Jobangebot

Catrin

Job-ID: 122393_DE_2

Experte Security Analytics - SIEM Engineering (m/w/d)

Gesellschaft:
Deutsche Telekom Security GmbH
Standorte:
Bad Kreuznach, Deutschland
Berlin, Deutschland
Bonn, Deutschland
Düsseldorf, Deutschland
Frankfurt am Main, Deutschland
Hamburg, Deutschland
Kiel, Deutschland
Leinfelden-Echterdingen, Deutschland
Leipzig, Deutschland
München, Deutschland
Karrierelevel:
Professional
Vertragsart:
Vollzeit - unbefristet
Bewerbungsschluss:
08.02.2021
Berufserfahrung:
5 Jahre und mehr
Wochenarbeitszeit:
40.00
Erforderliche Sprachkenntnisse:
Deutsch, Englisch
Reiseanteil:
25-50%
Funktionsbereich:
IT- / TK-Beratung
IT- / TK-Entwicklung
IT- / TK-Betrieb
IT- / TK-Projekte

Der Fachbereich Cyber Security & SOC Services entwickelt und betreibt für interne und externe Kunden Security Intelligence Lösungen und Monitoring-Tools. Als Senior Experte Security Analytics (m/w/d) sind Sie Teil unseres Engineering Teams und erarbeiten fachlich fundierte AnforderungsanalysenLösungskonzepte und Präsentationen. Weitere Aufgaben sind:

  • Realisierung von Kundenprojekten gemeinsam mit einem Team
  • Selbstständiges Customizing von SIEM Lösungen und Wissenstransfer in die Community
  • Methodische Erfahrung in der Koordination von SIEM Projekten, inkl. Sizing der Hardware und Software
  • Neue und komplexe Kundenanforderungen bearbeiten(z.B. Content Entwicklung für IBM QRadar und Splunk)
  • Last Level Support von SIEM Software, insbesondere für IBM QRadar und Splunk
  • Security Incident Response Management

Infos zum Team gibt es hier: https://telekom.jobs/findedeinteam/team/defenders

SOAR, UEBA, SIEM, EDR, NTA, SOC -> Sie sprechen Managed Cyber Defense?

Sie haben ein abgeschlossenes IT Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (IT-Ausbildung mit +8 Jahre Berufserfahrung und Schwerpunkt IT Security) und verfügen über sehr gute Kenntnisse in modernen IT-Architekturen und -Technologien, insbesondere im Bereich Cloud. Darüber hinaus bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:

  • Kenntnisse in der Erkennung und Abwehr von Cyberangriffen
  • Routine in der Softwareentwicklung und mit unterschiedlichen Programmiersprachen (z.B. Python, C#, Perl, etc.)
  • International anerkannte Security Zertifikate und/oder SIEM Produktzertifizierungen (z.B. IBM QRadar und Splunk)
  • Partnerschaftliches Auftreten im Kundenkontakt und Bereitschaft zu Dienstreisen z.B. im Rahmen von Kundenprojekten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Level B2)

Wir freuen uns über deutschsprachige Bewerbungen, da sehr gute Deutschkenntnisse ein Must-Have für den Job sind.

  • Teilzeit möglich

  • Homeoffice/Mobile Working möglich

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Weiterbildungsangebote

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Mitarbeiterrabatte

  • Gesundheitsangebote

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Security.Einfach.Machen. Der Geschäftsbereich Deutsche Telekom Security bietet über die gesamte Wertschöpfungskette Lösungen und Services aus dem Magenta Security Portfolio für alle großen und kleinen Kundensegmente. Mit unserer über 20-jährigen Expertise in Sachen IT Sicherheit unterstützen wir all unsere Kunden auf ihrem Weg der Digitalisierung. Security leicht und einfach zu machen – das ist unser Anspruch. Mehr Informationen zu Karriere-Chancen bei Deutsche Telekom Security erhalten Sie hier: Karriere@telekom-security

#managedcyberdefense

„Fragen? Ich helfe gerne weiter!
Für die Bewerbung bitte unsere Online-Jobbörse nutzen.“

com.coremedia.blueprint.cae.contentbeans.CMPictureImpl[id=578348]

