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Christian

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Job-ID: 110334_DE_2

Key Account Manager Energieversorgung (m/w/d)

Gesellschaft:
T-Systems Austria GesmbH
Standorte:
Wien, Österreich
Karrierelevel:
Professional
Vertragsart:
Vollzeit - unbefristet
Bewerbungsschluss:
31.12.2019
Erforderliche Sprachkenntnisse:
Deutsch, Englisch
Funktionsbereich:
Vertrieb
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  • 057057 4341

Ihre Hauptaufgabe umfasst die Großkundenbetreuung in der Branche der Energiewirtschaft und die damit verbundenen Sales-Aktivitäten wie Leadgenerierung, Teilnahme an Ausschreibungen sowie Verträge abzuschließen. In Ihrer Rolle stehen Sie in engem Kontakt mit existierenden sowie neuen Kunden, um eine vertrauensvolle Beziehung zu Entscheidungsträgern und Budgetverwaltern von Key Accounts aufzubauen. Im Einzelnen geht es um folgende Aufgaben:

  • Analyse der jeweiligen Kundenbedürfnisse sowie Definition von geeigneten Vertriebsstrategien
  • Positionierung von neuen Produkten und komplexen Lösungen für Energieversorger
  • Neukundengewinnung bzw. intensives Hunting im Bereich der Energieversorgungsunternehmen mit österreichischem Headquarter
  • Up- & Cross-Selling-Aktivitäten bei den bereits bestehenden Energiekunden
  • Volle P&L-Verantwortung für diese Kunden
  • Repräsentanz der T-Systems auf Konferenzen, Messen und Veranstaltungen für die Branche der Energieversorger
  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Technik oder Marketing & Sales
  • Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Großkunden, die dem österreichischen Vergabeverfahren unterliegen, sowie gute Kenntnisse des österreichischen Vergabeverfahrens
  • Herausragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, gutes Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
  • Hunter-Attitude, extrovertierte Persönlichkeit
  • Gute analytische Fähigkeiten, hohe Zielorientierung und Eigenmotivation
  • Unternehmerisches Denken und gut ausgeprägte empathische Skills
  • Reisebereitschaft in Österreich

Für Ihren Einsatz bieten wir neben einem interessanten, sich stets weiterentwickelnden Arbeitsumfeld eine dem Level und der Position entsprechende Entlohnung. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das kollektivvertragliche Jahresmindestgehalt von 48.790,- € brutto hin. Das finale Gehalt orientiert sich selbstverständlich an Ihrer individuellen Erfahrung. 

Außerdem bieten wir Ihnen ein umfangreiches Angebot an diversen Benefits wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss, Sportangebote und diverse MitarbeiterInnen Events.

Unser Angebot spricht Sie an? Dann bewerben Sie sich noch heute in unserem Online-Bewerberportal.

  • Kindertagesstätte am Standort

  • Homeoffice/Mobile Working möglich

  • Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

  • Dienst-/Firmenwagen

  • Kantine am Standort

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Weiterbildungsangebote

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Mitarbeiterrabatte

  • Gesundheitsangebote

  • Essenszuschuss

  • Parkmöglichkeiten

  • Onboarding Programm

T-Systems ist ein Tochterunternehmen der Deutschen Telekom und beschäftigt rund 650 MitarbeiterInnen in Österreich. Im T-Center, der österreichischen Hauptniederlassung, ist eines der sichersten und modernsten Rechenzentren Europas untergebracht. Das Portfolio bietet neben klassischen ICT auch Wege in die Cloud, bedarfsgerechte Infrastruktur sowie Innovationsprojekte rund um Zukunftsfelder wie Big Data, IoT, IT-Security, SAP,  Maschine-zu-Maschine-Kommunikation (M2M) und Industrie 4.0.

Ich bin für Sie da und begleite Sie auf Ihrem Weg zum neuen Job

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Laura Haider

fmb_at_recruiting@t-systems.com

057057 4341

Weitere Informationen zur Jobsuche

Ihre Bewerbung – schnell und einfach in nur 5 Minuten. So funktioniert es: Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und melden Sie sich in unserer Online-Jobbörse an. Haben Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und ggfs. Zeugnisse) zur Hand? Diese können Sie als pdf-; word- (docx); ppt-; xls-; csv- oder txt-Datei mit einer Größe von jeweils maximal 10 MB hochladen. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie direkt eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Im ersten Schritt prüfen wir nun, ob Ihr Profil zur Stelle passt. Diese erste Vorauswahl kann je nach Stelle bis zu vier Wochen dauern. Wenn unsere Vorauswahl positiv ausfällt, kontaktieren wir Sie, um einen Interview-Termin zu vereinbaren. Den Status Ihrer Bewerbung können Sie jederzeit in Ihrem Bewerberprofil einsehen.

In unserer Rubrik >Bewerbungstipps geben wir Ihnen noch weitere Tipps, wie Sie sich authentisch in Schriftform präsentieren und führen Sie Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung.

Übrigens, einmal erstellt können Sie sich mit Ihrer digitalen Bewerbungsmappe auf jedes Stellenangebot der Telekom bewerben - schnell und einfach mit nur wenigen Klicks.

Sie haben technische Fragen? Dann wenden Sie sich gerne per E-Mail oder telefonisch unter der Rufnummer +49 800 3306700 an unser Telekom Karriere Team.

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Werden Sie Chef Ihres Lebens. Mit work-life@telekom integrieren wir Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ausdrücklich in unserer Firmenkultur. Vielfältige Maßnahmen zu den Schwerpunkten „Arbeitszeit und -ort“, „Gesundheit und Fitness“, „Familie“ und „Soziales“ warten auf Sie – und zwar für alle unsere Mitarbeiter: Ob Auszubildender oder Führungskraft, Singles wie Familien, jüngere wie ältere Beschäftigte, Männer wie Frauen. Bei uns können Sie Ihre Leistung voll entfalten und gleichzeitig Ihren individuellen Lebensplan verwirklichen.

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