Jobangebot

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Aufgabe

Das bieten wir Dir:

  • Perfekte Kombination aus fachlicher HR Tiefe und Beratungsansatz
  • Wir sind ein starkes, internationales Team mit Leidenschaft für HR und unser Unternehmen
  • Teamorientiertes Umfeld bietet Raum, persönlich und fachlich zu wachsen
  • Du hast langfristige Karrierechancen bei uns
  • Wir arbeiten nach unseren Guiding Principles (z.B.: „Handle mit Respekt und Integrität“, „Diskutiere offen“, „Bleibe neugierig und wachse“)
  • Du kannst bei uns auch in Home-Office und flexibel arbeiten

Wir zählen auf Dich in diesen Themen:

  • Spannende Projekte an der Schnittstelle HR und Business (z.B.: Transformation, Organisation, Learning & Development, M&A, Personalübernahmen)
  • Entwicklung und Mitgestaltung innovativer HR-Strategien und Lösungen von der Konzeption bis zur Umsetzung
  • Präsentation und Moderation auf TOP-Managementebene
  • Eigenständige Analyse und Strukturierung komplexer Aufgaben

Profil

Wir suchen Dich, wenn Du folgendes mitbringst:

  • Studium idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftsinformatik mit hervorragenden Leistungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (CEF Level C1)
  • Relevante Praxiserfahrung in einer Unternehmensberatung
  • ·Du bist ein innovativer HR Re-Thinker, der HR neu und anders gestaltet und die neue Rolle lebt (u.a. agiles Set Up)

Damit kannst Du punkten:

  • Ca. 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich HR und Beratung im Großunternehmen oder bei Top-Beratungsfirmen
  • Du verfügst über analytische Fähigkeiten, strategisches und unternehmerisches Denken, Teamorientierung
  • Eigeninitiative und Engagement sind deine Stärken
  • Starke Methodenkompetenz im (agilen) Projektmanagement und -steuerung
  • Projektleiter-Zertifikat (wie z. B. Scrum Master, Product Owner, SAFe, PMP, IPMA)
  • Freude am Umgang mit Menschen und großes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
  • Grundsätzliche Reisebereitschaft
  • Fähigkeit zur virtuellen Teamarbeit
  • Starke Kunden- und Lösungsorientierung, Dienstleistungsmentalität sowie Erfahrung mit Storytelling
  • Hohe IT-Affinität
  • Erfahrung in einem Informationstechnologieunternehmen

Über uns

Über uns

Auf den Markt bekannt als die Deutsche Telekom IT Solutions, ist ein Tochterunternehmen der Deutschen Telekom und ist dabei der größte ICT Arbeitgeber in Ungarn. Im Jahr 2006 gegründet, hat die Firma, mit mehr als 4500 Mitarbeitern, eine Reihe von IT- und Telekommunikationsleistungen anzubieten. DT-ITS wurde von HIPA im Jahr 2019, als beste bildende Kooperation ausgezeichnet. 
Im selben Jahr wurde es zusätzlich, von PwC Ungarns unabhängige Umfragen, als eine der attraktivsten Arbeitsstellen und mit dem Titel als die meist Ethische multilinguale Firma ausgezeichnet. Die Firma baut kontinuierlich ihre vier Sitze in Budapest, Debrecen, Pécs und Szeged aus und freut sich auf weitere begabte IT Professionals die das Team erweitern und ergänzen. 

Unser Online-Bewerbungsprozess

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