Als HR Communications Manager erarbeiten und implementieren Sie übergreifende Kommunikationsstrategien inkl. Kommunikationsplan. Sie beraten das Business zu strategisch wichtigen Kommunikationsthemen und erarbeiten Handlungsoptionen und -empfehlungen für das Top-Management zu Kommunikationsmaßnahmen.

• Sie arbeiten bei der grundsätzlichen Gestaltung der Unternehmenskommunikation und Aktivitäten mit und steuern die Umsetzung
• Sie definieren, stimmen Konzernpolicies/ Guidelines sowie Argumentationsrichtlinien und Sprachregelungen für die interne/ externe Kommunikation ab und implementieren sie
• Sie erarbeiten Konzepte für die Erschließung neuer Kommunikationsmedien und -kanäle
• Sie pflegen Kontakte zu Verbänden und Institutionen im nationalen und internationalen Umfeld und bauen ein Netzwerk in der Kommunikationsbranche auf
• Sie leiten strategische Kommunikationsprojekten inkl. fachlicher Steuerung von internationalen Kommunikationsaktivitäten und das Krisenmanagement

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen bereits langjährige Berufserfahrung im Umfeld (Markt)-Kommunikation mit. Des Weiteren zeichnen Sie sich durch folgende Kenntnisse und Fähigkeiten aus:

• Exzellente Erfahrungen in klassischen und agilen Kooperationsformen
• Exzellente Erfahrung in der Leitung von strategischen/übergreifenden Projekten
• Expertenkenntnisse in konzernin- und externer Kommunikation sowie in der Anwendung des Corporate Sprachdesigns
• Expertenwissen über Krisenmanagement
• Herausragendes Marktverständnis
• Herausragende Erfahrung in der Beratung des Managements