.
Wir freuen uns - die Bewerbung ist bei uns eingegangen. Den Erhalt bestätigen wir per E-Mail.