Junior Software Developer SAP IS-H Healthcare (Teilzeit möglich) (m/w/d)
- #Informatik
- #Softwareentwicklungsprozesse
- #Teamfähigkeit
Aufgabe
Als Softwareentwickler*in im Gesundheitsbereich (Voll-/Teilzeit) unterstützt Du in enger Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team unsere Kunden bei der Einführung und Erweiterung von Krankenhausinformationssystemen basierend auf den SAP-Programmiersprachen ABAP und JAVA.
Zu Deinen Aufgaben gehört unter anderem:
- Erstellung von Softwareprodukten für Krankenhäuser
- Entwicklungen in den SAP basierten Modulen IS-H
- Erfassung, Abbildung und Optimierung von klinischen Prozessen
- Aktive Mitwirkung bei Kundenprojekten im medizinischen Umfeld
- Erarbeitung von technischen Lösungskonzepten in enger Zusammenarbeit mit unseren Consultants und Kunden
- Softwareentwicklung mit der SAP-basierten Programmiersprache ABAP oder JAVA und zugehörigen Technologien
- Unterstützung bei Dokumentation, Qualitätssicherung und Test
Profil
- Abschluss einer einschlägigen Ausbildung (HTL/FH/Universität) mit Informatikschwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung/Berufserfahrung
- Programmierkenntnisse in einer objektorientierten Sprache
- Analytisches, lösungsorientiertes Denkvermögen
- Hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte Kundenorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft (maximal 25%)
Von Vorteil, jedoch nicht Voraussetzung:
- Kenntnisse in der SAP eigenen Programmiersprache ABAP
- Datenbank und SQL-Kenntnisse
- Kenntnisse in HTML5/Javascript und OData
- Erste Erfahrungen mit Krankenhausinformationssystemen
Für Deinen Einsatz bieten wir neben einem interessanten, sich stets weiterentwickelnden Arbeitsumfeld eine dem Level und der Position entsprechende Entlohnung. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das kollektivvertragliche Jahresmindestgehalt von €39.956 brutto hin. Das finale Gehalt orientiert sich selbstverständlich an Deiner individuellen Erfahrung.
Außerdem bieten wir Dir ein umfangreiches Angebot an diversen Benefits wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss, Sportangebote und diverse Mitarbeiter*innen Events.
Unser Angebot spricht Dich an? Dann bewirb Dich noch heute in unserem Online-Bewerberportal.
Was wir bieten
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Kindertagesstätte am Standort
Beruf und Familie lassen sich bei uns gut vereinbaren - eine betriebliche Kinderbetreuung in der Nähe des Büros ermöglicht stressfreies und flexibles Arbeiten.
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Homeoffice/Mobile Working möglich
Egal ob im Büro oder von einem anderen Ort - mobiles Arbeiten ist bei uns kein Problem. Die Arbeit im Homeoffice gehört zu unserem beruflichen Alltag und wird durch digitale Plattformen unterstützt.
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Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Entspannt und ohne stressigen Berufsverkehr in den Arbeitstag starten - unser Standort ist gut an öffentliche Verkehrsmittel angebunden und die nächste Haltestelle ist nicht weit entfernt.
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Kantine am Standort
Gesundes Essen in guter Gesellschaft - unsere Kantinen machen es möglich. Hier lässt sich bequem und nur wenige Minuten vom Arbeitsplatz entfernt aus einer großen Auswahl an warmen und kalten Speisen auswählen.
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Flexible Arbeitszeiten
Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt.
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Weiterbildungsangebote
Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.
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Mitarbeiterrabatte
Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.
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Gesundheitsangebote
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.
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Essenszuschuss
Wir legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter*innen regelmäßig Pausen einplanen. Wir unterstützen dabei, indem wir einen Teil der Kosten für das Mittagessen übernehmen.
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Parkmöglichkeiten
Keine lästige Parkplatzsuche - wir bieten Parkplätze am Bürogebäude oder ganz in der Nähe unserer Büros an.
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Onboarding Programm
Von Tag eins Teil des Teams sein - wir stellen die nötige Einarbeitung und eine schnelle Integration sicher und unterstützen unsere neuen Mitarbeiter*innen beim Einstieg in unser Unternehmen.
Über uns
Über uns
T-Systems ist ein Tochterunternehmen der Deutschen Telekom und beschäftigt rund 600 Mitarbeiter*innen in Österreich. Im T-Center, der österreichischen Hauptniederlassung, ist eines der sichersten und modernsten Rechenzentren Europas untergebracht. Das Portfolio bietet neben klassischen ICT auch Wege in die Cloud, bedarfsgerechte Infrastruktur sowie Innovationsprojekte rund um Zukunftsfelder wie Big Data, IoT, IT-Security, SAP, Maschine-zu-Maschine-Kommunikation (M2M) und Industrie 4.0. Healthcare zählt in der Deutschen Telekom zu einem der strategischen Wachstumsfelder. T-Systems Austria kann in diesem Umfeld auf eine langjährige Erfahrung zurückblicken, vor allem im Bereich Krankenhausinformationssysteme. Um unser Geschäft weiter ausbauen zu können, möchten wir unser erfolgreiches Team in Österreich verstärken. Für unseren Standort Gmünd suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) (Junior) SoftwareentwicklerIn SAP IS-H Healthcare (m/w/d).
Kontakt
Torun Tek
Fragen? Ich helfe gerne weiter! Für die Bewerbung bitte unsere Online-Jobbörse nutzen.
fmb_at_recruiting@t-systems.com
+43 57057 4114
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Unser Bewerbungsformular lässt sich in wenigen Minuten ausfüllen. Dokumente hochladen, persönliche Daten angeben und stellenspezifische Fragen beantworten - schon kann die Bewerbung abgeschickt werden.
Wir freuen uns - die Bewerbung ist bei uns eingegangen. Den Erhalt bestätigen wir per E-Mail.