Jobangebot

Job-ID: 147065

IT Architekt Public Transport (m/w/d)

  • #Mobilität
  • #IT-Projekte
  • #Rail
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Aufgabe

Setzen Sie eigene Signale und gestalten Sie in unserem Geschäftsbereich Rail & Public Transport die Lösungen von morgen mit. Sie arbeiten eng an der Seite zukunftsorientierter Verkehrsunternehmen – beratend, unterstützend. Sie nutzen Ihre Skills für die Konzeptionierung und Umsetzung innovativer Leitsysteme. Ebenso wie für die Modernisierung der IT-Landschaft.

Dabei nehmen Sie folgende spannende Aufgaben wahr:

  • Spezifikation und Management von Anforderungen an Leit- und Dispositionssysteme bei Bahnen und Bussen, z. B. ETCS L3, ITCS
  • Analyse und Entwurf von Systemarchitekturen und -schnittstellen
  • Erstellung von Testspezifikationen und Mitwirkung bei Systemtests
  • Mitwirkung und Analyse bei der Systemintegration, z. B. durch die toolgestützte Auswertung von Test- und Versuchsfahrten
  • Schnittstellen-Validierung und Verifikation
  • Projektbegleitung bei der Einführung neuer Leit- und Dispositionssysteme
  • Reisen zu den Standorten unserer Kund*innen in Deutschland, in der Schweiz und in Österreich
  • Weiterentwicklung unseres eigenen Rail- & Public-Transport-Portfolios mit Fokus auf die Einführung digitaler Technologien bei unseren Kund*innen

Profil

    • Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Informatik-, Ingenieurs-, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieur oder vergleichbare Ausbildung (Universität oder FH)
    • Mehrjährige Erfahrung in der Erstellung und Validierung von zukunftsfähigen Systemarchitekturen
    • Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und auftretende Unklarheiten sowie Widersprüche effizient aufzulösen
    • Tiefgehende Kenntnisse im Bereich der agilen Entwicklungsverfahren, Erfahrung in der engen Verzahnung von Entwicklung und Anwendungsbetrieb in der Cloud (DevOps) sowie in den modernen Tools zur Zusammenarbeit in einem agilen Umfeld, z. B. GitHub, JIRA, Confluence
    • Idealerweise Kenntnisse des Eisenbahnbetriebs oder des Betriebs von Öffentlicher Personen Nahverkehr (ÖPNV)-Unternehmen sowie der standardisierten Lösungsbausteinen und Schnittstellenbeschreibungen gemäß VDV-Schriften und in der Erstellung von funktionalen/nicht-funktionalen Anforderungen
    • Erfahrung mit dem Tool „Polarion“ und/oder „Capella“
    • Interesse, mittelfristig eine Schlüsselrolle in einem wachsenden Projektteam zu übernehmen
    • Plattformübergreifende IT-Sicherheitskenntnisse erwünscht – Cloud, Windows, Webserversysteme

Für Ihren Einsatz bieten wir neben einem interessanten, sich stets weiterentwickelnden Arbeitsumfeld eine dem Level und der Position entsprechende Entlohnung. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das kollektivvertragliche Jahresmindestgehalt von € 44.604,- brutto hin. Das finale Gehalt orientiert sich selbstverständlich an Ihrer individuellen Erfahrung. 

Außerdem bieten wir Ihnen ein umfangreiches Angebot an diversen Benefits wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss, Sportangebote und diverse Mitarbeiter*innen Events.

Unser Angebot spricht Sie an? Dann bewerben Sie sich noch heute in unserem Online-Bewerberportal.

Was wir bieten

  • Kindertagesstätte am Standort

    Beruf und Familie lassen sich bei uns gut vereinbaren - eine betriebliche Kinderbetreuung in der Nähe des Büros ermöglicht stressfreies und flexibles Arbeiten.

  • Homeoffice/Mobile Working möglich

    Egal ob im Büro oder von einem anderen Ort - mobiles Arbeiten ist bei uns kein Problem. Die Arbeit im Homeoffice gehört zu unserem beruflichen Alltag und wird durch digitale Plattformen unterstützt.

  • Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

    Entspannt und ohne stressigen Berufsverkehr in den Arbeitstag starten - unser Standort ist gut an öffentliche Verkehrsmittel angebunden und die nächste Haltestelle ist nicht weit entfernt.

  • Kantine am Standort

    Gesundes Essen in guter Gesellschaft - unsere Kantinen machen es möglich. Hier lässt sich bequem und nur wenige Minuten vom Arbeitsplatz entfernt aus einer großen Auswahl an warmen und kalten Speisen auswählen.

  • Flexible Arbeitszeiten

    Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt.

  • Weiterbildungsangebote

    Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.

  • Betriebliche Altersvorsorge

    Gut aufgestellt im Alter - wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und zahlen abhängig von Alter und Einkommen unserer Mitarbeiter*innen regelmäßig auf ein persönliches Versorgungskonto ein.

  • Mitarbeiterrabatte

    Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.

  • Gesundheitsangebote

    Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.

  • Essenszuschuss

    Wir legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter*innen regelmäßig Pausen einplanen. Wir unterstützen dabei, indem wir einen Teil der Kosten für das Mittagessen übernehmen.

  • Parkmöglichkeiten

    Keine lästige Parkplatzsuche - wir bieten Parkplätze am Bürogebäude oder ganz in der Nähe unserer Büros an.

  • Onboarding Programm

    Von Tag eins Teil des Teams sein - wir stellen die nötige Einarbeitung und eine schnelle Integration sicher und unterstützen unsere neuen Mitarbeiter*innen beim Einstieg in unser Unternehmen.

  • Employee Assistance Program

    Unsere Kooperation mit dem consentiv Employee Assistance Service ermöglicht die anonyme und kostenlose Beratung zu beruflichen und privaten Belangen - ohne Wartezeiten und unter strenger Wahrung der Diskretion.

Über uns

Über uns

T-Systems ist ein Tochterunternehmen der Deutschen Telekom und beschäftigt rund 630 Mitarbeiter*innen in Österreich. Im T-Center, der österreichischen Hauptniederlassung, ist eines der sichersten und modernsten Rechenzentren Europas untergebracht. Das Portfolio bietet neben klassischen ICT auch Wege in die Cloud, bedarfsgerechte Infrastruktur sowie Innovationsprojekte rund um Zukunftsfelder wie Big Data, IoT, IT-Security, SAP,  Maschine-zu-Maschine-Kommunikation (M2M) und Industrie 4.0.

Steigen Sie ein in eine Welt voller Aufbruchstimmung, in der Sie richtig was bewegen können. Mobilität, Transport und Logistik werden mehr denn je auf digitale Prozesse und ein digitales Business angewiesen sein. Bei T-Systems in der Portfolio Unit Digital Solutions können wir das aus dem Effeff. Aber wir brauchen auch frische Köpfe. Vorwärtsdenker*innen, die nicht an Zwischenhalten aussteigen. Beim Thema Rail ist modernste Technologie gefragt wie nie. Predictive Maintenance: Wissen, wann Wartungen notwendig sind. Big-Data-Prognose: Wissen, wann Transportfahrzeuge exakt ankommen und abfahren. Digitale Stellwerke: Voll digital. Voll sicher. Voll integriert. Freuen Sie sich in unserer Rail-Welt auf Kund*innen wie die großen Bahnunternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Aber auch auf weitreichende Verkehrsverbünde und ÖPNV-Unternehmen. Sie alle schätzen unsere hochentwickelten, branchenspezifischen Lösungen und vor allem: Die Menschen dahinter.

Kontakt

Allen-Miles Maccarone

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