Commercial Product Manager (m/w/d) (Loyality)

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Aufgabe

As a Product Manager Loyalty, you will implement user engagement, loyalty and monetization journeys in the app and web. You will take care of life cycle management and this would require cross-team communication and cooperation with all international stakeholders. Your main tasks include:

  • You initiate and support new product developments with focus on user engagement, loyalty and monetization journeys across all our markets
  • You will develop the loyalty platform which would enable the target journeys across all the channels  
  • You create user stories, work with architecture and development team, perform the UAT and oversee the go live of the product
  • You are responsible for the quality experienced by the customer and ensure the profitability and commercial optimization of the products
  • You work in agile project teams (SCRUM) or take on the management of strategically oriented projects 

Profil

You have completed a university degree with a focus on engineering or a comparable qualification and have 4-6 years years of professional experience in Digital product management, preferably where you have launched loyalty products across markets. You also have the following knowledge and skills:

  • Excellent knowledge and experience in building digital platforms
  • Extensive experience in Creating user stories, analytics, stakeholder management, project management, coordination with technical team for development and release
  • Experience of working in agile product development teams
  • Excellent knowledge of tools like Jira, Confluence, Kibana, Google analytics, etc.
  • Analytical working method and strong teamwork
  • Mindset: “Digital first”, “Customer obsessed” and “Getting things done”

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Was wir bieten

  • Teilzeit möglich

    Bei uns gibt es nicht nur Vollzeit-Jobs - wir bieten diese Stelle auch in Teilzeit an.

  • Homeoffice/Mobile Working möglich

    Egal ob im Büro oder von einem anderen Ort - mobiles Arbeiten ist bei uns kein Problem. Die Arbeit im Homeoffice gehört zu unserem beruflichen Alltag und wird durch digitale Plattformen unterstützt.

  • Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

    Entspannt und ohne stressigen Berufsverkehr in den Arbeitstag starten - unser Standort ist gut an öffentliche Verkehrsmittel angebunden und die nächste Haltestelle ist nicht weit entfernt.

  • Kantine am Standort

    Gesundes Essen in guter Gesellschaft - unsere Kantinen machen es möglich. Hier lässt sich bequem und nur wenige Minuten vom Arbeitsplatz entfernt aus einer großen Auswahl an warmen und kalten Speisen auswählen.

  • Flexible Arbeitszeiten

    Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt.

  • Weiterbildungsangebote

    Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.

  • Betriebliche Altersvorsorge

    Gut aufgestellt im Alter - wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und zahlen abhängig von Alter und Einkommen unserer Mitarbeiter*innen regelmäßig auf ein persönliches Versorgungskonto ein.

  • Mitarbeiterrabatte

    Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.

  • Gesundheitsangebote

    Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.

  • Internationale Tätigkeit

    So fern und doch so nah - in unserem internationalen Arbeitsumfeld gehört die Arbeit über Ländergrenzen hinweg zum Alltag.

  • Onboarding Programm

    Von Tag eins Teil des Teams sein - wir stellen die nötige Einarbeitung und eine schnelle Integration sicher und unterstützen unsere neuen Mitarbeiter*innen beim Einstieg in unser Unternehmen.

Über uns

Über uns

OneApp is already live across 9 markets and we are planning to expand the app across additional markets where we operate. Each market is unique, and we hand hold the rollout with addition of the key features that are required for successful rollout. This also require coordination with all the stakeholders to ensure a smooth development and rollout. We are looking for a product manager who can take care of this life cycle management and this would require cross-team communication and cooperation with all international stakeholders. 

Kontakt

Hervé Serrette

Fragen? Ich helfe gerne weiter! Für die Bewerbung bitte unsere Online-Jobbörse nutzen.

herve.serrette@telekom.de

+49 151 28120616

Unser Online-Bewerbungsprozess

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