Jobangebot

Hoettges

Job-ID: 110421_DE_2

Automatisierungsspezialist / Entwickler (m/w/d)

Gesellschaft:
Deutsche Telekom Technik GmbH
Standorte:
Aachen, Deutschland
Bamberg, Deutschland
Berlin, Deutschland
Bonn, Deutschland
Bremen, Deutschland
Darmstadt, Deutschland
Dortmund, Deutschland
Hamburg, Deutschland
Hannover, Deutschland
Köln, Deutschland
Leipzig, Deutschland
München, Deutschland
Münster, Deutschland
Stuttgart, Deutschland
Ulm, Deutschland
Karrierelevel:
Professional
Vertragsart:
Vollzeit - unbefristet
Bewerbungsschluss:
23.10.2019
Berufserfahrung:
5 Jahre und mehr
Wochenarbeitszeit:
36.0
Erforderliche Sprachkenntnisse:
Deutsch, Englisch
Reiseanteil:
0-25%
Funktionsbereich:
IT- / TK-Entwicklung
IT- / TK-Projekte

In Ihrer Rolle programmieren Sie Automatisierungslösungen auf Basis von Robot Prozess Automation (RPA), u.a. NICE, Service Trace, Blueprism oder vergleichbaren Plattformen.

Zudem erwarten Sie spannenden Aufgaben:

  • Erstellung von Entscheidungshilfen zur Steuerung von teil- und vollautomatischen Prozessen auf Basis von Datenanalysen, Datenbankmodellen
  • Identifizierung von Prozessoptimierungspotenzialen, sowie deren Mitgestaltung und Umsetzung
  • Beratung der Fachbereiche zu Möglichkeiten der Automatisierung zwecks Findung von Automatisierungslösungen
  • Die aufgezählten Standorte sind nicht vollständig. Bitte beachten Sie, dass diese Ausschreibung bundesweit -je nach Bewerber- an Standorten der DT Technik zu besetzen ist

Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium (Informatik) oder eine technische Ausbildung mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung im Fachgebiet. Sie bringen zudem Berufserfahrung einer objektorientierten Programmiersprache, Kenntnisse in der Programmierung von RPA-Lösungen und Kenntnisse von agilen Entwicklungsmethoden (z.B. Scrum) mit. Sie überzeugen durch eine eigenständige, initiative und strukturierte Arbeitsweise, Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten? Perfekt! Dann begeistern Sie uns durch folgende Skills:

  • Fundierte Kenntnisse in der Verwendung der funktionalen Programmiersprachen, z.B. Python, Java, SQL, SAS, R, Scala, JavaScript sowie Kenntnisse in der Programmierung von RPA-Lösungen
  • Wünschenswert sind zudem Erfahrungen mit der Webprogrammierung (HTML, CSS, Javascript) und sonstige Erfahrungen in der Softwareentwicklung (Kenntnisse C++, ASP, PHP, .NET, XML und Design)
  • Kenntnisse von Windows Betriebssystemen, SQL, Datenbanken und den wichtigsten Datenprotokollen
  • Software-Engineering-Erfahrung in agilen Methoden, zudem verstehen Sie Aspekte von Design, Architektur, Codierung bis hin zu Test und Bereitstellung und können diese anwenden
  • Kenntnisse von agilen Entwicklungsmethoden (z.B. Scrum)
  • Sie sind flexible und können mit Zeitdruck und hohen Arbeitsmengen sicher umgehen und besitzen ein hohes Maß an Kosten- und Qualitätsbewusstsein
  • Sie verfügen über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Teilzeit möglich

  • Weiterbildungsangebote

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Mitarbeiterrabatte

  • Gesundheitsangebote

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Deutsche Telekom Technik

Die Digitale Gesellschaft. Ohne uns nicht möglich. Unsere  Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen sie mit dem besten Netz. Mit einer zuverlässigen und sicheren Infrastruktur. Der Grundlage für Innovationen von morgen. Bei uns gibt´s die beste Aussicht in die digitale Zukunft. Für Sie gleich von Anfang an.

