Jobangebot

Gabor

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Job-ID: 104091_DE_2

Executive Program Manager (m/w/d)

Gesellschaft:
T-Systems International GmbH
Standorte:
Berlin, Deutschland
Frankfurt am Main, Deutschland
Hamburg, Deutschland
Hannover, Deutschland
München, Deutschland
Stuttgart, Deutschland
Stuttgart, Deutschland
Karrierelevel:
Professional
Vertragsart:
Vollzeit - unbefristet
Bewerbungsschluss:
25.09.2019
Berufserfahrung:
5 Jahre und mehr
Wochenarbeitszeit:
40.0
Erforderliche Sprachkenntnisse:
Deutsch, Englisch
Reiseanteil:
75-100%
Funktionsbereich:
Andere interessante Positionen

Als Principal Project Manager (m/w/d) steuern Sie ganzheitlich und eigenverantwortlich die Implementierung von Kundenprojekten in der Kategorie A und B.

Darüber hinaus übernehmen Sie folgende spannende Tätigkeiten:

  • Eigenverantwortliche Leitung großer Projekte im nationalen und internationalen Umfeld
  • Teil-Projektleitung für die Planung der Transition und Transformation in der Plan-Phase
  • Verantwortung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen in der Build-Phase
  • Planung des Programms und der hierfür benötigten Ressourcen auf Basis der vertraglich vereinbarten Programmziele
  • Fachliche Führung des Projektteams
  • Vertragsanalyse zur Identifikation der Key-Liefergegenstände
  • Koordinierung aller Aktivitäten zur Erreichung der Projektziele und deren Überwachung
  • Kontinuierliches Qualitäts-, Risiko-, Kosten- und Stakeholdermanagement
  • Projektreporting auf Management Ebene (intern und extern)
  • De- und Eskalationsmaßnahmen zur Sicherung der Projektziele
  • Abnahme der Projekt-Liefergegenstände durch den Kunden
  • Übergabe der Lösung an Service und Betrieb

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet und 10 Jahren Berufserfahrung im Management von großen, komplexen, cross-divisionalen Projekten im internationalen Umfeld.
Desweiteren überzeugen Sie mit folgenden Kenntnissen und Kompetenzen:

  • Exzellente Kenntnisse in der Führung von Teilprojektleitern und Projektteams sowie im Coaching von weniger erfahrenen Projektleitern
  • Top-Expertenwissen in der Projektmanagement-Methodik und langjährige praktische Erfahrung im Umgang mit Tools wie MS-Project und EPM
  • Internationale Zertifizierung im Projektmanagement - mindestens Stufe „Project Management Professional“ (PMP) gemäß PMI
  • Langjährige Erfahrung als gesamtverantwortlicher Stream Lead für TC Services in einem internationalen ICT Programm
  • Außerordentlich tiefe und umfangreiche Kenntnisse sowie profunde Erfahrungen in mindestens drei der vier TSS portfoliobezogenen Typen von Rolloutprojekten: IntraSelect (IP-VPN), Managed LAN, Managed VoIP, Network Security Solutions
  • Spezifische Kenntnisse in der Implementierung von Ende-zu-Ende TC Services im komplexen Zusammenspiel mit Data Center Infrastruktur, Backend Services und Applikationen
  • Hervorragende Kenntnisse im Bereich Managed-Services-Verträge und Service Level Agreements
  • Umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicheres Agieren in internationalen Organisationseinheiten und mit Nearshorepartnern auf Grundlage der mit den Kunden vereinbarten Leistungserbringungen
  • Teilzeit möglich

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Weiterbildungsangebote

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Mitarbeiterrabatte

  • Gesundheitsangebote

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Multinationale Konzerne und öffentliche Institutionen sind unsere Kunden. Wir machen Wirtschaft und Gesellschaft startklar für die Gigabit-Gesellschaft. Überall auf der Welt. Mit einer globalen Infrastruktur aus Rechenzentren, Netzen und integrierten Lösungen. Sie haben Lust auf die vernetzte Zukunft? Dann zeigen Sie uns Ihre Innovationskraft. 

