Digitalisation Expert (m/w/d)
- #Digitalisierung
- #Prozesse
Aufgabe
Als Digitalization Expert (m/w/d) beraten Sie das Business inkl. Management sowie Kunden zu automatisierbaren Prozessdesigns und sind Multiplikator und fachlicher Ansprechpartner für Themen rund um die Digitalisierung zur Sicherstellung des Know-How Transfers und digitalen Fortschritts. Sie zeigen Retirement- und Vereinfachungspotentiale aus einer übergreifenden Systemsicht auf und bringen Ideen zu Mobile und Desktop Solutions aus IT- und Business-Sicht ein, bewerten diese und zeigen Lösungswege auf. Ihre Aufgaben im Detail:
- Mitarbeit bei der Erarbeitung der digitalen Strategie von der strategischen Konzeption bis zur operativen Implementierung
- Unterstützung bei der Qualitätssicherung und Überwachung von Rollout
- Quantitative/ Qualitative Bewertung von Digitalisierungsvorhaben
- Durchführung von Markt und Technologie-Recherchen sowie Wettbewerbsanalysen
- Unterstützung bei der Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen
- Multiplikator und fachlicher Ansprechpartner für Themen rund um die Digitalisierung zur Sicherstellung des Know-How Transfers und digitalen Fortschritts
- Beratung des Business und der Kunden zu automatisierbaren Prozessdesigns
- Unterstützung der Veränderungsprozesse durch Beratung/ Trainings
- Leitung von komplexen Projekten
Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Psychologie oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Umfeld Digitalisierung. Des Weiteren zeichnen Sie sich durch detaillierte unternehmensspezifische Kenntnisse oder besondere Spezialkenntnisse sowie Fähigkeiten aus:
- Fortgeschrittene Kenntisse über das Customer Journey Verständnis und über digitale Geschäftsmodelle
- Fortgeschrittenes Digitalisierungsverständnis
- Fortgeschrittene Kenntnisse in der Prozessautomatisierung und Qualitätssicherung
- Fortgeschrittenes Wissen über Telekommunikation und/oder IT-Produkte und Services
- Erfahrung im Umgang mit Beratungsprojekten bei externen Kunden
Was wir bieten
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Flexible Arbeitszeiten
Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt.
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Weiterbildungsangebote
Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.
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Betriebliche Altersvorsorge
Gut aufgestellt im Alter - wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und zahlen abhängig von Alter und Einkommen unserer Mitarbeiter*innen regelmäßig auf ein persönliches Versorgungskonto ein.
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Mitarbeiterrabatte
Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.
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Gesundheitsangebote
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.
Über uns
Über uns
Der Bereich HR Guidance and Methods konzipiert und verantwortet mitarbeiterorientierte Apps und Mobile Services. Schwerpunkt ist hierbei die Automation und Digitalisierung von HR-, Finanze- und Procurement-Prozessen. Von der Idee, über die Machbarkeitsanalyse, die Gestaltung (Look & Feel) bis zur Umsetzung, dem RollOut sowie der Kommunikation und dem Marketing, erfolgt durch uns die gesamte Projektsteuerung. Der Sicht des Anwenders der mobilen Lösungen kommt hierbei eine besondere Bedeutung zu (Customer Centricity). Bei der Entwicklung der Mobille Solutions vertreten wir auch die fachseitigen Anforderungen und es erfolgt eine enge und agile Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung, die nach unseren Gestaltungsvorgaben die Lösungen entwickeln. Ob Zeiterfassung oder Krankmeldung per App oder auch die Elternzeit-App. Unsere mobilen Lösungen sind innerhalb und außerhalb des Konzern hoch anerkannt. Ebenso finden sie national und international Beachtung. So sind unsere Mobile Solutions u.a. bereits mehrfach mit Gold bei den U.S. Silicon Valley Awards (HR-App des Jahres, weltweit) ausgezeichnet worden oder haben den Deutschen Personalwirtschaftspreis 2020 (Kategorie HR Digital) gewonnen.
Kontakt
Marion Bernhard-Winter
Fragen? Ich helfe gerne weiter! Für die Bewerbung bitte unsere Online-Jobbörse nutzen.
marion.bernhard-winter@telekom.de
01705748862
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