Jobangebot

Georg

Job-ID: 115317_DE_2

IT-Hunter/Seller mit Pharma/Chemicals Branchen-KnowHow (m/w/d)

Gesellschaft:
T-Systems International GmbH
Standorte:
Berlin, Deutschland
Bonn, Deutschland
Darmstadt, Deutschland
Düsseldorf, Deutschland
Frankfurt am Main, Deutschland
Hamburg, Deutschland
Leinfelden-Echterdingen, Deutschland
Leipzig, Deutschland
München, Deutschland
Karrierelevel:
Professional
Vertragsart:
Vollzeit - unbefristet
Bewerbungsschluss:
23.04.2020
Berufserfahrung:
5 Jahre und mehr
Wochenarbeitszeit:
40.00
Erforderliche Sprachkenntnisse:
Deutsch, Englisch
Reiseanteil:
50-75%
Funktionsbereich:
Beratung
IT- / TK-Beratung
Vertrieb

Als erfolgreicher „Hunting-Seller“ repräsentieren Sie die T-Systems als starken ICT-Provider und Digitalisierungspartner bei unseren Pharma- & Chemie- Kunden. Sie etablieren selbstständig belastbare Kundenbeziehungen auf Top-Level und bringen aktuelle Herausforderungen und Bedarfe unserer Kunden und Branchentrends in Einklang mit unserem umfangreichen IT- Portfolio in den Kernbereichen Connectivity, Cloud & Infrastruktur, Security und Digitalisierung. 

Ihre Aufgaben:

  • Eigenständige Erstellung von Zielkundenportraits
  • Vollständige Ausarbeitung von dedizierten Kundenprofilen inkl. Umfeld– und Wettbewerbsanalyse für definierte Zielkunden
  • Selbstständige Entwicklung von kundenspezifischen Angangs- und Vertriebsstrategien auf Basis von Industrietrends sowie unternehmensbezogenen Herausforderungen und „compelling events“
  • „Eröffnen“ des Kunden in Bezug auf die Identifizierung von relevanten Buying Centern und Ansprechpartnern
  • Übergabe der neu gewonnenen Kundenkontakte an unsere Expert Sales und Acount Manager
  • Vollständiges Durchdringen der Kundenorganisation und Erweiterung des vorhandenen CRM
  • Kontinuierliche Marktbeobachtung und Identifizierung potentieller Themen und Trends, insbesondere für die Entwicklung neuer Vertriebsansätze

Sie sind ein hungriger und erfolgreicher Hunting-Seller mit mind. 3-5 Jahren Vertriebserfahrung in der Pharma- & Chemie-Industrie in Deutschland und haben eine hohe Expertise in Social- & Consultative Selling und erschließen neue Fachbereiche für T-Systems.

Darüber hinaus überzeugen Sie uns mit folgenden Skills: 

  • Sie verfügen über ein ausgezeichnetes Pharma/Chemie-Branchennetzwerk und können Ihre Vertriebserfolge nachweisen
  • Sie verfügen über eine hohe technische IT-Affinität und Begeisterung für komplexe Themenstellungen und haben ein ausgezeichnetes Verständnis für intelligente Lösungen in den Bereichen IT-Infrastruktur/ Cloud-Technologie, Security und Konnektivität
  • Sie sind in der Lage, sich professionell und sorgfältig in bestehenden Accounts zu bewegen und können Erfahrungen mit Ausschreibungen, CRM-, Leaddokumentation und -tracking vorweisen
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und ein hohes Maß an Eigeninitiative gepaart mit der Fähigkeit, unternehmenseigene Leistungen auf die Bedürfnisse der Kunden anzupassen
  • Teamfähigkeit sowie eine sehr gute Sales-geprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke haben Sie im Blut
  • Sie verfügen über sehr gute und überzeugende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort, Schrift und Präsentation
  • Last but not least: „Sie brauchen die Kundenluft zum Atmen“ – eine hohe „ Customer air time“ ist für Sie selbstverständlich und die dafür notwendige Reisebereitschaft bringen Sie national bundesweit mit
  • Teilzeit möglich

  • Homeoffice/Mobile Working möglich

  • Weiterbildungsangebote

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Mitarbeiterrabatte

  • Gesundheitsangebote

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit - #SalesPowerforhigherPerformance !

https://telekom.jobs/findedeinteam/team/salesgermany

„Fragen? Ich helfe gerne weiter!
Für die Bewerbung bitte unsere Online-Jobbörse nutzen.“

com.coremedia.blueprint.cae.contentbeans.CMPictureImpl[id=532250]

