Chapter Head (m/w/d) Logistics Architecture

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Aufgabe

  • Du bist verantwortlich für die zukunftsfähige Entwicklung des Chapters und die Weiterentwicklung relevanter Fach- und Methodenkompetenz (Offering, Portfolio, Solutions etc.)
  • Du bist Principal Architect und übernimmst die Führungsrolle 
  • Unterstützung und Übernahme von Tribe Lead Aktivitäten (bspw. Vertriebsaktivitäten und Angebotserstellung, sowie Steuerung eines Squads)
  • Weiterentwicklung von Rahmenparametern zur strategischen Ausrichtung des Chapter Architektur
  • Einsatz von Führungsinstrumenten der flexiblen und agilen Organisation
  • Disziplinarische Führung und Coaching der Mitarbeiter im Chapter und Verantwortung für die individuelle Skillentwicklung
  • Fachliche Führung der Mitarbeiter in Programmen/Maßnahmen/Projekten
  • Leitung von Gremien, Boards und Communities mit Kundenbeteiligung
  • Auswahl neuer Mitarbeiter, Organisation des Teams, Motivation und Begeisterung der Mitarbeiter
  • Förderung von Talenten
  • Ressourcenmanagement mit Tribe Leads und Squad Leads
  • Kaskadierung der übergeordneten Strategie der BU Logistics in den eigenen Bereich
  • Planung und Bereitstellung der konkret benötigten Kompetenzen (inkl. NS/OS sowie ggf. extern)
  • Analyse der Marktveränderungen und Kundenbedarfe

Profil

  • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Software-Entwicklung (beispielsweise als Architekt, Entwickler, ect.)
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Erstellung von komplexen Software- und Systemarchitekturen
  • Führungserfahrung auf vergleichbarer Ebene und in flexiblen Strukturen
  • Erfahrung im Skillmanagement sowie in der Skilleinschätzung von Mitarbeitern
  • Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung und -motivation
  • Erfahrung im De-Eskalations- und Konfliktmanagement
  • Projektorganisations- und Projektmanagementerfahrung sowie Erfahrung in der Projektsteuerung und -leitung und im Risikomanagement
  • Erfahrung in Gestaltung und Implementierung von komplexen Service-, Projekt- und Managementprozessen
  • PMI, PRINCE2 und/oder ITIL Zertifizierung von Vorteil
  • Gute Kenntnisse in der Erstellung von Lösungsbeschreibungen und Kalkulationen im Rahmen des Angebotsmanagements
  • Erfahrung in der Softwareentwicklung insbesondere in agilen Entwicklungsmethoden (DevOps, Scrum, ect.)
  • Routine in der internen und externen Präsentation
  • Native Entrepreneur und Customer Thinking
  • Lösungsorientierung

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Was wir bieten

  • Teilzeit möglich

    Bei uns gibt es nicht nur Vollzeit-Jobs - wir bieten diese Stelle auch in Teilzeit an.

  • Weiterbildungsangebote

    Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.

  • Betriebliche Altersvorsorge

    Gut aufgestellt im Alter - wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und zahlen abhängig von Alter und Einkommen unserer Mitarbeiter*innen regelmäßig auf ein persönliches Versorgungskonto ein.

  • Mitarbeiterrabatte

    Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.

  • Gesundheitsangebote

    Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.

Über uns

Über uns

Die Portfolio Unit Digital Solutions der T-Systems International GmbH ist der innovative Lösungsanbieter für unsere Kunden und wird als der DIGITALISIERER wahrgenommen. Unser Portfolio umfasst die Beratung, Entwicklung, Einführung und Betrieb innovativer ICT-Lösungen mit Schwerpunkt auf Digitalisierung und Innovation. Mit unserer Branchen-Expertise im Bereich Mobility, Transport & Logistics bilden wir die Grundlage für eine branchenausgerichtete Portfolioentwicklung. Dabei nimmt die Business Unit Logistics eine wesentliche Rolle in der Digitalisierung der Logistikindustrie ein und bedient dabei die Global Player in diesem Segment.


Unser Team sucht einen agilen Chapter Leiter, der eigene Ideen für das künftige Offering hat und diese mit seinem Team entwickelt und erfolgreich vermarktet.

Kontakt

Marion Bernhard-Winter

Fragen? Ich helfe gerne weiter! Für die Bewerbung bitte unsere Online-Jobbörse nutzen.

Unser Online-Bewerbungsprozess

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