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Job-ID: 115249_EN_2

ICT Engineer for FCI Connectivity

Gesellschaft:
T-Systems Slovakia
Standorte:
Kosice, Slowakei
Karrierelevel:
Professional
Vertragsart:
Vollzeit - unbefristet
Bewerbungsschluss:
31.12.2020
Berufserfahrung:
5 years and more
Erforderliche Sprachkenntnisse:
English
Funktionsbereich:
IT- / TK-Betrieb
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General description

ICT Engineer for FCI (Future Cloud Infrastructure) Connectivity is responsible for operations of the FCI Connectivity platform, supports development team in Continuous Integration/Continuous Deployment pipelines. Takes account and defines automated configuration management, release management, build, test and deployment activities of newest service improvements. Looking mainly for Openstack CEPH knowledge.

Responsibilities

• Responsible mainly for platform operation, supporting changes on the platform, maintenance of the platform and INM resolution of the platform for the test and build infrastructure. Responsible for the operation of the network service automation system and management platforms for the complete stack.

• Identification of areas for improvement together with the Senior ICT Engineer and ICT Engineers

• Cooperating with the Product Manager, Lead architect, Automation architect,  Developers, SDM and OPM, vendors

Scope of work:

  • Good working troubleshooting
  • Knowledge about  automation stacks in relation to Cisco NFVI and TSI automation
  • Work with developers , platform engineering, vendors  -  new feature/blueprint  introduction, upgrade procedures, PoC
  • Understanding and explanation of performance data, correlation of events

Work environment is situated on Zriedlova 13, CBC I. in an open office environment with relax room and kitchenettes.

Requirements

Education / Certifications

Traditional Network:

• BGP / IPsec / Basic QoS

Compute (optional)

• Cisco UCS C240 and C220 M5

Storage – (must)

• OpenStack, OpenStack CEPH

Public clouds: basic knowledge

Hypervisor/ Cloud Platform

• Basic/Intermediate Linux

Openstack - Knowledge of Openstack and CEPH is required for 1st level investigate and to be able to identify a potential fault or issue and log a call with Cisco.

• Docker / Containers

Skills

• Able to document/describe and explain technical outcomes,

• Good working troubleshooting

• Optional experience in Cisco NSO

• Experience in Testing methodologies, tools and frameworks

• An understanding of Network technology’s and principles

• Optionally experience with various SQL and NoSQL databases

Solution Framework

• ETSI MANO Reference Framework

• Cisco NFVi, ESC, VIM, NSO, Ansible

Experience

  • 4-6 years of experience within the related field

Languages

  • English – advanced B2/C1

Others

  • Knowledge of the ITIL processes.
  • Project Management, Financial Literacy

Benefits

  • Cafeteria - individual benefit
  • Trainings and development opportunities
  • Discounts at various providers in Košice
  • Possibility of Home office
  • Pension savings contribution
  • Meal vouchers contribution
  • Team-buildings
  • Extra vacation days
  • Young and enthusiastic working environment
  • Diversity Program
  • Health Weeks
  • Sport Activities
  • Weekend Events
  • Work life Coaching
  • Doctors at workplace
  • Credit card
  • Metro card
  • Referral bonus /financial/
  • Rotations possibilities

Salary

Monthly salary range is  1150 - 1500 € brutto + variable part of salary + other financial benefits. The final basic wage component can be adjusted accordingly to individual skills and experience of selected candidate. 

Requirements

Education / Certifications

Traditional Network:

• BGP / IPsec / Basic QoS

Compute (optional)

• Cisco UCS C240 and C220 M5

Storage – (must)

• OpenStack, OpenStack CEPH

Public clouds: basic knowledge

Hypervisor/ Cloud Platform

• Basic/Intermediate Linux

Openstack - Knowledge of Openstack and CEPH is required for 1st level investigate and to be able to identify a potential fault or issue and log a call with Cisco.

• Docker / Containers

Skills

• Able to document/describe and explain technical outcomes,

• Good working troubleshooting

• Optional experience in Cisco NSO

• Experience in Testing methodologies, tools and frameworks

• An understanding of Network technology’s and principles

• Optionally experience with various SQL and NoSQL databases

Solution Framework

• ETSI MANO Reference Framework

• Cisco NFVi, ESC, VIM, NSO, Ansible

Experience

  • 4-6 years of experience within the related field

Languages

  • English – advanced B2/C1

Others

  • Knowledge of the ITIL processes.
  • Project Management, Financial Literacy

Benefits

  • Cafeteria - individual benefit
  • Trainings and development opportunities
  • Discounts at various providers in Košice
  • Possibility of Home office
  • Pension savings contribution
  • Meal vouchers contribution
  • Team-buildings
  • Extra vacation days
  • Young and enthusiastic working environment
  • Diversity Program
  • Health Weeks
  • Sport Activities
  • Weekend Events
  • Work life Coaching
  • Doctors at workplace
  • Credit card
  • Metro card
  • Referral bonus /financial/
  • Rotations possibilities

Salary

Monthly salary range is  1150 - 1500 € brutto + variable part of salary + other financial benefits. The final basic wage component can be adjusted accordingly to individual skills and experience of selected candidate. 

  • Homeoffice/Mobile Working möglich

  • Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

  • Kantine am Standort

The most trustworthy partner in information and communication technologies.
T-Systems Slovakia was established in Slovakia in 2006 with the goal of providing information and communication (ICT) outsourcing solutions for the global corporate clientele of the Deutsche Telekom AG Group. The company has been based in Košice since its establishment. It was established as a subsidiary of T-Systems International GmbH, which has its head office in Germany and is a part of the global Deutsche Telekom AG Group.
The Slovak company provides outsourcing services for corporate customers in Germany, the European Union and at a global level. The size and breadth of activities and quality of work delivered by T-Systems Slovakia is a major reason why the T-Systems brand is the market leader in Germany and one of the big four ICT service providers in Europe.
The company has used the last decade to grow from nothing to the second-largest IT company in Slovakia and the second-largest employer in the east of the country. T-Systems Slovakia had 3,850 employees in Košice at the end of 2016, which makes it the second-largest shared service center in Slovakia and one of the top fifteen largest employers in Slovakia.
Thanks to our highly qualified and motivated employees, our company has the fastest growing added value in the IT sector in Slovakia.

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In unserer Rubrik >Bewerbungstipps geben wir Ihnen noch weitere Tipps, wie Sie sich authentisch in Schriftform präsentieren und führen Sie Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung.

Übrigens, einmal erstellt können Sie sich mit Ihrer digitalen Bewerbungsmappe auf jedes Stellenangebot der Telekom bewerben - schnell und einfach mit nur wenigen Klicks.

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