Antje Truetsch

antje.truetsch@telekom.de

+49 6151 5819856

Weitere Informationen zur Jobsuche

Ihre Bewerbung – schnell und einfach in nur 5 Minuten. So funktioniert es: Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und melden Sie sich in unserer Online-Jobbörse an. Haben Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und ggfs. Zeugnisse) zur Hand? Diese können Sie als pdf-; word- (docx); ppt-; xls-; csv- oder txt-Datei mit einer Größe von jeweils maximal 10 MB hochladen. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie direkt eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Im ersten Schritt prüfen wir nun, ob Ihr Profil zur Stelle passt. Diese erste Vorauswahl kann je nach Stelle bis zu vier Wochen dauern. Wenn unsere Vorauswahl positiv ausfällt, kontaktieren wir Sie, um einen Interview-Termin zu vereinbaren. Den Status Ihrer Bewerbung können Sie jederzeit in Ihrem Bewerberprofil einsehen.

In unserer Rubrik >Bewerbungstipps geben wir Ihnen noch weitere Tipps, wie Sie sich authentisch in Schriftform präsentieren und führen Sie Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung.

Übrigens, einmal erstellt können Sie sich mit Ihrer digitalen Bewerbungsmappe auf jedes Stellenangebot der Telekom bewerben - schnell und einfach mit nur wenigen Klicks.

Sie haben technische Fragen? Dann wenden Sie sich gerne per E-Mail oder telefonisch unter der Rufnummer +49 800 3306700 an unser Telekom Karriere Team.

Spannende Aufgaben bewältigen, ohne überspannt zu werden, beruflich engagiert sein und gleichzeitig ein ausgeglichenes Privatleben haben – zugegeben, das ist nicht immer einfach.

Werden Sie Chef Ihres Lebens. Mit work-life@telekom integrieren wir Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ausdrücklich in unserer Firmenkultur. Vielfältige Maßnahmen zu den Schwerpunkten „Arbeitszeit und -ort“, „Gesundheit und Fitness“, „Familie“ und „Soziales“ warten auf Sie – und zwar für alle unsere Mitarbeiter: Ob Auszubildender oder Führungskraft, Singles wie Familien, jüngere wie ältere Beschäftigte, Männer wie Frauen. Bei uns können Sie Ihre Leistung voll entfalten und gleichzeitig Ihren individuellen Lebensplan verwirklichen.

Wir geben Ihnen Entwicklungschancen. Lebenslang. Schließlich ändern sich die Herausforderungen in unserer Branche permanent – und wir wissen, dass wir diese am besten mit hervorragend ausgebildeten Kolleginnen und Kollegen meistern.

Wir bieten Ihnen daher ein breites Spektrum individueller Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ob Einsteiger, Fach- oder Führungskraft – auf Sie warten spannende Perspektiven und individuelle Karrierewege. Zum Beispiel verschiedene Entwicklungsprogramme zur Förderung von Fach- und Führungskarrieren, ein Auslandsaufenthalt oder ein Studium neben dem Beruf. Unsere Mitarbeiter haben die Wahl. Detaillierte Informationen finden Sie in der Rubrik Career Center auf unserer Karriereseite.

Geld macht nicht glücklich, aber es beruhigt die Nerven. Und weil wir wollen, dass Sie sich voll auf Ihre Projekte konzentrieren können, unterstützen wir Sie dabei mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen. Da man nicht alles im Leben mit Geld kaufen kann, bieten wir Ihnen außerdem zahlreiche nicht-monetäre Leistungen an, die Ihnen das Leben leichter machen. Darüber hinaus können Sie mit individuellen standortspezifischen Angeboten und Unterstützungsleistungen zusätzlich profitieren.

Sie möchten mehr erfahren? Dann schauen Sie doch einfach mal in die Rubrik Unsere Leistungen auf unserer Karriereseite.

Zurück
DruckenMerken Teilen
2 Klicks für mehr Datenschutz: Erst wenn Sie hier klicken, wird der Button aktiv und Sie können Ihre Empfehlung senden. Schon beim Aktivieren werden Daten an Dritte übertragen.
Teilen
2 Klicks für mehr Datenschutz: Erst wenn Sie hier klicken, wird der Button aktiv und Sie können Ihre Empfehlung senden. Schon beim Aktivieren werden Daten an Dritte übertragen.