Jobangebot

Default

Job-ID: 110479_EN_2

Global Head of Test Management SSC

Gesellschaft:
IT Services Hungary
Standorte:
Budapest, Ungarn
Moskau, Russland
Pune, Indien
Karrierelevel:
Professional
Vertragsart:
Vollzeit - unbefristet
Bewerbungsschluss:
30.11.2019
Erforderliche Sprachkenntnisse:
English
Funktionsbereich:
IT- / TK-Betrieb
IT- / TK-Entwicklung
IT- / TK-Beratung
  • Jetzt bewerben
  • Merken
  • Teilen
    2 Klicks für mehr Datenschutz: Erst wenn Sie hier klicken, wird der Button aktiv und Sie können Ihre Empfehlung senden. Schon beim Aktivieren werden Daten an Dritte übertragen.
  • Drucken
  • +800 80 056 056
  • Set up an international Test Management SSC within GPN with global Steering and Global Portfolio.
  • Leads the Test Management Shared Service operations towards significantly higher quality focus, cost efficiency, automation and customer satisfaction.
  • Defines the strategy of the TM SSC together with the local SSC leaders of POP Hungary, Russia and India.
  • Responsible for the effectiveness of controls and maintaining quality of T-SYSTEMS Test Management Shared Services. This includes ensuring that the Test Management Shared Service has robust policy, processes and procedures in place consistent with a high-performing organization.
  • Allocation of demands and resources to provide a fast and flexible response to demand/changing business/IT requirements 
  • Responsible for generating more nearshore demands towards TM SSC in the high cost countries
  • Responsible for the global financial results of the TM SSC
  • Take responsibility to assess, mitigate and conduct formal reviews to identify any high-impact and operational risks
  • Implement leading practice/best practice within the Test Management Shared Service.
  • Drives service improvements
  • Manage end-to-end process development lifecycles and communication/delivery of strategy to the Test Management and to the wider team 
  • Review & approve concepts for customer specific process implementations 
  • Support the implementation of location strategy / shoring mix
  • Setup KPI measurement system to steer SSC TM on a global level
  • Setup and operate internal communication media to promote the Shared Service (YAM, Newsletter etc.).
  • Implementation of a standard tools for process and procedure documentation (Knowledge Management) of the Shared Services

Skills Required:

  • At least 8 to10 years’ experience in area of test management
  • More than 5 years’ of management experience\
  • Experienced in formulating test strategies, identifying skills required. Expertise and knowhow of different Advanced Tools and Techniques in testing
  • Proven track record in program/project management, stakeholder management, financial planning
  • Broad business understanding and capable to perform highly complex work activities covering business, technical, financial and quality aspects
  • Offers defined authority and accountability for actions and decisions within a significant area of work, including technical, quality aspects
  • Efficient Demand management
  • Should be able to demonstrate and showcase achievements and capabilities.

Communication Requirement:

  • Main interfaces for the position: Heads of TM SSC, Portfolio unit representatives, PU Leaders
  • Experience in working with international teams (direct & indirect) from different cultural backgrounds and working remotely
  • Strong analytical skills; the ability to see at both the helicopter view and focus on operational detail if required
  • Excellent communication skills with the ability to speak and write at both senior and junior levels within an organization
  • Strong and dynamic individual, with the ability to thrive under pressure

Soft Skills:

  • Self-motivated and motivator
  • Collaborative and good team player
  • Flexibility to travel globally
  • Cross-functional expertise in Testing

Attributes

  • Trustworthiness
  • Complex problem solving
  • Scientific and analytical thinking
  • Result & activity orientation
  • Networking
  • Innovation
  • Rational
  • Self-discipline
  • Decisiveness
  • Flexible
  • Adaptable
  • Team orientation
  • Skills Required:
  • At least 8 to10 years’ experience in area of test management
  • More than 5 years’ of management experience\
  • Experienced in formulating test strategies, identifying skills required. Expertise and knowhow of different Advanced Tools and Techniques in testing
  • Proven track record in program/project management, stakeholder management, financial planning
  • Broad business understanding and capable to perform highly complex work activities covering business, technical, financial and quality aspects
  • Offers defined authority and accountability for actions and decisions within a significant area of work, including technical, quality aspects
  • Efficient Demand management
  • Should be able to demonstrate and showcase achievements and capabilities.

Communication Requirement:

  • Main interfaces for the position: Heads of TM SSC, Portfolio unit representatives, PU Leaders
  • Experience in working with international teams (direct & indirect) from different cultural backgrounds and working remotely
  • Strong analytical skills; the ability to see at both the helicopter view and focus on operational detail if required
  • Excellent communication skills with the ability to speak and write at both senior and junior levels within an organization
  • Strong and dynamic individual, with the ability to thrive under pressure

Soft Skills:

  • Self-motivated and motivator
  • Collaborative and good team player
  • Flexibility to travel globally
  • Cross-functional expertise in Testing

Attributes

  • Trustworthiness
  • Complex problem solving
  • Scientific and analytical thinking
  • Result & activity orientation
  • Networking
  • Innovation
  • Rational
  • Self-discipline
  • Decisiveness
  • Flexible
  • Adaptable
  • Team orientation