„Ich bin für Sie da und begleite Sie auf Ihrem Weg zum neuen Job.“

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Christiane Lucas

c.lucas@telekom.de

+49 231 98953035

Weitere Informationen zur Jobsuche

Ihre Bewerbung – schnell und einfach in nur 5 Minuten. So funktioniert es: Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und melden Sie sich in unseren Telekom Jobwelten an. Haben Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und ggfs. Zeugnisse) zur Hand? Diese können Sie als pdf-; word- (docx); ppt-; xls-; csv- oder txt-Datei mit einer Größe von jeweils maximal 10 MB hochladen. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie direkt eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Im ersten Schritt prüfen wir nun, ob Ihr Profil zur Stelle passt. Diese erste Vorauswahl kann je nach Stelle bis zu vier Wochen dauern. Wenn unsere Vorauswahl positiv ausfällt, kontaktieren wir Sie, um einen Interviewtermin zu vereinbaren. Den Status Ihrer Bewerbung können Sie jederzeit in Ihrem Bewerberprofil einsehen.

In unserer Rubrik Bewerbungstipps geben wir Ihnen noch weitere Tipps, wie Sie sich authentisch in Schriftform präsentieren und führen Sie Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung unserer Telekom Jobbörse.

Übrigens, einmal erstellt können Sie sich mit Ihrer digitalen Bewerbungsmappe auf jedes Stellenangebot der Telekom bewerben - schnell und einfach, mit nur einem Klick.

Sie haben technische Fragen? Dann wenden Sie sich gerne per E-Mail an jobs@telekom.de oder telefonisch unter der Rufnummer +49 800 3306700 an unser Telekom Karriere Team.
 

Spannende Aufgaben bewältigen, ohne überspannt zu werden, beruflich engagiert sein und gleichzeitig ein ausgeglichenes Privatleben haben – zugegeben, das ist nicht immer einfach.

Werden Sie Chef Ihres Lebens. Mit work-life@telekom integrieren wir Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ausdrücklich in unserer Firmenkultur. Vielfältige Maßnahmen zu den Schwerpunkten „Arbeitszeit und -ort“, „Gesundheit und Fitness“, „Familie“ und „Soziales“ warten auf Sie – und zwar für alle unsere Mitarbeiter: Ob Auszubildender oder Führungskraft, Singles wie Familien, jüngere wie ältere Beschäftigte, Männer wie Frauen. Bei uns können Sie Ihre Leistung voll entfalten und gleichzeitig Ihren individuellen Lebensplan verwirklichen.

Wir geben Ihnen Entwicklungschancen. Lebenslang. Schließlich ändern sich die Herausforderungen in unserer Branche permanent – und wir wissen, dass wir diese am besten mit hervorragend ausgebildeten Kolleginnen und Kollegen meistern.

Wir bieten Ihnen daher ein breites Spektrum individueller Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ob Einsteiger, Fach- oder Führungskraft – auf Sie warten spannende Perspektiven und individuelle Karrierewege. Zum Beispiel verschiedene Entwicklungsprogramme zur Förderung von Fach- und Führungskarrieren, ein Auslandsaufenthalt oder ein Studium neben dem Beruf. Unsere Mitarbeiter haben die Wahl. Detaillierte Informationen finden Sie in der Rubrik Career Center auf unserer Karriereseite.

Geld macht nicht glücklich, aber es beruhigt die Nerven. Und weil wir wollen, dass Sie sich voll auf Ihre Projekte konzentrieren können, unterstützen wir Sie dabei mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen. Da man nicht alles im Leben mit Geld kaufen kann, bieten wir Ihnen außerdem zahlreiche nicht-monetäre Leistungen an, die Ihnen das Leben leichter machen. Darüber hinaus können Sie mit individuellen standortspezifischen Angeboten und Unterstützungsleistungen zusätzlich profitieren.

Sie möchten mehr erfahren? Dann schauen Sie doch einfach mal in die Rubrik Unsere Leistungen auf unserer Karriereseite.

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