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Job-ID: 115519_EN_2

Head of FC BSC Business Controlling IT

Gesellschaft:
Deutsche Telekom AG
Standorte:
Kosice, Slowakei
Kosice, Slowakei
Karrierelevel:
Professional
Vertragsart:
Vollzeit - unbefristet
Funktionsbereich:
IT- / TK-Entwicklung
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Purpose

Manage a Business Controlling IT team. Consists of various sub-teams coverring portfolio units SAP, MIS, SI Dedicated / Digital. Direct subordinates are the Financial Controllers, who:

  • run month end closing, forecast and financial planning,
  • do critical analysis of current performance and deriving of opportunities and risks
  • discover areas with weak performance or imminent risks
  • act as a supportive, neutral & challenging sparring partner for strategic business decisions        

Key accountabilities

Generic managerial accountabilities:

  • Deliver services/solutions to clients in agreed quality and quantity structure according agreed contracts (SA) and internal KPI.
  • Establish and maintain relationships with counterparts/clients and other stakeholders for effective communication.
  • Lead and develop people in own team to be able to deliver agreed quality and maintain satisfaction of employees.
  • Continuously improve services in own area, propose improvements in related areas and implement improvements initiatives.
  • Provide inputs into financial plans and effectively manage business and resources of own team in order to meet financial budget.
  • Operationally manage critical situations and solve business-as-usual escalations to provide seamless operation and effective service to clients.
  • Deliver all people-related regulatory topics (labor code, internal rules & guidelines).

Job specific accountabilities:

  • Manage a  team of Financial Controllers within Master Data Management process.
  • Actively steer the team resource management and quality of results according to internal KPI’s.
  • Manage take-over and delivery of services according to business requirements.

Management scope

  • Managing of 30 direct reports - financial controllers                                        
  • Reports to Head of Department of Finance & Controlling Business Service Center (FC BSC)
  • Plan and control the revenues of 920.000€
  • Plan and control the costs of 860.000€   

Other Benefits

  • Cafeteria - individual benefit
  • Trainings and development opportunities
  • Discounts at various providers in Košice
  • Possibility of Home office
  • Pension savings contribution
  • Meal vouchers contribution
  • Teambuildings
  • Extra vacation days
  • Young and enthusiastic working environment
  • Diversity Program
  • Health Weeks
  • Sport Activities
  • Weekend Events
  • Work life Coaching
  • Doctors at workplace
  • Credit card
  • Metro card
  • Referral bonus /financial/
  • Rotations possibilities

Requirements

Education           

  • Master´s degree – Economics

Experience

  • Functional Coordination and Staff – 3 years

IT Technical Skills:

  • SAP MDM           
  • SAP CO/FI/MM

Soft skills:                                          

  • Leadership - Advanced
  • Communication - Advanced
  • Assertivity – Advanced
  • Stakeholder management – Expert         
  • Stress resistance - Advanced      
  • Presentation – Advanced

Finance Skills:  

  • Budgeting and planning - Intermediate
  • Results interpretation    - Intermediate
  • Reporting- Intermediate 
  • Financial process overview (P2P, O2C, R2R) – Intermediate

Other skills:                                                                

  • Process Orientation – Intermediate – 3 years                 

Languages

  • English  - Upper intermediate (B2)

Salary:

Minimum monthly salary is 1150 € brutto + variable part of salary + other financial benefits.

The final basic wage component can be adjusted accordingly to individual skills and experience of selected candidate.                                                               

Requirements

Education           

  • Master´s degree – Economics

Experience

  • Functional Coordination and Staff – 3 years

IT Technical Skills:

  • SAP MDM           
  • SAP CO/FI/MM

Soft skills:                                          

  • Leadership - Advanced
  • Communication - Advanced
  • Assertivity – Advanced
  • Stakeholder management – Expert         
  • Stress resistance - Advanced      
  • Presentation – Advanced

Finance Skills:  

  • Budgeting and planning - Intermediate
  • Results interpretation    - Intermediate
  • Reporting- Intermediate 
  • Financial process overview (P2P, O2C, R2R) – Intermediate

Other skills:                                                                

  • Process Orientation – Intermediate – 3 years                 

Languages

  • English  - Upper intermediate (B2)

Salary:

Minimum monthly salary is 1150 € brutto + variable part of salary + other financial benefits.

The final basic wage component can be adjusted accordingly to individual skills and experience of selected candidate.                                                               

  • Homeoffice/Mobile Working möglich

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In unserer Rubrik >Bewerbungstipps geben wir Ihnen noch weitere Tipps, wie Sie sich authentisch in Schriftform präsentieren und führen Sie Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung.

Übrigens, einmal erstellt können Sie sich mit Ihrer digitalen Bewerbungsmappe auf jedes Stellenangebot der Telekom bewerben - schnell und einfach mit nur wenigen Klicks.

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