Jobangebot

Default

Job-ID: 108872_EN_2

ICT Engineer - DCNO

Gesellschaft:
T-Systems Slovakia
Standorte:
Kosice, Slowakei
Kosice, Slowakei
Karrierelevel:
Professional
Vertragsart:
Vollzeit - unbefristet
Bewerbungsschluss:
31.12.2019
Funktionsbereich:
IT- / TK-Betrieb
  • Jetzt bewerben
  • Merken
  • Teilen
    2 Klicks für mehr Datenschutz: Erst wenn Sie hier klicken, wird der Button aktiv und Sie können Ihre Empfehlung senden. Schon beim Aktivieren werden Daten an Dritte übertragen.
  • Drucken
  • +800 80 056 056

General description

We are looking for a new team player to join our company, working on a variety of network technologies to provide operational support for network infrastructure within T-Systems Data Centres. Maintain continuous service to customers by implementing requested changes and solving service failures and Incidents followed by a root cause analysis.

Accountabilities

  • Coordinate and perform most complex activities required to provide stable IT services.
  • Prepare and plan complex changes with attention to thorough documentation of implementation plan; peer–review implementation plan for complex changes.
  • Participate on incident creation, investigation and resolution in case of a service failure with direct/potential impact to IT infrastructure.
  • Participate on a root cause analysis if it is not known after incident resolution.
  • Initiate actions to improve network infrastructure if deficiency is identified.
  • Propose and perform regular inspections and improvement recommendations.
  • Assess actual performance of IT infrastructure against its predicted performance. Any deviations between the two should be understood and proactively remediated, with vendors if necessary.
  • Serve as technical lead to provide clear and comprehensive release and deployment plans.
  • Create and maintain technical documentation to support IT services.
  • Identify weaknesses in used processes and eliminate them following industry and internal standards.
  • Deliver effective training plans and concepts for other employees.
  • Act as technical lead, coordinate activities across related technologies.

Other Benefits

  • Cafeteria - individual benefit,
  • Trainings and development opportunities,
  • Discounts at various providers in Košice,
  • Possibility of Home office,
  • Pension savings contribution,
  • Meal vouchers contribution,
  • Teambuildings,
  • Extra vacation days,
  • Young and enthusiastic working environment,
  • Diversity Program,
  • Health Weeks,
  • Sport Activities,
  • Weekend Events,
  • Work life Coaching,
  • Doctors at workplace,
  • Credit card,
  • Metro card,
  • Referral bonus /financial/,
  • Rotations possibilities.

Requirements

Education

  • University degree – optional/advantage,

Experience

  • 5+ years networking experience,
  • knowledge on CCNP/CCIE level
  • Experience with CISCO, Juniper, Extreme networks and Arris devices,
  • Overview of NEXT-gen technologies SDWAN, ACI, SDN,
  • Knowledge of :
  • TCP/IP stack in general,
  • VLANs, STP, HSRP, VRRP,GLBP other LAN based network protocol ,
  • FabricPath, Trill, VXlan and other datacenter based protocol,
  • Extreme networks router and switches (MLX, VDX series), Arris (FCX),
  • Juniper switches QFX5100 , QFX10002, QFX5110,            
  • General network architectures and designs, 
  • Basic experience in shell scripting and automation using Bash or Python,
  • Dynamic routing protocols OSPF, EIGRP, BGP ,
  •  Cisco Catalyst switches (29xx, 35xx,37xx,45xx,65xx series), Cisco Nexus switches (N2K/N5K/N7K series),

Languages

  • English B2 - must,
  • German: advantage,

Others

  • Team player, independent, responsible, with attention to detail,
  • Dedication to learning and self-improvement,
  • Communication/Negotiation/Presentation/Mentoring skills,
  • Complex ITIL knowledge corresponding to ITIL certification,
  • Basic project management knowledge /Basic financial literacy.

Salary

Minimum monthly salary is 960 € brutto + variable part of salary + other financial benefits. The final basic wage component can be adjusted accordingly to individual skills and experience of selected candidate. 

Requirements

Education

  • University degree – optional/advantage,

Experience

  • 5+ years networking experience,
  • knowledge on CCNP/CCIE level
  • Experience with CISCO, Juniper, Extreme networks and Arris devices,
  • Overview of NEXT-gen technologies SDWAN, ACI, SDN,
  • Knowledge of :
  • TCP/IP stack in general,
  • VLANs, STP, HSRP, VRRP,GLBP other LAN based network protocol ,
  • FabricPath, Trill, VXlan and other datacenter based protocol,
  • Extreme networks router and switches (MLX, VDX series), Arris (FCX),
  • Juniper switches QFX5100 , QFX10002, QFX5110,            
  • General network architectures and designs, 
  • Basic experience in shell scripting and automation using Bash or Python,
  • Dynamic routing protocols OSPF, EIGRP, BGP ,
  •  Cisco Catalyst switches (29xx, 35xx,37xx,45xx,65xx series), Cisco Nexus switches (N2K/N5K/N7K series),

Languages

  • English B2 - must,
  • German: advantage,

Others

  • Team player, independent, responsible, with attention to detail,
  • Dedication to learning and self-improvement,
  • Communication/Negotiation/Presentation/Mentoring skills,
  • Complex ITIL knowledge corresponding to ITIL certification,
  • Basic project management knowledge /Basic financial literacy.

Salary

Minimum monthly salary is 960 € brutto + variable part of salary + other financial benefits. The final basic wage component can be adjusted accordingly to individual skills and experience of selected candidate. 

  • Homeoffice/Mobile Working möglich

The most trustworthy partner in information and communication technologies.

