Jobangebot

Peter

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Job-ID: 96786_DE_2

Business Analyst (w/m) Schwerpunkt Tax

Gesellschaft:
Software Daten Service (SDS)
Standorte:
Wien, Österreich
Karrierelevel:
Professional
Vertragsart:
Vollzeit - unbefristet
Erforderliche Sprachkenntnisse:
Deutsch, Englisch
Funktionsbereich:
IT- / TK-Projekte
IT- / TK-Betrieb
IT- / TK-Beratung
IT- / TK-Entwicklung
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Als Business-Analyst arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit allen internen Fach-bereichen, sowie mit Fachexperten unserer Kunden zusammen. Sie sind dafür zuständig, dass Anforderungen erfasst und Auswirkungen von Änderungen punktgenau analysiert werden. Außerdem stellen Sie die Qualität der Ergebnisse in den Projekten durch funktionale Tests sicher.


Ihre Aufgaben:

  • Sie definieren geschäftliche Anforderungen, gemeinsam mit den Fachbereichen, die in die Wertpapierabwicklung bzw. Steuerabwicklung involviert sind
  • Sie erstellen die fachlichen sowie funktionalen Spezifikationen, analysieren Ist-Prozesse und definieren Soll-Prozesse
  • Dazu passend stehen das Vorbereiten und Ausführen von Tests in Systemen der Wertpapierabwicklung bzw. Steuerberechnung auf Ihrer Agenda
  • Nicht zuletzt übernehmen Sie das Coaching von Kollegen im Bereich der Businessanalyse
  • Ihre Basis ist ein abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung im Bankenumfeld – alternativ haben Sie eine vergleichbare Qualifikation erlangt
  • Sie haben einschlägige Berufspraxis als Business-Analyst und/oder Kenntnisse im Anfor¬de¬rungsmanagement. In jedem Fall sind Sie mit der Business-Analyse in einem oder mehreren dieser Themen vertraut: Bankprodukte (Wertpapiere, Derivate, Kapital¬maßnahmen), Wertpapierabwicklung, Geschäftsprozesse, Abgeltungssteuer, QI, Anforderungsanalyse, IT-Spezifikation, Testumfeld
  • Know-how für den Projekteinsatz in Abgeltungssteuerprojekten sind von Vorteil
  • Sie haben ein gutes informationstechnologisches Verständnis, von Vorteil ist Erfahrung in der Softwareentwicklung oder in Einführungsprojekten

Unser Angebot an Sie:

Bei SDS können Sie die Digitalisierung von internationalen Banken mitgestalten, mit namhaften Kunden arbeiten und dabei für weltweite Projekte verantwortlich sein. Wir sehen uns als Berater unserer Kunden, indem wir komplexe Zusammenhänge zwischen regulatorischen Anforderungen und interner Systemlandschaft vereinfachen und dafür zukunftssichere Standardsoftware bieten.

  • Mitarbeit in Projekten für internationale Finanzdienstleister
  • Austausch und Zusammenarbeit mit Experten in der Softwareentwicklung, Architektur und Infrastrukturbetreuung
  • Die umfangreichen Benefits eines Konzerns bei gleichzeitiger Gestaltungsvielfalt und Flexibilität innerhalb des Unternehmens
  • Den Erfolg des Unternehmens und die damit verbundene Möglichkeit, in neue Ideen zu investieren
  • Attraktive persönliche und fachliche Entfaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld
  • Flexible Arbeitszeit
  • Umfangreiche Weiterbildungsangebote

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von EUR 42.952,00 Brutto pro Jahr. Wir bieten darüber hinaus eine marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Vorerfahrung, einen leistungsabhängigen variablen Anteil sowie diverse SDS Benefits. Unser Angebot spricht Sie an? Dann bewerben Sie sich noch heute online in unserem Bewerberportal.

  • Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

  • Kantine am Standort

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Weiterbildungsangebote

  • Mitarbeiterrabatte

  • Gesundheitsangebote

  • Essenszuschuss

  • Parkmöglichkeiten

Come create the state-of-the-future! SDS ist auf die Entwicklung und Vermarktung eines ganzheitlichen Produkt- und Dienstleistungsportfolios für die internationale Finanzindustrie spezialisiert. Bei SDS können Sie die digitalen Standards renommierter Finanzinstitute mitgestalten, arbeiten für internationale Top-Kunden und anspruchsvolle Projekte. SDS ist ein mittelständisches, europäisches Unternehmen mit direktem Bezug zu den Unternehmensvorteilen eines Großkonzerns. Wir sind Teil der Deutsche Telekom Gruppe, einem der weltweit führenden Anbieter von Informations- und Kommunikationstechnologie.

