Jobangebot

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Job-ID: 110523_DE_2

Internship Target Costing Electronics

Gesellschaft:
BUYIN GmbH
Standorte:
Bonn, Deutschland
Karrierelevel:
Student
Vertragsart:
Praktikum / Flexikum
Bewerbungsschluss:
30.10.2019
Berufserfahrung:
Keine
Wochenarbeitszeit:
38.0
Erforderliche Sprachkenntnisse:
Deutsch, Englisch, Französisch
Reiseanteil:
0-25%
Funktionsbereich:
Einkauf, Logistik

As an intern,  you will support strategic projects while learning how Target Costing can increase value for money while eliminating redundancies, reducing complexity and define target-costs.

In your daily activities you are responsible for teardown of electronic telecommunication equipment and product cost calculations.

Your output will be linked to the following activities:

  • Cost-Modeling of future products under development
  • Teardown of existing product (prototypes) and competitor products
  • Development, organization and management of Target Costing tools
  • Technology trends and evolutions related to cost-per-feature 
  • General support of the Target Costing team in and around the TC@P Labs
  • An internship project, which you will plan, stage, execute and present independently

You are studying electrical engineering or a comparable major with a link to telecommunication engineering.

You have either a professional training in an electronics related job or accomplished the basic studies and finished a basic internship.

You also possess the following skills and experience:

  • Personal interest in fixed and mobile telecommunication services and hands-on electronics experience
  • Hardware experience in electronic projects and the ability to identify common components, understand their electrical parameters and group them into functionalities
  • Up to date with web feeds on latest gadgets and proficiency in IT and Home-Network environments
  • Personally experiences in smartphones/ tablets and/or extended knowledge on configuring your IT setup (e.g. advances router settings, solving network issues, etc.)
  • Analytical, problem solving skills and an ability to be pro-active with a sense of urgency
  • Fluent in English, being able to communicate in German and French is a plus.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Founded in 2011 by Deutsche Telekom and Orange, BuyIn delivers strategic procurement services combining more than 25 billion euros of annual spend. This leads to sustainable economies of scale and savings based on analytics and benchmarks across millions of price points in 40+ markets.

„Sie haben Fragen? Ich helfe Ihnen gerne weiter! Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unsere Online-Jobbörse.“

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Kerstin Pilcher

kerstin.pilcher@buyin.pro

+49 228 43321 202

Weitere Informationen zur Jobsuche

Ihre Bewerbung – schnell und einfach in nur 5 Minuten. So funktioniert es: Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und melden Sie sich in unserer Online-Jobbörse an. Haben Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und ggfs. Zeugnisse) zur Hand? Diese können Sie als pdf-; word- (docx); ppt-; xls-; csv- oder txt-Datei mit einer Größe von jeweils maximal 10 MB hochladen. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie direkt eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Im ersten Schritt prüfen wir nun, ob Ihr Profil zur Stelle passt. Diese erste Vorauswahl kann je nach Stelle bis zu vier Wochen dauern. Wenn unsere Vorauswahl positiv ausfällt, kontaktieren wir Sie, um einen Interview-Termin zu vereinbaren. Den Status Ihrer Bewerbung können Sie jederzeit in Ihrem Bewerberprofil einsehen.

In unserer Rubrik >Bewerbungstipps geben wir Ihnen noch weitere Tipps, wie Sie sich authentisch in Schriftform präsentieren und führen Sie Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung.

Übrigens, einmal erstellt können Sie sich mit Ihrer digitalen Bewerbungsmappe auf jedes Stellenangebot der Telekom bewerben - schnell und einfach mit nur wenigen Klicks.

Sie haben technische Fragen? Dann wenden Sie sich gerne per E-Mail oder telefonisch unter der Rufnummer +49 800 3306700 an unser Telekom Karriere Team.

Spannende Aufgaben bewältigen, ohne überspannt zu werden, beruflich engagiert sein und gleichzeitig ein ausgeglichenes Privatleben haben – zugegeben, das ist nicht immer einfach.

Werden Sie Chef Ihres Lebens. Mit work-life@telekom integrieren wir Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ausdrücklich in unserer Firmenkultur. Vielfältige Maßnahmen zu den Schwerpunkten „Arbeitszeit und -ort“, „Gesundheit und Fitness“, „Familie“ und „Soziales“ warten auf Sie – und zwar für alle unsere Mitarbeiter: Ob Auszubildender oder Führungskraft, Singles wie Familien, jüngere wie ältere Beschäftigte, Männer wie Frauen. Bei uns können Sie Ihre Leistung voll entfalten und gleichzeitig Ihren individuellen Lebensplan verwirklichen.

Wir geben Ihnen Entwicklungschancen. Lebenslang. Schließlich ändern sich die Herausforderungen in unserer Branche permanent – und wir wissen, dass wir diese am besten mit hervorragend ausgebildeten Kolleginnen und Kollegen meistern.

Wir bieten Ihnen daher ein breites Spektrum individueller Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ob Einsteiger, Fach- oder Führungskraft – auf Sie warten spannende Perspektiven und individuelle Karrierewege. Zum Beispiel verschiedene Entwicklungsprogramme zur Förderung von Fach- und Führungskarrieren, ein Auslandsaufenthalt oder ein Studium neben dem Beruf. Unsere Mitarbeiter haben die Wahl. Detaillierte Informationen finden Sie in der Rubrik Career Center auf unserer Karriereseite.

Geld macht nicht glücklich, aber es beruhigt die Nerven. Und weil wir wollen, dass Sie sich voll auf Ihre Projekte konzentrieren können, unterstützen wir Sie dabei mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen. Da man nicht alles im Leben mit Geld kaufen kann, bieten wir Ihnen außerdem zahlreiche nicht-monetäre Leistungen an, die Ihnen das Leben leichter machen. Darüber hinaus können Sie mit individuellen standortspezifischen Angeboten und Unterstützungsleistungen zusätzlich profitieren.

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