Head of Endpoint Security (m/w/d)
- #ITOperations
- #Leadership
- #EndpointSecurity

Aufgabe
Als Head of Endpoint Security (m/w/d) suchen wir einen Chapterhead / Teamleiter (m/w/d) für unser Endpoint Security Team. Du begleitest das Team im Wachstum und führst die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fachlich und personell. Du bist in allen Belangen erster Ansprechpartner und Know-How-Träger zugleich. Dazu gehört:
- Berater, Konfliktmanager, Moderator und Koordinator für das Team zu sein, nebst Klärung inhaltlicher sowie methodischer Fragen
- Sicherstellung der Qualität und Effizienz, Erarbeitung von operativen Verbesserungsmaßnahmen
- Erstellung und inhaltliche Abstimmung von Entscheidungsvorlagen in fachlicher und organisatorischer Hinsicht
- Koordination der Entwicklungs- und Betriebsaufgaben mit internen und externen Leistungserbringern
- Einarbeitung neuer Teammitglieder sowie Sicherstellung ihrer Weiterqualifizierung
- Einhaltung und Umsetzung aktueller Geschäftsprozesse
Profil
Am schnellsten nimmst Du gemeinsam mit Deinem neuen Team Fahrt auf, wenn Du Folgendes mitbringst
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in / naturwissenschaftliches Studium (idealerweise Informatik, Wirtschaftsinformatik, ...) bzw. eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Führungserfahrung in der IT Security / IT
- Erfahrung in der Arbeit Security Architekten, Security Engineers und Security Administratoren
- Sehr gute Kenntnisse des Security Marktes insbesondere im DACH Raum
- Fähigkeit zur motivierenden und sozial kompetenten Führung unseres Teams Endpoint Security
- Analytisches Denkvermögen in komplexen Zusammenhängen
- Souveränes persönliches Auftreten und Kundenorientierung
- Einsatz- und Lernbereitschaft
- Deeskalatives Konfliktmanagement #EHE_TSec#
Was wir bieten
-
Teilzeit möglich
Bei uns gibt es nicht nur Vollzeit-Jobs - wir bieten diese Stelle auch in Teilzeit an.
-
Homeoffice/Mobile Working möglich
Egal ob im Büro oder von einem anderen Ort - mobiles Arbeiten ist bei uns kein Problem. Die Arbeit im Homeoffice gehört zu unserem beruflichen Alltag und wird durch digitale Plattformen unterstützt.
-
Personalverantwortung
Führung, Motivation und Entwicklung spielen für uns eine zentrale Rolle. Mit der Verantwortung für ein Team bringt dieser Job all das als Aufgabe mit sich.
-
Flexible Arbeitszeiten
Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt.
-
Weiterbildungsangebote
Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.
-
Betriebliche Altersvorsorge
Gut aufgestellt im Alter - wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und zahlen abhängig von Alter und Einkommen unserer Mitarbeiter*innen regelmäßig auf ein persönliches Versorgungskonto ein.
-
Mitarbeiterrabatte
Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.
-
Gesundheitsangebote
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.
Über uns
Über uns
Security.Einfach.Machen. Der Geschäftsbereich Deutsche Telekom Security bietet über die gesamte Wertschöpfungskette Lösungen und Services aus dem Magenta Security Portfolio für alle großen und kleinen Kundensegmente. Mit unserer über 20-jährigen Expertise in Sachen IT Sicherheit unterstützen wir all unsere Kunden auf ihrem Weg der Digitalisierung. Security leicht und einfach zu machen – das ist unser Anspruch. Mehr Informationen zu Karriere-Chancen bei Deutsche Telekom Security erhalten Sie hier: Karriere@telekom-security
#managedcyberdefense
#telekomsecurity
Kontakt
Stefan Oelschlägel
Fragen? Ich helfe gerne weiter! Für die Bewerbung bitte unsere Online-Jobbörse nutzen.
stefan.oelschlaegel@telekom.de
+49 30 8353 95150
Unser Online-Bewerbungsprozess
Mit dem Klick auf "Jetzt bewerben" wird die Online-Bewerbung gestartet.
Konto vorhanden? Dann einfach mit E-Mail-Adresse und Passwort einloggen. Ist noch kein Konto vorhanden, lässt sich dieses mit Klick auf "Richten Sie sich ein Benutzerkonto ein" schnell anlegen.
Unser Bewerbungsformular lässt sich in wenigen Minuten ausfüllen. Dokumente hochladen, persönliche Daten angeben und stellenspezifische Fragen beantworten - schon kann die Bewerbung abgeschickt werden.
Wir freuen uns - die Bewerbung ist bei uns eingegangen. Den Erhalt bestätigen wir per E-Mail.