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Job-ID: 104921_EN_2

Junior Project Manager

Gesellschaft:
T-Systems Slovakia
Standorte:
Kosice, Slowakei
Kosice, Slowakei
Karrierelevel:
Young Professional
Vertragsart:
Vollzeit - unbefristet
Bewerbungsschluss:
31.12.2019
Funktionsbereich:
IT- / TK-Projekte
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General description

Realize change (i.e. organizational, infrastructural and/or application, in- and outsourcing, bids) and manage all relevant knowledge areas, in line with PM book and PMI methodology / bid process and contribute to the formulation of the business case and establish a project planning, in a way that is compliant with customer (internal or external) requirements and leads to realization of projects (category D) in time, budget and in line with quality standards.

Accountabilities

  • Contribute to business cases and establish a project plan that includes planning, specifications, conditions, costs and project deliverables, arrange resourcing, organize project team in line with customer requirements.
  • Monitor and control the project execution in line with the project plan.
  • Identify and manage relevant project risks, in line with procedures and guidelines and in cooperation with the steering committee.
  • Collect and analyze relevant project-information and provide reporting to customer and TS management.
  • Deliver project-results in line with internal and external customer requirements and project planning, ensure transfer to customer organization and evaluate project execution and results in cooperation with the sponsor.
  • Define, plan, manage and coordinate assigned projects or processes, lead and coach team members and ensure execution and delivery, to ensure realization of deliverables.

Management scope

  • Responsibility for project budget up to 200k. EUR according to project category
  • Manage different teams of up to 15 people directly.
  • Lead in preparing and managing projects / bids in Cat. D.
  • Single sponsor relationships. Single stream involved.

Other benefits:

  • Cafeteria - individual benefit,
  • Trainings and development opportunities,
  • Discounts at various providers in Košice,
  • Possibility of Home office,
  • Pension savings contribution,
  • Meal vouchers contribution,
  • Teambuildings,
  • Extra vacation days,
  • Young and enthusiastic working environment,
  • Diversity Program,
  • Health Weeks,
  • Sport Activities,
  • Weekend Events,
  • Work life Coaching,
  • Doctors at workplace,
  • Credit card,
  • Metro card,
  • Referral bonus /financial/,
  • Rotations possibilities.

Requirements

Education

  • University education (Bachelor’s or Master’s degree)  

Experience

  • Leading projects min. 1-2 years - advantage

Languages

  • German (min. B2)
  • English (min. B1)

Others

  • Project Methodology (PMI, Prince2, other) know how.
  • Knowledge of Project management: PMI (preferred) or IPMA / Prince Process Groups/Knowledge areas.
  • Knowledge of ITIL methodology and ICT processes.
  • Knowledge of ICT (services, infrastructure, enterprise software).
  • Good communication, negotiation and presentation skills.
  • Adaptable/flexible, analytical mind, problem solver, stress resistant, team player.
  • Willing to travel abroad.

Salary

Minimum monthly salary is 900 € brutto + variable part of salary + other financial benefits. The final basic wage component can be adjusted accordingly to individual skills and experience of selected candidate.

Requirements

Education

  • University education (Bachelor’s or Master’s degree)  

Experience

  • Leading projects min. 1-2 years - advantage

Languages

  • German (min. B2)
  • English (min. B1)

Others

  • Project Methodology (PMI, Prince2, other) know how.
  • Knowledge of Project management: PMI (preferred) or IPMA / Prince Process Groups/Knowledge areas.
  • Knowledge of ITIL methodology and ICT processes.
  • Knowledge of ICT (services, infrastructure, enterprise software).
  • Good communication, negotiation and presentation skills.
  • Adaptable/flexible, analytical mind, problem solver, stress resistant, team player.
  • Willing to travel abroad.

Salary

Minimum monthly salary is 900 € brutto + variable part of salary + other financial benefits. The final basic wage component can be adjusted accordingly to individual skills and experience of selected candidate.

  • Homeoffice/Mobile Working möglich

Brief description of the companyT-Systems delivers high-quality services combining information and communication technology (ICT). The company's broad expertise in both fields makes the business customer division of Deutsche Telekom a preferred partner for multi-national corporations, small and medium-sized businesses and public institutions. Over 160,000 customers from every industry worldwide benefit from the company's special expertise in providing integrated ICT solutions from a single source. T-Systems is the only company to offer its own complete ICT portfolio and to combine IT (Information technology) and communication technology to produce new solutions.
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Monika Raščáková

monika.rascakova@t-systems.com

+800 80 056 056

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In unserer Rubrik Bewerbungstipps geben wir Ihnen noch weitere Tipps, wie Sie sich authentisch in Schriftform präsentieren und führen Sie Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung unserer Telekom Jobbörse.

Übrigens, einmal erstellt können Sie sich mit Ihrer digitalen Bewerbungsmappe auf jedes Stellenangebot der Telekom bewerben - schnell und einfach, mit nur einem Klick.

Sie haben technische Fragen? Dann wenden Sie sich gerne per E-Mail an jobs@telekom.de oder telefonisch unter der Rufnummer +49 800 3306700 an unser Telekom Karriere Team.
 

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