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Job-ID: 107674_EN_2

ICT Administrator III. for Linux/Windows

Gesellschaft:
T-Systems Slovakia
Standorte:
Kosice, Slowakei
Kosice, Slowakei
Karrierelevel:
Young Professional
Vertragsart:
Vollzeit - unbefristet
Bewerbungsschluss:
31.12.2019
Funktionsbereich:
IT- / TK-Betrieb
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  • +800 80 056 056

Purpose

  • Independently check, execute, solve (where appropriate), and creates tickets (problem ticket, change management ticket, incident, delivery order (DO)) in order to maintain service to customers according to given quality KPIs and internal processes (INM, CHM, PRM, DOM).
  • 2nd and 3rd  level environment.

Key accountabilities

  •  Independently check, execute, solve (where appropriate), and creates tickets (problem ticket, change management ticket, incident, delivery order (DO)) in order to maintain service to customers according to given quality KPIs and internal processes (INM, CHM, PRM, DOM).
  • 2nd   and 3rd level INM support.
  • Smooth and uninterrupted operation of customers’ environment.
  • Conformity with the internal work instructions and process guidelines within T-Systems.
  • Follow the defined escalation standards in case of deviations.
  • Investigate the root cause of incidents and initiate actions to improve or correct the situation.
  • Record, evaluate, authorize, prioritize, plan, test, implement, document and review complex changes in controlled manner or escalate to higher authority.
  • Act as technical lead, solves and coordinates activities  and other deliverables in order to fulfil KPIs and management requests across related technologies.
  • Single Point of Contact for at least one customer, area or technology within supported service.
  • Participate on regular and/or irregular communication with colleagues in an international environment to ensure operational goals.
  • Coordinates the use of internal technical support and vendor support to ensure troubleshooting, maintenance, and an efficient end-user support.
  • Train and participate on education of other employees.
  • Create and maintain documentation.
  • Perform team specific non-technical tasks such as quality/ process/ reporting to support daily operation.

Other Benefits

  • Cafeteria - individual benefit,
  • Trainings and development opportunities,
  • Discounts at various providers in Košice,
  • Possibility of Home office,
  • Pension savings contribution,
  • Meal vouchers contribution,
  • Teambuildings,
  • Extra vacation days,
  • Young and enthusiastic working environment,
  • Diversity Program,
  • Health Weeks,
  • Sport Activities,
  • Weekend Events,
  • Work life Coaching,
  • Doctors at workplace,
  • Credit card,
  • Metro card,
  • Referral bonus /financial/,
  • Rotations possibilities.

Requirements

Education

  • Secondary education,

Experience

  • ICT Application Operation & Management - 2 years of experience,

Languages

  • English - Upper intermediate (B2),
  • German advantage - Upper intermediate (B2),

Certification

  •  Valid certification in given technology / advantage,

IT Technical Skills

  • IT/ PC  literacy - Expert,
  • HW/ SW  overview - Advanced,
  • Core platform knowledge - Advanced,

Soft skills

  • Communication - Intermediate,
  • Analytical thinking - Advanced,
  • Team cooperation - Advanced,
  • Training and mentoring - Advanced,
  • Presentation skills - Intermediate.

Salary

Minimum monthly salary is 850 € brutto + variable part of salary + other financial benefits. The final basic wage component can be adjusted accordingly to individual skills and experience of selected candidate. 

Requirements

Education

  • Secondary education,

Experience

  • ICT Application Operation & Management - 2 years of experience,

Languages

  • English - Upper intermediate (B2),
  • German advantage - Upper intermediate (B2),

Certification

  •  Valid certification in given technology / advantage,

IT Technical Skills

  • IT/ PC  literacy - Expert,
  • HW/ SW  overview - Advanced,
  • Core platform knowledge - Advanced,

Soft skills

  • Communication - Intermediate,
  • Analytical thinking - Advanced,
  • Team cooperation - Advanced,
  • Training and mentoring - Advanced,
  • Presentation skills - Intermediate.

Salary

Minimum monthly salary is 850 € brutto + variable part of salary + other financial benefits. The final basic wage component can be adjusted accordingly to individual skills and experience of selected candidate. 

  • Homeoffice/Mobile Working möglich

The most trustworthy partner in information and communication technologies.

T-Systems Slovakia was established in Slovakia in 2006 with the goal of providing information and communication (ICT) outsourcing solutions for the global corporate clientele of the Deutsche Telekom AG Group. The company has been based in Košice since its establishment. It was established as a subsidiary of T-Systems International GmbH, which has its head office in Germany and is a part of the global Deutsche Telekom AG Group.

The Slovak company provides outsourcing services for corporate customers in Germany, the European Union and at a global level. The size and breadth of activities and quality of work delivered by T-Systems Slovakia is a major reason why the T-Systems brand is the market leader in Germany and one of the big four ICT service providers in Europe.

The company has used the last decade to grow from nothing to the second-largest IT company in Slovakia and the second-largest employer in the east of the country. T-Systems Slovakia had 3,850 employees in Košice at the end of 2016, which makes it the second-largest shared service center in Slovakia and one of the top fifteen largest employers in Slovakia.

Thanks to our highly qualified and motivated employees, our company has the fastest growing added value in the IT sector in Slovakia.

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Vladimír Varga

vladimir.varga@external.t-systems.com

+800 80 056 056

Weitere Informationen zur Jobsuche

Ihre Bewerbung – schnell und einfach in nur 5 Minuten. So funktioniert es: Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und melden Sie sich in unserer Online-Jobbörse an. Haben Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und ggfs. Zeugnisse) zur Hand? Diese können Sie als pdf-; word- (docx); ppt-; xls-; csv- oder txt-Datei mit einer Größe von jeweils maximal 10 MB hochladen. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie direkt eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Im ersten Schritt prüfen wir nun, ob Ihr Profil zur Stelle passt. Diese erste Vorauswahl kann je nach Stelle bis zu vier Wochen dauern. Wenn unsere Vorauswahl positiv ausfällt, kontaktieren wir Sie, um einen Interview-Termin zu vereinbaren. Den Status Ihrer Bewerbung können Sie jederzeit in Ihrem Bewerberprofil einsehen.

In unserer Rubrik >Bewerbungstipps geben wir Ihnen noch weitere Tipps, wie Sie sich authentisch in Schriftform präsentieren und führen Sie Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung.

Übrigens, einmal erstellt können Sie sich mit Ihrer digitalen Bewerbungsmappe auf jedes Stellenangebot der Telekom bewerben - schnell und einfach mit nur wenigen Klicks.

Sie haben technische Fragen? Dann wenden Sie sich gerne per E-Mail oder telefonisch unter der Rufnummer +49 800 3306700 an unser Telekom Karriere Team.

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