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Job-ID: 105075_DE_2

Gesucht: Senior Projektmanager mit technischem Sachverstand (m/w/d)

Gesellschaft:
Deutsche Telekom Technik GmbH
Standorte:
Bonn, Deutschland
Karrierelevel:
Professional
Vertragsart:
Vollzeit - unbefristet
Bewerbungsschluss:
06.09.2019
Berufserfahrung:
5 Jahre und mehr
Wochenarbeitszeit:
38.0
Erforderliche Sprachkenntnisse:
Deutsch, Englisch
Reiseanteil:
0-25%
Funktionsbereich:
IT- / TK-Beratung
IT- / TK-Betrieb
IT- / TK-Entwicklung
IT- / TK-Projekte

Als Senior Projekt Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Steuerung ausgewählter, domänenübergreifender Top-Projekte der Deutsche Telekom Technik mit besonderem Fokus auf Deadlines, Kosten und Qualität. Darüber hinaus werden Sie folgende Aufgaben übernehmen:

  • Sicherstellung, dass Projektumfang und -ergebnis von Anfang an definiert, die Ressourcen zugesagt und potenzielle Risiken transparent für Auftraggeber und Stakeholder sind
  • Erkennen und Lösen von Projektrisiken, bevor sie sich auf die erfolgreiche Projektdurchführung auswirken können
  • Management von Senior Stakeholdern mit dem Ziel, Projektumfang und die Erfolgskriterien klar festzulegen sowie potentielle Probleme rechtzeitig transparent zu machen
  • Aufsetzen einer effizienten Projektsteuerung und Monitoring des Projektfortschritts
  • Aktiver Beitrag zur Projektmanagement-Methodik
  • Health Checks der Projekte anderer Projektmanager im Team um sicherzustellen, dass Best Practise angewandt wird und potenzielle Probleme vermieden werden

Sie haben Ihr Studium mit einem Master in einer der folgenden Fachrichtungen abgeschlossen: Informatik, Elektrotechnik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik o.ä. Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im technologischen Umfeld und im komplexen Team- oder Projektmanagement. Außerdem arbeiten Sie seit mindestens 3 Jahren im interkulturellen Umfeld. Sie zeichnen sich aus durch ein hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit. Ihr Fokus liegt auf dem Abliefern von Projekten gemäß dem Bedarf Ihrer Kunden. Eine Zertifizierung in Methoden des Projektmanagements (z.B. PMI, PRINCE2) ist wünschenswert. Des Weiteren weisen Sie folgende Qualifikationen auf:

  • Telekommunikationshintergrund und Kenntnisse der Deutschen Telekom Gruppe sowie ihrer Organisationsprozesse von Vorteil
  • Sehr fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Projektmanagement-Methodiken (klassisch als auch agil) und dem Einsatz kontinuierlicher Verbesserungsansätze
  • Erfolgreiche Projektablieferung in verschiedenen Technikbereichen 
  • Große Bereitschaft für das Initiieren von methodischen und kulturellen Veränderungen sowie unternehmerisches Denken und Handeln
  • Ausgeprägte aufgabenspezifische Soft Skills wie z.B. gute Moderationsfähigkeiten und managementgerechte Kommunikationsstärke (Unterlagen Erstellung und Präsentation in Management-Gremien)
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
  • Teilzeit möglich

  • Weiterbildungsangebote

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Mitarbeiterrabatte

  • Gesundheitsangebote

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Deutsche Telekom Technik GmbH

Die Digitale Gesellschaft. Ohne uns nicht möglich. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen sie mit dem besten Netz. Mit einer zuverlässigen und sicheren Infrastruktur. Der Grundlage für Innovationen von morgen. Bei uns gibt´s die beste Aussicht in die digitale Zukunft. Für Sie gleich von Anfang an.

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Jana Weihe

Jana.Weihe@telekom.de

+491704579279

Weitere Informationen zur Jobsuche

Ihre Bewerbung – schnell und einfach in nur 5 Minuten. So funktioniert es: Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und melden Sie sich in unseren Telekom Jobwelten an. Haben Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und ggfs. Zeugnisse) zur Hand? Diese können Sie als pdf-; word- (docx); ppt-; xls-; csv- oder txt-Datei mit einer Größe von jeweils maximal 10 MB hochladen. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie direkt eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Im ersten Schritt prüfen wir nun, ob Ihr Profil zur Stelle passt. Diese erste Vorauswahl kann je nach Stelle bis zu vier Wochen dauern. Wenn unsere Vorauswahl positiv ausfällt, kontaktieren wir Sie, um einen Interviewtermin zu vereinbaren. Den Status Ihrer Bewerbung können Sie jederzeit in Ihrem Bewerberprofil einsehen.

In unserer Rubrik Bewerbungstipps geben wir Ihnen noch weitere Tipps, wie Sie sich authentisch in Schriftform präsentieren und führen Sie Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung unserer Telekom Jobbörse.

Übrigens, einmal erstellt können Sie sich mit Ihrer digitalen Bewerbungsmappe auf jedes Stellenangebot der Telekom bewerben - schnell und einfach, mit nur einem Klick.

Sie haben technische Fragen? Dann wenden Sie sich gerne per E-Mail an jobs@telekom.de oder telefonisch unter der Rufnummer +49 800 3306700 an unser Telekom Karriere Team.
 

Spannende Aufgaben bewältigen, ohne überspannt zu werden, beruflich engagiert sein und gleichzeitig ein ausgeglichenes Privatleben haben – zugegeben, das ist nicht immer einfach.

Werden Sie Chef Ihres Lebens. Mit work-life@telekom integrieren wir Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ausdrücklich in unserer Firmenkultur. Vielfältige Maßnahmen zu den Schwerpunkten „Arbeitszeit und -ort“, „Gesundheit und Fitness“, „Familie“ und „Soziales“ warten auf Sie – und zwar für alle unsere Mitarbeiter: Ob Auszubildender oder Führungskraft, Singles wie Familien, jüngere wie ältere Beschäftigte, Männer wie Frauen. Bei uns können Sie Ihre Leistung voll entfalten und gleichzeitig Ihren individuellen Lebensplan verwirklichen.

Wir geben Ihnen Entwicklungschancen. Lebenslang. Schließlich ändern sich die Herausforderungen in unserer Branche permanent – und wir wissen, dass wir diese am besten mit hervorragend ausgebildeten Kolleginnen und Kollegen meistern.

Wir bieten Ihnen daher ein breites Spektrum individueller Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ob Einsteiger, Fach- oder Führungskraft – auf Sie warten spannende Perspektiven und individuelle Karrierewege. Zum Beispiel verschiedene Entwicklungsprogramme zur Förderung von Fach- und Führungskarrieren, ein Auslandsaufenthalt oder ein Studium neben dem Beruf. Unsere Mitarbeiter haben die Wahl. Detaillierte Informationen finden Sie in der Rubrik Career Center auf unserer Karriereseite.

Geld macht nicht glücklich, aber es beruhigt die Nerven. Und weil wir wollen, dass Sie sich voll auf Ihre Projekte konzentrieren können, unterstützen wir Sie dabei mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen. Da man nicht alles im Leben mit Geld kaufen kann, bieten wir Ihnen außerdem zahlreiche nicht-monetäre Leistungen an, die Ihnen das Leben leichter machen. Darüber hinaus können Sie mit individuellen standortspezifischen Angeboten und Unterstützungsleistungen zusätzlich profitieren.

Sie möchten mehr erfahren? Dann schauen Sie doch einfach mal in die Rubrik Unsere Leistungen auf unserer Karriereseite.

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