Jobangebot

IT Services Hungary

ALAKÍTSD VELÜNK EGYÜTT A JÖVŐ DIGITÁLIS VILÁGÁT - PÁLYÁZZ MOST!

Job-ID: 108046_EN_2

International Controller (Experienced/Senior) (Budapest)

Gesellschaft:
IT Services Hungary
Standorte:
Budapest, Ungarn
Karrierelevel:
Professional
Vertragsart:
Vollzeit - unbefristet
Bewerbungsschluss:
30.09.2019
Funktionsbereich:
Finanzen, Controlling
  • Jetzt bewerben
  • Merken
  • Teilen
    2 Klicks für mehr Datenschutz: Erst wenn Sie hier klicken, wird der Button aktiv und Sie können Ihre Empfehlung senden. Schon beim Aktivieren werden Daten an Dritte übertragen.
  • Drucken
  • +800 80 056 056

If you want to be part of a challenging international FC journey, your place is here!


The holder of the job takes care of and acts as main point of contact within the central DCO organisation in a virtual team of three for commercial and financial topics. She/He supports the DCO management in the all topics of financial and commercial steering, i.e. in the fields of forecasting, monthly closures, planning, execution of financial processes like charging, accruing, booking, stock management, purchase ordering, and more. The holder of the job takes active part in the creation of business cases and other financial/commercial tasks. She/he is driver of commercial aspects of vendor management. He/she is living an interface role between the DCO central function and the commercial managers of DCO units worldwide.
In general she or he acts as "trusted advisor" for the cost center heads and for the global management of DCO. The jobholder participates in the definition of the workshare between her/him and the two already existing colleagues. It is expected that the three colleagues together secure availability of their functional duty all over the yearly financial cycle, i.e. this small team has to foster the capability of mutually deputizing between all three team members.

Tasks:

  • Controlling, in special forecast preparation for global DCO organization with primary focus on DCO Germany, Slovakia, Malaysia, India
  • Collection and evaluation of forcast data to be collected from worldwide LBU organisation with respect to DCO
  • Initiate and secure the execution of regular processes within the operative financial systems of the company (e.g. charging, accruals, bookings, stock management, purchase orders, and more)
  • Identify, initiate, drive and track measures to improve DCO business result
  • Support the DCO business managers in the preparation of business cases and other financial/commercial tasks
  • Drive tasks in the commercial operational vendor management of DCO
  • Act as interface to central functions like PC&PS/Commercial Performance Management, or to MIS-PC/Global Business Operations
  • Participate in the yearly planning process (IPF)

Requirements:

  • University or college degree (finance or economics)
  • Minimum 3-5 years work experience in standard controlling
  • Active, English knowledge on negotiation level
  • Practical knowledge of controlling, ideally in an international area
  • Strong knowledge and practical experience in MS-office, especially Excel, PowerPoint; in SAP

Personality traits:

  • Flexibility
  • High self-motivation
  • Decisiveness and assertiveness
  • Ability to work under pressure
  • Strong conceptual and analytical skills
  • Definite personality
  • Customer and result orientated personality

IT Services Hungary is Hungary’s largest ICT employer and the Hungarian affiliate of T-Systems International. As a critical link in the international production chain of T-Systems, IT Services Hungary is the most dynamically developing IT service centre in Hungary. It has won the ‘Investor of the Year’ award twice, in 2008 and in 2015. From among the wide range of IT and telecommunications consulting services, the company focuses on the innovation, management and outsourcing of IT solutions, as well as development and systems integration. The company is constantly developing its sites in Budapest, Debrecen, Pécs and Szeged, and welcomes applications from career-starter and experienced IT specialists.

com.coremedia.blueprint.cae.contentbeans.CMPictureImpl$$[id=555286]

Ihr HR-Kontakt

myhr_recruitment@telekom.com

+800 80 056 056

Weitere Informationen zur Jobsuche

Ihre Bewerbung – schnell und einfach in nur 5 Minuten. So funktioniert es: Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und melden Sie sich in unseren Telekom Jobwelten an. Haben Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und ggfs. Zeugnisse) zur Hand? Diese können Sie als pdf-; word- (docx); ppt-; xls-; csv- oder txt-Datei mit einer Größe von jeweils maximal 10 MB hochladen. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie direkt eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Im ersten Schritt prüfen wir nun, ob Ihr Profil zur Stelle passt. Diese erste Vorauswahl kann je nach Stelle bis zu vier Wochen dauern. Wenn unsere Vorauswahl positiv ausfällt, kontaktieren wir Sie, um einen Interviewtermin zu vereinbaren. Den Status Ihrer Bewerbung können Sie jederzeit in Ihrem Bewerberprofil einsehen.

