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Job-ID: 92190_EN_2

Finance and Controlling BSC - Senior Financial Controller With German Language

Gesellschaft:
T-Systems Slovakia
Standorte:
Kosice, Slowakei
Karrierelevel:
Professional
Vertragsart:
Vollzeit - unbefristet
Bewerbungsschluss:
31.12.2018
Funktionsbereich:
Finanzen, Controlling
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  • +800 80 056 056

General description

  • Preparation/collection of service deliverables (acc. to service description) in timely manner and analysis of results and delivery to internal customer 
  • Optimization of individual working methods and maintain records and systems
  • Suggestions for process improvements 
  • Communicate with and coordinate internal customers (e.g. countries and various business units)
  • Establish and maintain relationships with internal customers and provide assistance with problems these customers may encounter
  • Support team leader in optimization of processes and products
  • Guide and coach junior controllers and train new team members

Accountabilities

  • Deal support controlling of international deals covering all project lifecycle including sales cycle
  • Analysis of costs and invoicing
  • Alignment of new contracts with legal and financial requirements
  • Customer contract controlling - cost validation based on checking orders, accruals and forecasts
  • Report results to senior management

Other benefits

  • Cafeteria - individual benefit
  • Trainings and development opportunities
  • Discounts at various providers in Košice
  • Possibility of Home office
  • Pension savings contribution
  • Meal vouchers contribution
  • Teambuildings
  • Extra vacation days
  • Young and enthusiastic working environment
  • Diversity Program
  • Health Weeks
  • Sport Activities
  • Weekend Events
  • Work life Coaching
  • Doctors at workplace
  • Credit card
  • Metro card
  • Referral bonus /financial/
  • Rotations possibilities

Requirements

Education

  • University education in Business Administration / Economics (ideally with focus on subject matter)

Experience

  • At least 4 years of professional experience in subject matter or work experience in a Shared Service Centre is  a benefit

Languages

  • German B2 – mandatory
  • English B1 – advantage

Others

  • Knowledge of Finance and Controlling processes and procedures is a benefit
  • SAP or comparable Enterprise resource planning (ERP) system knowledge - advanced
  • Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) -  advanced
  • Strong analytical and decision making skills
  • Ability to work in team and willingness to work in an international environment / intercultural sensitivity
  • Strong sense of responsibility
  • Ability to dig for details and work on challenging subjects
  • Structured and independent work approach
  • high attitude towards quality and accurateness
  • reliability and flexibility
  • strong communication skills
  • analytical knowledge & affinity for numbers

Salary

  • Minimum base salary 1000 € + variable part + other financial benefits.
  • The final basic wage component can be adjusted accordingly to individual skills and experience of selected candidate

Requirements

Education

  • University education in Business Administration / Economics (ideally with focus on subject matter)

Experience

  • At least 4 years of professional experience in subject matter or work experience in a Shared Service Centre is  a benefit

Languages

  • German B2 – mandatory
  • English B1 – advantage

Others

  • Knowledge of Finance and Controlling processes and procedures is a benefit
  • SAP or comparable Enterprise resource planning (ERP) system knowledge - advanced
  • Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) -  advanced
  • Strong analytical and decision making skills
  • Ability to work in team and willingness to work in an international environment / intercultural sensitivity
  • Strong sense of responsibility
  • Ability to dig for details and work on challenging subjects
  • Structured and independent work approach
  • high attitude towards quality and accurateness
  • reliability and flexibility
  • strong communication skills
  • analytical knowledge & affinity for numbers
  • Homeoffice/Mobile Working möglich

The most trustworthy partner in 

information and communication
technologies.

T-Systems Slovakia was established in Slovakia in 2006 with the goal of providing information and communication (ICT) outsourcing solutions for the global corporate clientele of the Deutsche Telekom AG Group. The company has been based in Košice since its establishment. It was established as a subsidiary of T-Systems International GmbH, which has its head office in Germany and is a part of the global Deutsche Telekom AG Group.

The Slovak company provides outsourcing services for corporate customers in Germany, the European Union and at a global level. The size and breadth of activities and quality of work delivered by T-Systems Slovakia is a major reason why the T-Systems brand is the market leader in Germany and one of the big four ICT service providers in Europe.

The company has used the last decade to grow from nothing to the second-largest IT company in Slovakia and the second-largest employer in the east of the country. T-Systems Slovakia had 3,850 employees in Košice at the end of 2016, which makes it the second-largest shared service center in Slovakia and one of the top fifteen largest employers in Slovakia.

Thanks to our highly qualified and motivated employees, our company has the fastest growing added value in the IT sector in Slovakia.

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Lenka Kiššová

l.kissova@external.t-systems.com

+800 80 056 056

Weitere Informationen zur Jobsuche

Ihre Bewerbung – schnell und einfach in nur 5 Minuten. So funktioniert es: Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und melden Sie sich in unseren Telekom Jobwelten an. Haben Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und ggfs. Zeugnisse) zur Hand? Diese können Sie als pdf-; word- (docx); ppt-; xls-; csv- oder txt-Datei mit einer Größe von jeweils maximal 10 MB hochladen. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie direkt eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Im ersten Schritt prüfen wir nun, ob Ihr Profil zur Stelle passt. Diese erste Vorauswahl kann je nach Stelle bis zu vier Wochen dauern. Wenn unsere Vorauswahl positiv ausfällt, kontaktieren wir Sie, um einen Interviewtermin zu vereinbaren. Den Status Ihrer Bewerbung können Sie jederzeit in Ihrem Bewerberprofil einsehen.

In unserer Rubrik Bewerbungstipps geben wir Ihnen noch weitere Tipps, wie Sie sich authentisch in Schriftform präsentieren und führen Sie Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung unserer Telekom Jobbörse.

Übrigens, einmal erstellt können Sie sich mit Ihrer digitalen Bewerbungsmappe auf jedes Stellenangebot der Telekom bewerben - schnell und einfach, mit nur einem Klick.

Sie haben technische Fragen? Dann wenden Sie sich gerne per E-Mail an jobs@telekom.de oder telefonisch unter der Rufnummer +49 800 3306700 an unser Telekom Karriere Team.
 

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