„Ich bin für Sie da und begleite Sie auf Ihrem Weg zum neuen Job.“

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Daniela Sprung

fmb_at_recruiting@t-systems.com

+43 57057 8480

Weitere Informationen zur Jobsuche

Ihre Bewerbung – schnell und einfach in nur 5 Minuten. So funktioniert es: Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und melden Sie sich in unseren Telekom Jobwelten an. Haben Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und ggfs. Zeugnisse) zur Hand? Diese können Sie als pdf-; word- (docx); ppt-; xls-; csv- oder txt-Datei mit einer Größe von jeweils maximal 10 MB hochladen. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie direkt eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Im ersten Schritt prüfen wir nun, ob Ihr Profil zur Stelle passt. Diese erste Vorauswahl kann je nach Stelle bis zu vier Wochen dauern. Wenn unsere Vorauswahl positiv ausfällt, kontaktieren wir Sie, um einen Interviewtermin zu vereinbaren. Den Status Ihrer Bewerbung können Sie jederzeit in Ihrem Bewerberprofil einsehen.

In unserer Rubrik Bewerbungstipps geben wir Ihnen noch weitere Tipps, wie Sie sich authentisch in Schriftform präsentieren und führen Sie Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung unserer Telekom Jobbörse.

Übrigens, einmal erstellt können Sie sich mit Ihrer digitalen Bewerbungsmappe auf jedes Stellenangebot der Telekom bewerben - schnell und einfach, mit nur einem Klick.

Sie haben technische Fragen? Dann wenden Sie sich gerne per E-Mail an jobs@telekom.de oder telefonisch unter der Rufnummer +49 800 3306700 an unser Telekom Karriere Team.
 

Spannende Aufgaben bewältigen, ohne überspannt zu werden, beruflich engagiert sein und gleichzeitig ein ausgeglichenes Privatleben haben – zugegeben, das ist nicht immer einfach.

Werden Sie Chef Ihres Lebens. Mit work-life@telekom integrieren wir Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ausdrücklich in unserer Firmenkultur. Vielfältige Maßnahmen zu den Schwerpunkten „Arbeitszeit und -ort“, „Gesundheit und Fitness“, „Familie“ und „Soziales“ warten auf Sie – und zwar für alle unsere Mitarbeiter: Ob Auszubildender oder Führungskraft, Singles wie Familien, jüngere wie ältere Beschäftigte, Männer wie Frauen. Bei uns können Sie Ihre Leistung voll entfalten und gleichzeitig Ihren individuellen Lebensplan verwirklichen.

Wir geben Ihnen Entwicklungschancen. Lebenslang. Schließlich ändern sich die Herausforderungen in unserer Branche permanent – und wir wissen, dass wir diese am besten mit hervorragend ausgebildeten Kolleginnen und Kollegen meistern.

Wir bieten Ihnen daher ein breites Spektrum individueller Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ob Einsteiger, Fach- oder Führungskraft – auf Sie warten spannende Perspektiven und individuelle Karrierewege. Zum Beispiel verschiedene Entwicklungsprogramme zur Förderung von Fach- und Führungskarrieren, ein Auslandsaufenthalt oder ein Studium neben dem Beruf. Unsere Mitarbeiter haben die Wahl. Detaillierte Informationen finden Sie in der Rubrik Career Center auf unserer Karriereseite.

Geld macht nicht glücklich, aber es beruhigt die Nerven. Und weil wir wollen, dass Sie sich voll auf Ihre Projekte konzentrieren können, unterstützen wir Sie dabei mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen. Da man nicht alles im Leben mit Geld kaufen kann, bieten wir Ihnen außerdem zahlreiche nicht-monetäre Leistungen an, die Ihnen das Leben leichter machen. Darüber hinaus können Sie mit individuellen standortspezifischen Angeboten und Unterstützungsleistungen zusätzlich profitieren.

Sie möchten mehr erfahren? Dann schauen Sie doch einfach mal in die Rubrik Unsere Leistungen auf unserer Karriereseite.

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