Stefan Oelschlägel

stefan.oelschlaegel@telekom.de

030/8353-95150

Weitere Informationen zur Jobsuche

Ihre Bewerbung – schnell und einfach in nur 5 Minuten. So funktioniert es: Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und melden Sie sich in unserer Online-Jobbörse an. Haben Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und ggfs. Zeugnisse) zur Hand? Diese können Sie als pdf-; word- (docx); ppt-; xls-; csv- oder txt-Datei mit einer Größe von jeweils maximal 10 MB hochladen. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie direkt eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Im ersten Schritt prüfen wir nun, ob Ihr Profil zur Stelle passt. Diese erste Vorauswahl kann je nach Stelle bis zu vier Wochen dauern. Wenn unsere Vorauswahl positiv ausfällt, kontaktieren wir Sie, um einen Interview-Termin zu vereinbaren. Den Status Ihrer Bewerbung können Sie jederzeit in Ihrem Bewerberprofil einsehen.

In unserer Rubrik >Bewerbungstipps geben wir Ihnen noch weitere Tipps, wie Sie sich authentisch in Schriftform präsentieren und führen Sie Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung.

Übrigens, einmal erstellt können Sie sich mit Ihrer digitalen Bewerbungsmappe auf jedes Stellenangebot der Telekom bewerben - schnell und einfach mit nur wenigen Klicks.

Sie haben technische Fragen? Dann wenden Sie sich gerne per E-Mail oder telefonisch unter der Rufnummer +49 800 3306700 an unser Telekom Karriere Team.

Spannende Aufgaben bewältigen, ohne überspannt zu werden, beruflich engagiert sein und gleichzeitig ein ausgeglichenes Privatleben haben – zugegeben, das ist nicht immer einfach.

Werden Sie Chef Ihres Lebens. Mit work-life@telekom integrieren wir Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ausdrücklich in unserer Firmenkultur. Vielfältige Maßnahmen zu den Schwerpunkten „Arbeitszeit und -ort“, „Gesundheit und Fitness“, „Familie“ und „Soziales“ warten auf Sie – und zwar für alle unsere Mitarbeiter: Ob Auszubildender oder Führungskraft, Singles wie Familien, jüngere wie ältere Beschäftigte, Männer wie Frauen. Bei uns können Sie Ihre Leistung voll entfalten und gleichzeitig Ihren individuellen Lebensplan verwirklichen.

Wir geben Ihnen Entwicklungschancen. Lebenslang. Schließlich ändern sich die Herausforderungen in unserer Branche permanent – und wir wissen, dass wir diese am besten mit hervorragend ausgebildeten Kolleginnen und Kollegen meistern.

Wir bieten Ihnen daher ein breites Spektrum individueller Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ob Einsteiger, Fach- oder Führungskraft – auf Sie warten spannende Perspektiven und individuelle Karrierewege. Zum Beispiel verschiedene Entwicklungsprogramme zur Förderung von Fach- und Führungskarrieren, ein Auslandsaufenthalt oder ein Studium neben dem Beruf. Unsere Mitarbeiter haben die Wahl. Detaillierte Informationen finden Sie in der Rubrik Career Center auf unserer Karriereseite.

Geld macht nicht glücklich, aber es beruhigt die Nerven. Und weil wir wollen, dass Sie sich voll auf Ihre Projekte konzentrieren können, unterstützen wir Sie dabei mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen. Da man nicht alles im Leben mit Geld kaufen kann, bieten wir Ihnen außerdem zahlreiche nicht-monetäre Leistungen an, die Ihnen das Leben leichter machen. Darüber hinaus können Sie mit individuellen standortspezifischen Angeboten und Unterstützungsleistungen zusätzlich profitieren.

Sie möchten mehr erfahren? Dann schauen Sie doch einfach mal in die Rubrik Unsere Leistungen auf unserer Karriereseite.

Zurück
DruckenMerken Teilen
2 Klicks für mehr Datenschutz: Erst wenn Sie hier klicken, wird der Button aktiv und Sie können Ihre Empfehlung senden. Schon beim Aktivieren werden Daten an Dritte übertragen.
Teilen
2 Klicks für mehr Datenschutz: Erst wenn Sie hier klicken, wird der Button aktiv und Sie können Ihre Empfehlung senden. Schon beim Aktivieren werden Daten an Dritte übertragen.