Jobangebot

Andrea

WE SHAPE THE DIGITAL WORLD TO BRING PEOPLE CLOSER TOGETHER – APPLY NOW!

Job-ID: 98758_DE_2

Cloud Engineer (m/w/d)

Gesellschaft:
T-Systems on site services GmbH
Standorte:
Berlin, Deutschland
Darmstadt, Deutschland
Leinfelden-Echterdingen, Deutschland
München, Deutschland
Nürnberg, Deutschland
Karrierelevel:
Young Professional
Vertragsart:
Vollzeit - unbefristet
Bewerbungsschluss:
05.09.2019
Berufserfahrung:
3-5 Jahre
Wochenarbeitszeit:
40.0
Erforderliche Sprachkenntnisse:
Deutsch, Englisch
Reiseanteil:
0-25%
Funktionsbereich:
IT- / TK-Entwicklung
IT- / TK-Projekte

Als Cloud Engineer (m/w/d) beraten Sie Kunden im Rahmen von Cloud Projekten und implementieren kundenspezifische Lösungen im technologischen Rahmen der Kunden. Dabei sind Sie über moderne Entwicklungen im Cloudbereich Informiert und bringen diese Sinne unserer Kunden im Projekt ein. Die Einhaltung hoher IT-Sicherheitsstandards ist für Sie selbstverständlich. In Ihrem Tagesgeschäft erwarten Sie folgende Aufgaben:

  • Sie entwerfen Cloud Architekturen und haben dabei die Infrastruktur als auch die Softwarearchitektur im Blick
  • Sie unterstützen Designprozesse von Cloud-Lösungen und setzen diese in agilen Teams erfolgreich um
  • Sie stimmen fachliche und technische Detailfragen zu Cloud-Architekturen mit Kunden ab
  • Sie unterstützen Entwickler beim Umbau von bestehenden Anwendungen in Microservices die passend zur Infrastrukturarchitektur sind
  • Sie unterstützen Produktmanager beim Erstellen und Definieren von Plattform-Lösungen, basierend auf Kunden- und Marktfeedback

Sie verfügen über ein Studium mit technischer Fachrichtung, eine vergleichbare Qualifikation oder langjährige Erfahrung. Sie haben Erfahrungen im Design und in der Umsetzung von Cloud Architekturen als auch im Bereich Cloud-Migration. Des Weiteren verfügen Sie über fundiertes Wissen im Bereich von mindestens einem Public Cloud Anbieter (wie z.B. MS Azure oder Amazon AWS) und oder im Bereich OpenStack oder sind Spezialist im Bereich Container Technologien wie z.B. Docker. Die Zusammenarbeit mit virtuellen Teams und auch mit internationalen Offshore Partnern reizt Sie. Darüber hinaus überzeugen Sie mit folgenden Erfahrungen und Kompetenzen:

  • Sie verfügen über Know-how hinsichtlich Containertechnologien wie z.B. Docker und Microservices sind Ihnen kein Fremdwort
  • Sie haben fundierte Linux Kenntnisse und kennen sich mit Virtualisierung (z.B. KVM), Networking als auch dem Troubleshooting aus
  • Sie können Kenntnisse der DevOps Toolchain vorweisen und haben Erfahrungen mit der DevOps Vorgehensweise gemacht
  • Sie kennen den Aufbau von Cloud Plattformen als auch hybriden Lösungen in denen unterschiedliche Technologien, Entwicklertools, APIs und Umsetzungsansätze kombiniert werden
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Weiterbildungsangebote

  • Mitarbeiterrabatte

  • Gesundheitsangebote

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Wir, die T-Systems on site services GmbH, verändern gemeinsam mit unseren Kunden deren digitale Welt und verhelfen ihnen damit zum geschäftlichen Erfolg. Als 100%ige Tochter der T- Systems International GmbH verfügen wir über Technologie-Know-how in modernen Software-Architekturen, Frontend-Technologien, Cloud sowie Big Data. In unseren Teams, im Management und in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden nutzen wir agile Methoden, wie Management 3.0, Lean Startup und Design Thinking. Bei uns wird Agilität mit den damit verbundenen Werten täglich gelebt. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir den Weg in die neuen, digitalen Arbeitswelten gestalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

