Jobangebot

IWILLNOTSTOP_Ralf

Job-ID: 111104_DE_2

Executive Project Manager für IT Security Projekte (m/w/d)

Gesellschaft:
T-Systems International GmbH
Standorte:
Berlin, Deutschland
Bonn, Deutschland
Darmstadt, Deutschland
Darmstadt, Deutschland
Düsseldorf, Deutschland
Frankfurt am Main, Deutschland
Kiel, Deutschland
Leinfelden-Echterdingen, Deutschland
Leipzig, Deutschland
München, Deutschland
Karrierelevel:
Professional
Vertragsart:
Vollzeit - unbefristet
Bewerbungsschluss:
30.11.2019
Berufserfahrung:
5 Jahre und mehr
Wochenarbeitszeit:
40.0
Erforderliche Sprachkenntnisse:
Deutsch, Englisch
Reiseanteil:
50-75%
Funktionsbereich:
Recht, Sicherheit, Regulierung
Technologie und Netzwerke
IT- / TK-Projekte
Strategie, Prozesse, Revision, Compliance
Beratung

Als "Executive Project Manager für IT Security Projekte (m/w/d)" übernehmen Sie die Steuerung und das Safeguarding von strategisch wichtigen und erfolgskritischen, nationalen und internationalen Projekten mit Schwerpunkt Security.

Sie sind verantwortlich für:

  • Fachliche, interdisziplinäre Führung von größeren, meist internationalen Projektteams
  • Planen, Terminieren und Kontrollieren der Projektphasen und des Kostenplanes unter Einsatz moderner Vorgehensmodelle
  • Sicherstellung von erfolgreichem Service Delivery- und Projektmanagement in Kooperation und Zusammenarbeit mit einem bereichsübergreifenden Programm Management
  • (De-) Eskalations- und Konfliktmanagement sowie Aufsetzen von Korrekturmaßnahmen im Rahmen des Krisenmanagements bei kritischen Projekten
  • Korrektur und Neudefinition von Projektplänen und Arbeitsstrukturen, wenn nötig auch die komplette Neugestaltung laufender Projekte (Re-Design), um Risiken in Chancen zu verwandeln
  • Scope- und Change Management, um Projekte zu stabilisieren und wieder zurück auf die Erfolgsspur zu bringen
  • Berichterstattung auf Top-Managementebene

Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes (IT) Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Berufspraxis und können 8+ Jahre in der Leitung komplexer oder großer Kundenprojekte im ICT / Security Umfeld einbringen. Ihr Erfolg wird dabei von Ihrer umfassenden Erfahrung im Projekt Management, Ihrer übergreifenden Branchen-Methodik sowie durch Ihre interkulturellen Fähigkeiten bestimmt. Sie setzen diese Erfahrungen und Kompetenzen nationalen und international bereits mehrere Jahre erfolgreich und souverän ein.
Im Detail bringen Sie folgende Fähigkeiten mit:

  • Langjährige Erfahrung in der Leitung komplexer ICT / Security Projekte mit internationalen Stakeholdern und Nearshore Beteiligung
  • Zertifizierung als Projektmanager nach PMI, IPMA oder Prince2
  • Sehr gute Kenntnisse verschiedener Vorgehensmodelle wie PMBok, ITIL, Agile Methoden, DevOps
  • Sehr gute Kenntnisse moderner ICT Technologien
  • Praktische Erfahrung im ICT / Servicemanagement, Vertragsrecht, Qualitätsmanagement, Projekt Controlling
  • Hervorragende Skills in den Bereichen Organisation, Problemlösung, Kommunikation, Umgang mit Kunden, Kollegen und Top Management
  • Ausgezeichnete Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
  • Hervorragende Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort, Schrift & Präsentation
  • Homeoffice/Mobile Working möglich

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Mitarbeiterrabatte

  • Gesundheitsangebote

  • Internationale Tätigkeit

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Security.Einfach.Machen. Der T-Systems Geschäftsbereich Telekom Security bietet über die gesamte Wertschöpfung Lösungen und Services aus dem Magenta Security Portfolio für alle Kundensegmente, vom Privatkunden über kleine und mittlere Unternehmen bis zu Großunternehmen. Mit unserer über 20-jährigen Expertise und unserem einschlägigen Know-how in Sachen Sicherheit vom Netzwerk, Rechenzentren über Applikationen bis zu den Devices, unterstützen wir unsere Kunden auf Ihrem Weg der Digitalisierung. Security sicher, leicht und einfach zu machen – für unsere Kunden und die Menschen, die mit uns daran arbeiten – das ist unser Anspruch.

