Chapter Head Consulting Identity (m/w/d) in der DT Sec GmbH

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Aufgabe

Als Chapter Head Consulting Identity (m/w/d)

  • Sind Sie verantwortlich für den fachlichen/skillbezogenen und personellen Ausbau des Chapters mit entsprechend umfangreicher Richtlinienkompetenz, orientiert an aktuellen Marktanforderungen. Im Dialog mit anderen Chapter- und Squad-Leads beinhaltet das u.a.:
    • Umsetzung eines marktorientierten Beratungsportfolios
    • Den Aufbau und Umbau relevanter Skills, Fach- und Methodenkompetenz, inklusive der Ausarbeitung von Schulungs- und Entwicklungs-Maßnahmen der Mitarbeiter
    • Das Ressourcenmanagement
    • Das Gewinnen / die Auswahl neuer Mitarbeiter
  • Sie verantworten die Gewinnung von Kunden und Beratungsprojekten, unter anderem durch Zusammenarbeit mit Vertrieb und Pre-Sales- Einheiten in der Vertriebsphase und durch eigene Vertriebsaktivitäten bei Neukunden oder im beruflichen Netzwerk
  • Sie agieren als Treiber innovativer Lösungen im verantwortlichen Portfoliobereich und Aufbau von Consulting-orientierten Vermarktungspaketen wie Workshops und Assessments
  • Sie unterstützen den Leiter Professional Services / Consulting und die Geschäftsführung bei strategischen Themen und Projekten
  • Sie stellen die Kaskadierung der übergeordneten Strategie Professional Services in das Chapter Consulting Identity sicher
  • Sie übernehmen die personelle und fachliche Führung der Mitarbeiter im Sinne der Konzernführungsgrundsätze inkl. Organisation des Teams, Feedbackkultur und Förderung der Motivation, Eigeninitiative und -Verantwortung der Beschäftigten, sowie Förderung von Talenten
  • Sie wenden vorhandene Führungsinstrumente an und setzen administrativ Personalprozesse um und übernehmen die Personal(vor-)Auswahl
  • Sie fördern lebenslanges Lernen; initiieren Qualifizierungen sowie Talentförderung

Profil

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Was wir bieten

  • Teilzeit möglich

    Bei uns gibt es nicht nur Vollzeit-Jobs - wir bieten diese Stelle auch in Teilzeit an.

  • Homeoffice/Mobile Working möglich

    Egal ob im Büro oder von einem anderen Ort - mobiles Arbeiten ist bei uns kein Problem. Die Arbeit im Homeoffice gehört zu unserem beruflichen Alltag und wird durch digitale Plattformen unterstützt.

  • Flexible Arbeitszeiten

    Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt.

  • Weiterbildungsangebote

    Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.

  • Betriebliche Altersvorsorge

    Gut aufgestellt im Alter - wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und zahlen abhängig von Alter und Einkommen unserer Mitarbeiter*innen regelmäßig auf ein persönliches Versorgungskonto ein.

  • Mitarbeiterrabatte

    Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.

  • Gesundheitsangebote

    Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.

Über uns

Über uns

Security.Einfach.Machen. Der Geschäftsbereich Deutsche Telekom Security bietet über die gesamte Wertschöpfungskette Lösungen und Services aus dem Magenta Security Portfolio für alle großen und kleinen Kundensegmente. Mit unserer über 20-jährigen Expertise in Sachen IT Sicherheit unterstützen wir all unsere Kunden auf ihrem Weg der Digitalisierung. Security leicht und einfach zu machen – das ist unser Anspruch.

Im Rahmen der Reorganisation der Deutschen Telekom Security GmbH besetzen wir die Position des Chapter Head  Consulting Identity (m/w/d).

Unser Online-Bewerbungsprozess

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