Jobangebot

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Job-ID: 111108_EN_2

Global Process Manager / Consultant (PC/PS)

Gesellschaft:
T-Systems Slovakia
Standorte:
Kosice, Slowakei
Karrierelevel:
Professional
Vertragsart:
Vollzeit - unbefristet
Bewerbungsschluss:
31.12.2018
Funktionsbereich:
IT- / TK-Betrieb
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DO YOU …

… have deep process and service specific knowledge?

… like to deep dive into complex topics?

… plan to progress your career in a senior role?

… expect working in a dynamic and demanding environment, that operates and develops state of the art technologies?

… live AGILE and CLOUD

If YES, then become THE process consultant for the technological backbone of MIS&PC

Purpose

  • Drive process and operation effectiveness and be the enabler of change

Key accountabilities

  • Participate in development project, act as subject matter expert in consultancy towards process analysis and design
  • Identifying process improvements by usage of data analytics, contributing to constant process improvement cycle.
  • Building and using personal network in PCPS technical & non-technical organization parts, and outside of the organization alike
  • Cross-unit collaboration towards analytics and implementation of improvement measures
  • Optimization of process efficiency in terms of automation and product development
  • Senior SPOC and consultant of technical departments

Other Benefits

  • Minimum monthly salary is 1250€ brutto + variable part of salary + other financial benefits
  • Cafeteria - individual benefit
  • Trainings and development opportunities
  • Discounts at various providers in Košice
  • Possibility of Home office
  • Pension savings contribution
  • Meal vouchers contribution
  • Teambuildings
  • Extra vacation days
  • Young and enthusiastic working environment
  • Diversity Program
  • Health Weeks
  • Sport Activities
  • Weekend Events
  • Work life Coaching
  • Doctors at workplace
  • Credit card
  • Metro card
  • Referral bonus /financial/
  • Rotations possibilities 

Requirements

Documentation management

Understanding of the ITIL processes and their interdependencies

Education

  • Secondary school or University Degree

Experience

  • 3-5 years on similar position

Languages

  • English language B2
  • German language B2 – nice to have

Others

  • Teamwork, responsibility, punctuality, self-activity
  • Expert knowledge and experience with ICT environment verified by professional level certification exams preferably from multiple vendors
  • Complex ITIL knowledge corresponding to ITIL certification
  • Project management / Basic knowledge

Requirements

Documentation management

Understanding of the ITIL processes and their interdependencies

Education

  • Secondary school or University Degree

Experience

  • 3-5 years on similar position

Languages

  • English language B2
  • German language B2 – nice to have

Others

  • Teamwork, responsibility, punctuality, self-activity
  • Expert knowledge and experience with ICT environment verified by professional level certification exams preferably from multiple vendors
  • Complex ITIL knowledge corresponding to ITIL certification
  • Project management / Basic knowledge
  • Homeoffice/Mobile Working möglich

The most trustworthy partner in 

information and communication
technologies.

T-Systems Slovakia was established in Slovakia in 2006 with the goal of providing information and communication (ICT) outsourcing solutions for the global corporate clientele of the Deutsche Telekom AG Group. The company has been based in Košice since its establishment. It was established as a subsidiary of T-Systems International GmbH, which has its head office in Germany and is a part of the global Deutsche Telekom AG Group.

The Slovak company provides outsourcing services for corporate customers in Germany, the European Union and at a global level. The size and breadth of activities and quality of work delivered by T-Systems Slovakia is a major reason why the T-Systems brand is the market leader in Germany and one of the big four ICT service providers in Europe.

The company has used the last decade to grow from nothing to the second-largest IT company in Slovakia and the second-largest employer in the east of the country. T-Systems Slovakia had 3,850 employees in Košice at the end of 2016, which makes it the second-largest shared service center in Slovakia and one of the top fifteen largest employers in Slovakia.

Thanks to our highly qualified and motivated employees, our company has the fastest growing added value in the IT sector in Slovakia.

Weitere Informationen zur Jobsuche

Ihre Bewerbung – schnell und einfach in nur 5 Minuten. So funktioniert es: Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und melden Sie sich in unserer Online-Jobbörse an. Haben Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und ggfs. Zeugnisse) zur Hand? Diese können Sie als pdf-; word- (docx); ppt-; xls-; csv- oder txt-Datei mit einer Größe von jeweils maximal 10 MB hochladen. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie direkt eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Im ersten Schritt prüfen wir nun, ob Ihr Profil zur Stelle passt. Diese erste Vorauswahl kann je nach Stelle bis zu vier Wochen dauern. Wenn unsere Vorauswahl positiv ausfällt, kontaktieren wir Sie, um einen Interview-Termin zu vereinbaren. Den Status Ihrer Bewerbung können Sie jederzeit in Ihrem Bewerberprofil einsehen.

In unserer Rubrik >Bewerbungstipps geben wir Ihnen noch weitere Tipps, wie Sie sich authentisch in Schriftform präsentieren und führen Sie Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung.

Übrigens, einmal erstellt können Sie sich mit Ihrer digitalen Bewerbungsmappe auf jedes Stellenangebot der Telekom bewerben - schnell und einfach mit nur wenigen Klicks.

Sie haben technische Fragen? Dann wenden Sie sich gerne per E-Mail oder telefonisch unter der Rufnummer +49 800 3306700 an unser Telekom Karriere Team.

Spannende Aufgaben bewältigen, ohne überspannt zu werden, beruflich engagiert sein und gleichzeitig ein ausgeglichenes Privatleben haben – zugegeben, das ist nicht immer einfach.

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Geld macht nicht glücklich, aber es beruhigt die Nerven. Und weil wir wollen, dass Sie sich voll auf Ihre Projekte konzentrieren können, unterstützen wir Sie dabei mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen. Da man nicht alles im Leben mit Geld kaufen kann, bieten wir Ihnen außerdem zahlreiche nicht-monetäre Leistungen an, die Ihnen das Leben leichter machen. Darüber hinaus können Sie mit individuellen standortspezifischen Angeboten und Unterstützungsleistungen zusätzlich profitieren.

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