In unserer Rubrik Bewerbungstipps geben wir Ihnen noch weitere Tipps, wie Sie sich authentisch in Schriftform präsentieren und führen Sie Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung unserer Telekom Jobbörse.

Übrigens, einmal erstellt können Sie sich mit Ihrer digitalen Bewerbungsmappe auf jedes Stellenangebot der Telekom bewerben - schnell und einfach, mit nur einem Klick.

Sie haben technische Fragen? Dann wenden Sie sich gerne per E-Mail an jobs@telekom.de oder telefonisch unter der Rufnummer +49 800 3306700 an unser Telekom Karriere Team.
 

Spannende Aufgaben bewältigen, ohne überspannt zu werden, beruflich engagiert sein und gleichzeitig ein ausgeglichenes Privatleben haben – zugegeben, das ist nicht immer einfach.

Werden Sie Chef Ihres Lebens. Mit work-life@telekom integrieren wir Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ausdrücklich in unserer Firmenkultur. Vielfältige Maßnahmen zu den Schwerpunkten „Arbeitszeit und -ort“, „Gesundheit und Fitness“, „Familie“ und „Soziales“ warten auf Sie – und zwar für alle unsere Mitarbeiter: Ob Auszubildender oder Führungskraft, Singles wie Familien, jüngere wie ältere Beschäftigte, Männer wie Frauen. Bei uns können Sie Ihre Leistung voll entfalten und gleichzeitig Ihren individuellen Lebensplan verwirklichen.

Wir geben Ihnen Entwicklungschancen. Lebenslang. Schließlich ändern sich die Herausforderungen in unserer Branche permanent – und wir wissen, dass wir diese am besten mit hervorragend ausgebildeten Kolleginnen und Kollegen meistern.

Wir bieten Ihnen daher ein breites Spektrum individueller Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ob Einsteiger, Fach- oder Führungskraft – auf Sie warten spannende Perspektiven und individuelle Karrierewege. Zum Beispiel verschiedene Entwicklungsprogramme zur Förderung von Fach- und Führungskarrieren, ein Auslandsaufenthalt oder ein Studium neben dem Beruf. Unsere Mitarbeiter haben die Wahl. Detaillierte Informationen finden Sie in der Rubrik Career Center auf unserer Karriereseite.

Geld macht nicht glücklich, aber es beruhigt die Nerven. Und weil wir wollen, dass Sie sich voll auf Ihre Projekte konzentrieren können, unterstützen wir Sie dabei mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen. Da man nicht alles im Leben mit Geld kaufen kann, bieten wir Ihnen außerdem zahlreiche nicht-monetäre Leistungen an, die Ihnen das Leben leichter machen. Darüber hinaus können Sie mit individuellen standortspezifischen Angeboten und Unterstützungsleistungen zusätzlich profitieren.

Sie möchten mehr erfahren? Dann schauen Sie doch einfach mal in die Rubrik Unsere Leistungen auf unserer Karriereseite.

Zurück
DruckenMerken Teilen
2 Klicks für mehr Datenschutz: Erst wenn Sie hier klicken, wird der Button aktiv und Sie können Ihre Empfehlung senden. Schon beim Aktivieren werden Daten an Dritte übertragen.
FAQ Teilen
2 Klicks für mehr Datenschutz: Erst wenn Sie hier klicken, wird der Button aktiv und Sie können Ihre Empfehlung senden. Schon beim Aktivieren werden Daten an Dritte übertragen.

Diese Website verwendet Cookies, um Ihnen den bestmöglichen Service zu gewährleisten. Durch die Nutzung der Website {js_accept}akzeptieren{js_accept} Sie die Verwendung von Cookies. Weitere Informationen finden Sie hier.