Jobangebot

Tina

Job-ID: 112349_DE_2

Full Stack (Web-)Entwickler mit Entrepreneur Mindset (m/w/d)

Gesellschaft:
rola Security Solutions GmbH
Standorte:
Oberhausen, Deutschland
Karrierelevel:
Young Professional
Vertragsart:
Vollzeit - unbefristet
Bewerbungsschluss:
31.05.2020
Berufserfahrung:
3-5 Jahre
Wochenarbeitszeit:
40.00
Erforderliche Sprachkenntnisse:
Deutsch, Englisch
Reiseanteil:
0-25%
Funktionsbereich:
IT- / TK-Entwicklung
Forschung, (Produkt-) Entwicklung
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Zu den Aufgaben des Innovation Teams zählt die Suche nach „Pain Points“ sowie die ganzheitliche Entwicklung digitaler Schnittstellen zur Lösung der Herausforderungen unserer Kunden. Zur pro-aktiven Beantwortung von spezifischen Kundenanfragen geht es hierbei um das Design sowie die Gestaltung von Möglichkeiten – von der Visualisierung bis hin zur Interaktion und Analyse von Daten – zur Unterstützung der Kunden in ihrem Arbeitsprozess.

Hierbei bist Du als Full-Stack (Web-)Entwickler als Teil eines agilen Teams in allen Bereichen im Rahmen des Lebenszyklus einer Software beteiligt. Dazu zählen sowohl das losgelöste Generieren von Ideen, das Führen von Anforderungsgesprächen oder Interviews mit den Nutzern für spezifische Fragestellungen als auch die Planung, das Design, das Prototyping, das Ausrollen, die Einweisung sowie die Entwicklung kontinuierlicher Verbesserungen bis hin zur Übergabe an die Kernentwicklung unseres Unternehmens.


Im Zuge dieser Aktivitäten arbeitest du je nach Aufgabenstellung eng mit weiteren Mitarbeitern des Innovation Teams oder ausgewiesenen Experten, z. B. Anforderungsmanagern oder UI-Designern, zusammen.

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung auf dem Arbeitsmarkt
  • Ausgeprägte Erfahrungen in der Frontend Entwicklung unabhängig vom Einsatz spezifischer Frameworks
  • Erfahrungen für das Frontend in TypeScript, Angular, React, StencilJS sind wünschenswert
  • Sehr gutes Verständnis für Web-Technologien und deren Einsatz sowie JavaScript Erfahrung (eine hohe Expertise in den verschiedenen Frameworks ist aber nicht erforderlich)
  • Erfahrungen für das Backend in TypeScript, NodeJS und Express bzw. Java und Spring sind hilfreich
  • Verständnis für Datenstrukturen und Datenbanksystemen sowie Schnittstellenerstellung, um eine Entscheidung für den Einsatz einer spezifischen Technologie für Anwendungsfälle treffen zu können
  • Passion zur Generierung selbstständiger Ideen für die Entwicklung von Schnittstellen zur Lösung bestimmter Kundenprobleme
  • Fähigkeit und Wille in Umgebungen zu arbeiten, die sich kontinuierlich verändern und eine dynamische Zielverfolgung in den Iterationsstufen von Lösungen mit den Endbenutzern erfordern
  • Fähigkeit und Wille sich kontinuierlich mit neuen technologischen Möglichkeiten zu beschäftigen und Entscheidungen mit minimalem Abstimmungsaufwand im Team selbstständig zu treffen
  • Leidenschaft an Lösungen zu arbeiten, die im Bereich der Inneren und Äußeren Sicherheit für Straftatenaufklärung oder auch deren Verhinderung sorgen sollen
  • Reisebereitschaft
  • Teilzeit möglich

  • Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

  • Kantine am Standort

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Weiterbildungsangebote

  • Mitarbeiterrabatte

  • Gesundheitsangebote

  • Bonuszahlung

  • Parkmöglichkeiten

  • Onboarding Programm

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

rola Security Solutions steht für Informationsmanagement im Sicherheitsbereich und ist Partner Nr. 1 für deutsche Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben sowie Lieferant für zahlreiche internationale Kunden im Sicherheitsbereich. Das Unternehmen mit Sitz in Oberhausen wurde 1983 gegründet und ist Marktführer in Deutschland. rola zählt mit nahezu 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den verlässlichsten Anbietern von IT-Lösungen im Bereich der Inneren und Äußeren Sicherheit. Seit 2014 ist rola eine 100-Prozent-Tochter der T-Systems International GmbH, die zum Konzern der Deutschen Telekom AG gehört.

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Heidrun Rehms

H.Rehms@rola.com

0208 30 66 16 0

Weitere Informationen zur Jobsuche

Ihre Bewerbung – schnell und einfach in nur 5 Minuten. So funktioniert es: Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und melden Sie sich in unserer Online-Jobbörse an. Haben Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und ggfs. Zeugnisse) zur Hand? Diese können Sie als pdf-; word- (docx); ppt-; xls-; csv- oder txt-Datei mit einer Größe von jeweils maximal 10 MB hochladen. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie direkt eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Im ersten Schritt prüfen wir nun, ob Ihr Profil zur Stelle passt. Diese erste Vorauswahl kann je nach Stelle bis zu vier Wochen dauern. Wenn unsere Vorauswahl positiv ausfällt, kontaktieren wir Sie, um einen Interview-Termin zu vereinbaren. Den Status Ihrer Bewerbung können Sie jederzeit in Ihrem Bewerberprofil einsehen.

In unserer Rubrik >Bewerbungstipps geben wir Ihnen noch weitere Tipps, wie Sie sich authentisch in Schriftform präsentieren und führen Sie Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung.

Übrigens, einmal erstellt können Sie sich mit Ihrer digitalen Bewerbungsmappe auf jedes Stellenangebot der Telekom bewerben - schnell und einfach mit nur wenigen Klicks.

Sie haben technische Fragen? Dann wenden Sie sich gerne per E-Mail oder telefonisch unter der Rufnummer +49 800 3306700 an unser Telekom Karriere Team.

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