„Sie haben Fragen? Ich helfe Ihnen gerne weiter! Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unsere Online-Jobbörse.“

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Jana Weihe

jana.weihe@telekom.de

+49 170 4579279

Weitere Informationen zur Jobsuche

Ihre Bewerbung – schnell und einfach in nur 5 Minuten. So funktioniert es: Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und melden Sie sich in unserer Online-Jobbörse an. Haben Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und ggfs. Zeugnisse) zur Hand? Diese können Sie als pdf-; word- (docx); ppt-; xls-; csv- oder txt-Datei mit einer Größe von jeweils maximal 10 MB hochladen. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie direkt eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Im ersten Schritt prüfen wir nun, ob Ihr Profil zur Stelle passt. Diese erste Vorauswahl kann je nach Stelle bis zu vier Wochen dauern. Wenn unsere Vorauswahl positiv ausfällt, kontaktieren wir Sie, um einen Interview-Termin zu vereinbaren. Den Status Ihrer Bewerbung können Sie jederzeit in Ihrem Bewerberprofil einsehen.

In unserer Rubrik >Bewerbungstipps geben wir Ihnen noch weitere Tipps, wie Sie sich authentisch in Schriftform präsentieren und führen Sie Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung.

Übrigens, einmal erstellt können Sie sich mit Ihrer digitalen Bewerbungsmappe auf jedes Stellenangebot der Telekom bewerben - schnell und einfach mit nur wenigen Klicks.

Sie haben technische Fragen? Dann wenden Sie sich gerne per E-Mail oder telefonisch unter der Rufnummer +49 800 3306700 an unser Telekom Karriere Team.

Spannende Aufgaben bewältigen, ohne überspannt zu werden, beruflich engagiert sein und gleichzeitig ein ausgeglichenes Privatleben haben – zugegeben, das ist nicht immer einfach.

Werden Sie Chef Ihres Lebens. Mit work-life@telekom integrieren wir Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ausdrücklich in unserer Firmenkultur. Vielfältige Maßnahmen zu den Schwerpunkten „Arbeitszeit und -ort“, „Gesundheit und Fitness“, „Familie“ und „Soziales“ warten auf Sie – und zwar für alle unsere Mitarbeiter: Ob Auszubildender oder Führungskraft, Singles wie Familien, jüngere wie ältere Beschäftigte, Männer wie Frauen. Bei uns können Sie Ihre Leistung voll entfalten und gleichzeitig Ihren individuellen Lebensplan verwirklichen.

Wir geben Ihnen Entwicklungschancen. Lebenslang. Schließlich ändern sich die Herausforderungen in unserer Branche permanent – und wir wissen, dass wir diese am besten mit hervorragend ausgebildeten Kolleginnen und Kollegen meistern.

Wir bieten Ihnen daher ein breites Spektrum individueller Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ob Einsteiger, Fach- oder Führungskraft – auf Sie warten spannende Perspektiven und individuelle Karrierewege. Zum Beispiel verschiedene Entwicklungsprogramme zur Förderung von Fach- und Führungskarrieren, ein Auslandsaufenthalt oder ein Studium neben dem Beruf. Unsere Mitarbeiter haben die Wahl. Detaillierte Informationen finden Sie in der Rubrik Career Center auf unserer Karriereseite.

Geld macht nicht glücklich, aber es beruhigt die Nerven. Und weil wir wollen, dass Sie sich voll auf Ihre Projekte konzentrieren können, unterstützen wir Sie dabei mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen. Da man nicht alles im Leben mit Geld kaufen kann, bieten wir Ihnen außerdem zahlreiche nicht-monetäre Leistungen an, die Ihnen das Leben leichter machen. Darüber hinaus können Sie mit individuellen standortspezifischen Angeboten und Unterstützungsleistungen zusätzlich profitieren.

Sie möchten mehr erfahren? Dann schauen Sie doch einfach mal in die Rubrik Unsere Leistungen auf unserer Karriereseite.

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