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Job-ID: 101966_EN_2

Automation - Analyst

Gesellschaft:
T-Systems Slovakia
Standorte:
Kosice, Slowakei
Karrierelevel:
Professional
Vertragsart:
Vollzeit - unbefristet
Bewerbungsschluss:
31.12.2019
Berufserfahrung:
5 years and more
Erforderliche Sprachkenntnisse:
English
Funktionsbereich:
Beratung
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  • +800 80 056 056

YOUR TASK

Responsible in designing Automation Scorecard and driving the governance across the organization

Your daily routine:

  • Work with Intelligent Automation team & stake holders to fully and clearly identify the Core KPIs for automated process
  • Work with the various business and technology teams to analyze and assess automation feasibility
  • Work with IA team and stake holders and periodically review the effectiveness of automation process
  • Drive the culture of exploring the improvement opportunities in the automated process
  • Act as a central point of knowledge for business processes, communicating with the developers, SMEs and process owners for any automated solution
  • Creation & maintenance of solution documentation

YOUR PROFILE

What you need:

  • Post Graduate / Graduate in Science or equivalent industry experience
  • Minimum of 15 years’ experience within the organization with exposure to various Six Sigma methodologies such as DMAIC & DMADV and Lean
  • Experience in data collection skills, ability to capture business processes using both existing process documentation and process walkthroughs
  • Individual with skill of questioning the existing processes to ensure a full and correct understanding is gained including business & system exceptions
  • Hands on experience in modelling processes on any of the known process modelling tools
  • Understanding of workflow based logic and the ability to both understand a business process from a workflow diagram and to conceptualize it as an automated solution
  • Understanding of BPM components such as – Queues, Workflows, Business Rules etc
  • Good written skills with the ability to produce clear, detailed and accurate documentation. Prior experience of using flow diagrams would be beneficial
  • Good inter-personal communication skills, communicating with subject matter experts, business process owners, and the development team to help ensure the automated solution is correct
  • Experience in IT Technology domain is desirable
  • Highly motivated, organized and methodical
  • Good Presentation and Negotiation Skills

Minimum offer salary for this position is 1160€ brutto+ Variable part of salary + Cafeteria. The final basic wage component can be adjusted accordingly to individual skills and experience of selected candidate.

YOUR PROFILE

What you need:

  • Post Graduate / Graduate in Science or equivalent industry experience
  • Minimum of 15 years’ experience within the organization with exposure to various Six Sigma methodologies such as DMAIC & DMADV and Lean
  • Experience in data collection skills, ability to capture business processes using both existing process documentation and process walkthroughs
  • Individual with skill of questioning the existing processes to ensure a full and correct understanding is gained including business & system exceptions
  • Hands on experience in modelling processes on any of the known process modelling tools
  • Understanding of workflow based logic and the ability to both understand a business process from a workflow diagram and to conceptualize it as an automated solution
  • Understanding of BPM components such as – Queues, Workflows, Business Rules etc
  • Good written skills with the ability to produce clear, detailed and accurate documentation. Prior experience of using flow diagrams would be beneficial
  • Good inter-personal communication skills, communicating with subject matter experts, business process owners, and the development team to help ensure the automated solution is correct
  • Experience in IT Technology domain is desirable
  • Highly motivated, organized and methodical
  • Good Presentation and Negotiation Skills
  • Homeoffice/Mobile Working möglich

The most trustworthy partner in 

information and communication
technologies.

T-Systems Slovakia was established in Slovakia in 2006 with the goal of providing information and communication (ICT) outsourcing solutions for the global corporate clientele of the Deutsche Telekom AG Group. The company has been based in Košice since its establishment. It was established as a subsidiary of T-Systems International GmbH, which has its head office in Germany and is a part of the global Deutsche Telekom AG Group.

The Slovak company provides outsourcing services for corporate customers in Germany, the European Union and at a global level. The size and breadth of activities and quality of work delivered by T-Systems Slovakia is a major reason why the T-Systems brand is the market leader in Germany and one of the big four ICT service providers in Europe.

The company has used the last decade to grow from nothing to the second-largest IT company in Slovakia and the second-largest employer in the east of the country. T-Systems Slovakia had 3,850 employees in Košice at the end of 2016, which makes it the second-largest shared service center in Slovakia and one of the top fifteen largest employers in Slovakia.

Thanks to our highly qualified and motivated employees, our company has the fastest growing added value in the IT sector in Slovakia.

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Monika Raščáková

monika.rascakova@t-systems.com

+800 80 056 056

Weitere Informationen zur Jobsuche

Ihre Bewerbung – schnell und einfach in nur 5 Minuten. So funktioniert es: Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und melden Sie sich in unseren Telekom Jobwelten an. Haben Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und ggfs. Zeugnisse) zur Hand? Diese können Sie als pdf-; word- (docx); ppt-; xls-; csv- oder txt-Datei mit einer Größe von jeweils maximal 10 MB hochladen. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie direkt eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Im ersten Schritt prüfen wir nun, ob Ihr Profil zur Stelle passt. Diese erste Vorauswahl kann je nach Stelle bis zu vier Wochen dauern. Wenn unsere Vorauswahl positiv ausfällt, kontaktieren wir Sie, um einen Interviewtermin zu vereinbaren. Den Status Ihrer Bewerbung können Sie jederzeit in Ihrem Bewerberprofil einsehen.

In unserer Rubrik Bewerbungstipps geben wir Ihnen noch weitere Tipps, wie Sie sich authentisch in Schriftform präsentieren und führen Sie Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung unserer Telekom Jobbörse.

Übrigens, einmal erstellt können Sie sich mit Ihrer digitalen Bewerbungsmappe auf jedes Stellenangebot der Telekom bewerben - schnell und einfach, mit nur einem Klick.

Sie haben technische Fragen? Dann wenden Sie sich gerne per E-Mail an jobs@telekom.de oder telefonisch unter der Rufnummer +49 800 3306700 an unser Telekom Karriere Team.
 

Spannende Aufgaben bewältigen, ohne überspannt zu werden, beruflich engagiert sein und gleichzeitig ein ausgeglichenes Privatleben haben – zugegeben, das ist nicht immer einfach.

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Geld macht nicht glücklich, aber es beruhigt die Nerven. Und weil wir wollen, dass Sie sich voll auf Ihre Projekte konzentrieren können, unterstützen wir Sie dabei mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen. Da man nicht alles im Leben mit Geld kaufen kann, bieten wir Ihnen außerdem zahlreiche nicht-monetäre Leistungen an, die Ihnen das Leben leichter machen. Darüber hinaus können Sie mit individuellen standortspezifischen Angeboten und Unterstützungsleistungen zusätzlich profitieren.

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