Mehr Informationen zu Karriere- Chancen bei der Telekom Security erhalten Sie hier: www.t-systems.de/karriere/telekom-security und über unsere Produkte & Services hier: https://www.telekom.com/de/verantwortung/datenschutz-und-datensicherheit/sicherheit

Eine Live-Ansicht der Cyber-Angriffe auf unsere Honeypots gibt es unter www.sicherheitstacho.eu.

„Sie haben Fragen? Ich helfe Ihnen gerne weiter! Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unsere Online-Jobbörse.“

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Stefan Oelschlägel

stefan.oelschlaegel@telekom.de

030/8353-95150

Weitere Informationen zur Jobsuche

Ihre Bewerbung – schnell und einfach in nur 5 Minuten. So funktioniert es: Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und melden Sie sich in unserer Online-Jobbörse an. Haben Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und ggfs. Zeugnisse) zur Hand? Diese können Sie als pdf-; word- (docx); ppt-; xls-; csv- oder txt-Datei mit einer Größe von jeweils maximal 10 MB hochladen. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie direkt eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Im ersten Schritt prüfen wir nun, ob Ihr Profil zur Stelle passt. Diese erste Vorauswahl kann je nach Stelle bis zu vier Wochen dauern. Wenn unsere Vorauswahl positiv ausfällt, kontaktieren wir Sie, um einen Interview-Termin zu vereinbaren. Den Status Ihrer Bewerbung können Sie jederzeit in Ihrem Bewerberprofil einsehen.

In unserer Rubrik >Bewerbungstipps geben wir Ihnen noch weitere Tipps, wie Sie sich authentisch in Schriftform präsentieren und führen Sie Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung.

Übrigens, einmal erstellt können Sie sich mit Ihrer digitalen Bewerbungsmappe auf jedes Stellenangebot der Telekom bewerben - schnell und einfach mit nur wenigen Klicks.

Sie haben technische Fragen? Dann wenden Sie sich gerne per E-Mail oder telefonisch unter der Rufnummer +49 800 3306700 an unser Telekom Karriere Team.

Spannende Aufgaben bewältigen, ohne überspannt zu werden, beruflich engagiert sein und gleichzeitig ein ausgeglichenes Privatleben haben – zugegeben, das ist nicht immer einfach.

Werden Sie Chef Ihres Lebens. Mit work-life@telekom integrieren wir Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ausdrücklich in unserer Firmenkultur. Vielfältige Maßnahmen zu den Schwerpunkten „Arbeitszeit und -ort“, „Gesundheit und Fitness“, „Familie“ und „Soziales“ warten auf Sie – und zwar für alle unsere Mitarbeiter: Ob Auszubildender oder Führungskraft, Singles wie Familien, jüngere wie ältere Beschäftigte, Männer wie Frauen. Bei uns können Sie Ihre Leistung voll entfalten und gleichzeitig Ihren individuellen Lebensplan verwirklichen.

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Wir bieten Ihnen daher ein breites Spektrum individueller Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ob Einsteiger, Fach- oder Führungskraft – auf Sie warten spannende Perspektiven und individuelle Karrierewege. Zum Beispiel verschiedene Entwicklungsprogramme zur Förderung von Fach- und Führungskarrieren, ein Auslandsaufenthalt oder ein Studium neben dem Beruf. Unsere Mitarbeiter haben die Wahl. Detaillierte Informationen finden Sie in der Rubrik Career Center auf unserer Karriereseite.

Geld macht nicht glücklich, aber es beruhigt die Nerven. Und weil wir wollen, dass Sie sich voll auf Ihre Projekte konzentrieren können, unterstützen wir Sie dabei mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen. Da man nicht alles im Leben mit Geld kaufen kann, bieten wir Ihnen außerdem zahlreiche nicht-monetäre Leistungen an, die Ihnen das Leben leichter machen. Darüber hinaus können Sie mit individuellen standortspezifischen Angeboten und Unterstützungsleistungen zusätzlich profitieren.

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