T-Systems Slovakia was established in Slovakia in 2006 with the goal of providing information and communication (ICT) outsourcing solutions for the global corporate clientele of the Deutsche Telekom AG Group. The company has been based in Košice since its establishment. It was established as a subsidiary of T-Systems International GmbH, which has its head office in Germany and is a part of the global Deutsche Telekom AG Group.

The Slovak company provides outsourcing services for corporate customers in Germany, the European Union and at a global level. The size and breadth of activities and quality of work delivered by T-Systems Slovakia is a major reason why the T-Systems brand is the market leader in Germany and one of the big four ICT service providers in Europe.

The company has used the last decade to grow from nothing to the second-largest IT company in Slovakia and the second-largest employer in the east of the country. T-Systems Slovakia had 3,850 employees in Košice at the end of 2016, which makes it the second-largest shared service center in Slovakia and one of the top fifteen largest employers in Slovakia.

Thanks to our highly qualified and motivated employees, our company has the fastest growing added value in the IT sector in Slovakia.

com.coremedia.blueprint.cae.contentbeans.CMPictureImpl$$[id=555286]

Katarína Juríková

katarina.jurikova@external.t-systems.com

+800 80 056 056

Weitere Informationen zur Jobsuche

Ihre Bewerbung – schnell und einfach in nur 5 Minuten. So funktioniert es: Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und melden Sie sich in unserer Online-Jobbörse an. Haben Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und ggfs. Zeugnisse) zur Hand? Diese können Sie als pdf-; word- (docx); ppt-; xls-; csv- oder txt-Datei mit einer Größe von jeweils maximal 10 MB hochladen. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie direkt eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Im ersten Schritt prüfen wir nun, ob Ihr Profil zur Stelle passt. Diese erste Vorauswahl kann je nach Stelle bis zu vier Wochen dauern. Wenn unsere Vorauswahl positiv ausfällt, kontaktieren wir Sie, um einen Interview-Termin zu vereinbaren. Den Status Ihrer Bewerbung können Sie jederzeit in Ihrem Bewerberprofil einsehen.

In unserer Rubrik >Bewerbungstipps geben wir Ihnen noch weitere Tipps, wie Sie sich authentisch in Schriftform präsentieren und führen Sie Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung.

Übrigens, einmal erstellt können Sie sich mit Ihrer digitalen Bewerbungsmappe auf jedes Stellenangebot der Telekom bewerben - schnell und einfach mit nur wenigen Klicks.

Sie haben technische Fragen? Dann wenden Sie sich gerne per E-Mail oder telefonisch unter der Rufnummer +49 800 3306700 an unser Telekom Karriere Team.

Spannende Aufgaben bewältigen, ohne überspannt zu werden, beruflich engagiert sein und gleichzeitig ein ausgeglichenes Privatleben haben – zugegeben, das ist nicht immer einfach.

Werden Sie Chef Ihres Lebens. Mit work-life@telekom integrieren wir Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ausdrücklich in unserer Firmenkultur. Vielfältige Maßnahmen zu den Schwerpunkten „Arbeitszeit und -ort“, „Gesundheit und Fitness“, „Familie“ und „Soziales“ warten auf Sie – und zwar für alle unsere Mitarbeiter: Ob Auszubildender oder Führungskraft, Singles wie Familien, jüngere wie ältere Beschäftigte, Männer wie Frauen. Bei uns können Sie Ihre Leistung voll entfalten und gleichzeitig Ihren individuellen Lebensplan verwirklichen.

Wir geben Ihnen Entwicklungschancen. Lebenslang. Schließlich ändern sich die Herausforderungen in unserer Branche permanent – und wir wissen, dass wir diese am besten mit hervorragend ausgebildeten Kolleginnen und Kollegen meistern.

Wir bieten Ihnen daher ein breites Spektrum individueller Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ob Einsteiger, Fach- oder Führungskraft – auf Sie warten spannende Perspektiven und individuelle Karrierewege. Zum Beispiel verschiedene Entwicklungsprogramme zur Förderung von Fach- und Führungskarrieren, ein Auslandsaufenthalt oder ein Studium neben dem Beruf. Unsere Mitarbeiter haben die Wahl. Detaillierte Informationen finden Sie in der Rubrik Career Center auf unserer Karriereseite.

Geld macht nicht glücklich, aber es beruhigt die Nerven. Und weil wir wollen, dass Sie sich voll auf Ihre Projekte konzentrieren können, unterstützen wir Sie dabei mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen. Da man nicht alles im Leben mit Geld kaufen kann, bieten wir Ihnen außerdem zahlreiche nicht-monetäre Leistungen an, die Ihnen das Leben leichter machen. Darüber hinaus können Sie mit individuellen standortspezifischen Angeboten und Unterstützungsleistungen zusätzlich profitieren.

Sie möchten mehr erfahren? Dann schauen Sie doch einfach mal in die Rubrik Unsere Leistungen auf unserer Karriereseite.

Zurück
DruckenMerken Teilen
2 Klicks für mehr Datenschutz: Erst wenn Sie hier klicken, wird der Button aktiv und Sie können Ihre Empfehlung senden. Schon beim Aktivieren werden Daten an Dritte übertragen.
FAQ Teilen
2 Klicks für mehr Datenschutz: Erst wenn Sie hier klicken, wird der Button aktiv und Sie können Ihre Empfehlung senden. Schon beim Aktivieren werden Daten an Dritte übertragen.

Diese Website verwendet Cookies, um Ihnen den bestmöglichen Service zu gewährleisten. Durch die Nutzung der Website {js_accept}akzeptieren{js_accept} Sie die Verwendung von Cookies. Weitere Informationen finden Sie hier.