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Aufgabe

Whether you are looking for a compulsory or voluntary internship – with us you profit in each case from an attractive remuneration and support the team with the following exciting tasks:

  • Support of international HR Business Partner in day-to-day business
  • Project support, e.g. development of exit interview guidelines, corporate culture
  • Support in the development/conceptualization of new ideas and concepts for the business, e.g. intl. Communication concepts, recruiting strategies
  • Participation in team calls and coordination rounds with German and international business units
  • Organization, preparation and follow-up of e.g. country calls
  •  Administrative support of an international SharePoint and an onboarding app
  • Support in reporting tasks for the management of the international business units Companies

Profil

You are majoring a comparable degree program or situated in the gap year. Furthermore, you fulfil the following skills and qualifications:

  • Bachelor's degree in economics, international management, marketing, communication, or similar
  • First practical experience in companies, e.g. as an intern
  • Very good communication skills
  • High willingness to learn and ability to integrate into German and international teams
  • Not afraid to try new things and "out of the box" thinking-mindset
  • Language skills in German and English, preferable one additional language
  • At least basic knowledge of MS Office (PowerPoint, Excel, Outlook)

Was wir bieten

  • Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

    Entspannt und ohne stressigen Berufsverkehr in den Arbeitstag starten - unser Standort ist gut an öffentliche Verkehrsmittel angebunden und die nächste Haltestelle ist nicht weit entfernt.

  • Kantine am Standort

    Gesundes Essen in guter Gesellschaft - unsere Kantinen machen es möglich. Hier lässt sich bequem und nur wenige Minuten vom Arbeitsplatz entfernt aus einer großen Auswahl an warmen und kalten Speisen auswählen.

  • Flexible Arbeitszeiten

    Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt.

  • Parkmöglichkeiten

    Keine lästige Parkplatzsuche - wir bieten Parkplätze am Bürogebäude oder ganz in der Nähe unserer Büros an.

Über uns

Über uns

Internship at Deutsche Telekom. Are you keen to put all the theory you've been learning into practice and start experiencing and shaping the digital world of tomorrow right now? Then you're in the right place. We can make coffee and photocopy documents ourselves. We're looking for interns like you that want to put their innovative skills and motivation to good use as part of a team to drive the expansion of the connected world forward.

The HR Business Partners of B2B Business look after the globally oriented B2B segment of Telekom Deutschland GmbH. The core tasks of the HR BP include responsibility for strategic HR topics based on the business strategy of the unit. The business is advised and HR KPIs such as quantitative & qualitative HR planning are jointly designed. The department is also responsible for steering and advising the business on talent, succession, performance management, skills planning and sourcing concepts. In addition, there are various projects for the development of the organization

Lorena Simona Dinica

Kontakt

Lorena Simona Dinica

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dinical@telekom.com

069/2193896998

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