„Ich bin für Sie da und begleite Sie auf Ihrem Weg zum neuen Job.“

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Stefan Hundsdoerfer

Stefan.Hundsdoerfer@external.telekom.de

+49 228 18147038

Weitere Informationen zur Jobsuche

Ihre Bewerbung – schnell und einfach in nur 5 Minuten. So funktioniert es: Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und melden Sie sich in unseren Telekom Jobwelten an. Haben Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und ggfs. Zeugnisse) zur Hand? Diese können Sie als pdf-; word- (docx); ppt-; xls-; csv- oder txt-Datei mit einer Größe von jeweils maximal 10 MB hochladen. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie direkt eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Im ersten Schritt prüfen wir nun, ob Ihr Profil zur Stelle passt. Diese erste Vorauswahl kann je nach Stelle bis zu vier Wochen dauern. Wenn unsere Vorauswahl positiv ausfällt, kontaktieren wir Sie, um einen Interviewtermin zu vereinbaren. Den Status Ihrer Bewerbung können Sie jederzeit in Ihrem Bewerberprofil einsehen.

In unserer Rubrik Bewerbungstipps geben wir Ihnen noch weitere Tipps, wie Sie sich authentisch in Schriftform präsentieren und führen Sie Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung unserer Telekom Jobbörse.

Übrigens, einmal erstellt können Sie sich mit Ihrer digitalen Bewerbungsmappe auf jedes Stellenangebot der Telekom bewerben - schnell und einfach, mit nur einem Klick.

Sie haben technische Fragen? Dann wenden Sie sich gerne per E-Mail an jobs@telekom.de oder telefonisch unter der Rufnummer +49 800 3306700 an unser Telekom Karriere Team.
 

Spannende Aufgaben bewältigen, ohne überspannt zu werden, beruflich engagiert sein und gleichzeitig ein ausgeglichenes Privatleben haben – zugegeben, das ist nicht immer einfach.

Werden Sie Chef Ihres Lebens. Mit work-life@telekom integrieren wir Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ausdrücklich in unserer Firmenkultur. Vielfältige Maßnahmen zu den Schwerpunkten „Arbeitszeit und -ort“, „Gesundheit und Fitness“, „Familie“ und „Soziales“ warten auf Sie – und zwar für alle unsere Mitarbeiter: Ob Auszubildender oder Führungskraft, Singles wie Familien, jüngere wie ältere Beschäftigte, Männer wie Frauen. Bei uns können Sie Ihre Leistung voll entfalten und gleichzeitig Ihren individuellen Lebensplan verwirklichen.

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Wir bieten Ihnen daher ein breites Spektrum individueller Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ob Einsteiger, Fach- oder Führungskraft – auf Sie warten spannende Perspektiven und individuelle Karrierewege. Zum Beispiel verschiedene Entwicklungsprogramme zur Förderung von Fach- und Führungskarrieren, ein Auslandsaufenthalt oder ein Studium neben dem Beruf. Unsere Mitarbeiter haben die Wahl. Detaillierte Informationen finden Sie in der Rubrik Career Center auf unserer Karriereseite.

Geld macht nicht glücklich, aber es beruhigt die Nerven. Und weil wir wollen, dass Sie sich voll auf Ihre Projekte konzentrieren können, unterstützen wir Sie dabei mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen. Da man nicht alles im Leben mit Geld kaufen kann, bieten wir Ihnen außerdem zahlreiche nicht-monetäre Leistungen an, die Ihnen das Leben leichter machen. Darüber hinaus können Sie mit individuellen standortspezifischen Angeboten und Unterstützungsleistungen zusätzlich profitieren.

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