IT Services Hungary is the biggest ICT service company in Hungary, subsidiary of T-Systems International. As an important member of the international T-Systems network IT Services Hungary is the most dynamic IT service centers in Hungary which won the Investor of the Year Award in 2008. Within a broad portfolio of ICT consultation services, ITSH concentrates on the management and outsourcing of IT solutions, and also development and system integration. The company continuously develops its sites in Budapest and Debrecen, and provides job opportunities for IT professionals.

com.coremedia.blueprint.cae.contentbeans.CMPictureImpl$$[id=555286]

Ihr HR-Kontakt

myhr_recruitment@telekom.com

+800 80 056 056

Weitere Informationen zur Jobsuche

Ihre Bewerbung – schnell und einfach in nur 5 Minuten. So funktioniert es: Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und melden Sie sich in unserer Online-Jobbörse an. Haben Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und ggfs. Zeugnisse) zur Hand? Diese können Sie als pdf-; word- (docx); ppt-; xls-; csv- oder txt-Datei mit einer Größe von jeweils maximal 10 MB hochladen. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie direkt eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Im ersten Schritt prüfen wir nun, ob Ihr Profil zur Stelle passt. Diese erste Vorauswahl kann je nach Stelle bis zu vier Wochen dauern. Wenn unsere Vorauswahl positiv ausfällt, kontaktieren wir Sie, um einen Interview-Termin zu vereinbaren. Den Status Ihrer Bewerbung können Sie jederzeit in Ihrem Bewerberprofil einsehen.

In unserer Rubrik >Bewerbungstipps geben wir Ihnen noch weitere Tipps, wie Sie sich authentisch in Schriftform präsentieren und führen Sie Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung.

Übrigens, einmal erstellt können Sie sich mit Ihrer digitalen Bewerbungsmappe auf jedes Stellenangebot der Telekom bewerben - schnell und einfach mit nur wenigen Klicks.

Sie haben technische Fragen? Dann wenden Sie sich gerne per E-Mail oder telefonisch unter der Rufnummer +49 800 3306700 an unser Telekom Karriere Team.

Spannende Aufgaben bewältigen, ohne überspannt zu werden, beruflich engagiert sein und gleichzeitig ein ausgeglichenes Privatleben haben – zugegeben, das ist nicht immer einfach.

Werden Sie Chef Ihres Lebens. Mit work-life@telekom integrieren wir Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ausdrücklich in unserer Firmenkultur. Vielfältige Maßnahmen zu den Schwerpunkten „Arbeitszeit und -ort“, „Gesundheit und Fitness“, „Familie“ und „Soziales“ warten auf Sie – und zwar für alle unsere Mitarbeiter: Ob Auszubildender oder Führungskraft, Singles wie Familien, jüngere wie ältere Beschäftigte, Männer wie Frauen. Bei uns können Sie Ihre Leistung voll entfalten und gleichzeitig Ihren individuellen Lebensplan verwirklichen.

Wir geben Ihnen Entwicklungschancen. Lebenslang. Schließlich ändern sich die Herausforderungen in unserer Branche permanent – und wir wissen, dass wir diese am besten mit hervorragend ausgebildeten Kolleginnen und Kollegen meistern.

Wir bieten Ihnen daher ein breites Spektrum individueller Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ob Einsteiger, Fach- oder Führungskraft – auf Sie warten spannende Perspektiven und individuelle Karrierewege. Zum Beispiel verschiedene Entwicklungsprogramme zur Förderung von Fach- und Führungskarrieren, ein Auslandsaufenthalt oder ein Studium neben dem Beruf. Unsere Mitarbeiter haben die Wahl. Detaillierte Informationen finden Sie in der Rubrik Career Center auf unserer Karriereseite.

Geld macht nicht glücklich, aber es beruhigt die Nerven. Und weil wir wollen, dass Sie sich voll auf Ihre Projekte konzentrieren können, unterstützen wir Sie dabei mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen. Da man nicht alles im Leben mit Geld kaufen kann, bieten wir Ihnen außerdem zahlreiche nicht-monetäre Leistungen an, die Ihnen das Leben leichter machen. Darüber hinaus können Sie mit individuellen standortspezifischen Angeboten und Unterstützungsleistungen zusätzlich profitieren.

Sie möchten mehr erfahren? Dann schauen Sie doch einfach mal in die Rubrik Unsere Leistungen auf unserer Karriereseite.

Zurück
DruckenMerken Teilen
2 Klicks für mehr Datenschutz: Erst wenn Sie hier klicken, wird der Button aktiv und Sie können Ihre Empfehlung senden. Schon beim Aktivieren werden Daten an Dritte übertragen.
FAQ Teilen
2 Klicks für mehr Datenschutz: Erst wenn Sie hier klicken, wird der Button aktiv und Sie können Ihre Empfehlung senden. Schon beim Aktivieren werden Daten an Dritte übertragen.

Diese Website verwendet Cookies, um Ihnen den bestmöglichen Service zu gewährleisten. Durch die Nutzung der Website {js_accept}akzeptieren{js_accept} Sie die Verwendung von Cookies. Weitere Informationen finden Sie hier.