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T-Mobile Poland

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Job-ID: 110876_PL_2

Konsultant ds. Sprzedaży i Budowania Relacji

Gesellschaft:
T-Mobile Polska S.A.
Standorte:
Warschau, Polen
Karrierelevel:
Professional
Vertragsart:
Vollzeit - befristet
Bewerbungsschluss:
15.11.2019
Berufserfahrung:
Od 1 do 3 lat
Funktionsbereich:
Kundenbetreuung
Vertrieb
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  • +800 80 056 056
  • Opieka nad powierzonym portfelem Klientów Biznesowych (małe i średnie przedsiębiorstwa) oraz badanie potencjału sprzedażowego
  • Telefoniczna i mailowa obsługa Klientów
  • Prowadzenie negocjacji handlowych
  • Telefoniczna sprzedaż pełnej gamy produktów i usług świadczonych przez T-Mobile, w tym rozwiązań ICT
  • Dbałość o wysoką jakość obsługi oraz utrzymanie pozytywnych relacji z Klientami
  • Realizacja celów jakościowych i sprzedażowych.
  • Twojego zaangażowania i dobrego nastawienia
  • Sprawnej obsługi komputera
  • Łatwości nawiązywania kontaktów interpersonalnych
  • Doświadczenia w sprzedaży i obsłudze Klientów Biznesowych
  • … reszty nauczymy Cię sami!

  • Kantine am Standort

  • Weiterbildungsangebote

  • Gesundheitsangebote

  • Bonuszahlung

Lubisz pracować z najlepszymi?Dołącz do Zespołu T-Mobile.

Jeśli chciałbyś samodzielnie zarządzać swoim czasem, opiekować się stałymi Klientami, a do tego pracować w renomowanej firmie - zapraszamy do T-Mobile! Z nami osiągniesz wyższy poziom swojej kariery!

Stawiamy na ambitnych, zdolnych i komunikatywnych Sprzedawców B2B. Już od pierwszych dni poznasz swoje stanowisko od podszewki, a wiedzę zdobędziesz od doświadczonych Trenerów.

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Monika Szczegot

praca@t-mobile.pl

+800 80 056 056

Weitere Informationen zur Jobsuche

Ihre Bewerbung – schnell und einfach in nur 5 Minuten. So funktioniert es: Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und melden Sie sich in unserer Online-Jobbörse an. Haben Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und ggfs. Zeugnisse) zur Hand? Diese können Sie als pdf-; word- (docx); ppt-; xls-; csv- oder txt-Datei mit einer Größe von jeweils maximal 10 MB hochladen. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie direkt eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Im ersten Schritt prüfen wir nun, ob Ihr Profil zur Stelle passt. Diese erste Vorauswahl kann je nach Stelle bis zu vier Wochen dauern. Wenn unsere Vorauswahl positiv ausfällt, kontaktieren wir Sie, um einen Interview-Termin zu vereinbaren. Den Status Ihrer Bewerbung können Sie jederzeit in Ihrem Bewerberprofil einsehen.

In unserer Rubrik >Bewerbungstipps geben wir Ihnen noch weitere Tipps, wie Sie sich authentisch in Schriftform präsentieren und führen Sie Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung.

Übrigens, einmal erstellt können Sie sich mit Ihrer digitalen Bewerbungsmappe auf jedes Stellenangebot der Telekom bewerben - schnell und einfach mit nur wenigen Klicks.

Sie haben technische Fragen? Dann wenden Sie sich gerne per E-Mail oder telefonisch unter der Rufnummer +49 800 3306700 an unser Telekom Karriere Team.

Spannende Aufgaben bewältigen, ohne überspannt zu werden, beruflich engagiert sein und gleichzeitig ein ausgeglichenes Privatleben haben – zugegeben, das ist nicht immer einfach.

Werden Sie Chef Ihres Lebens. Mit work-life@telekom integrieren wir Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ausdrücklich in unserer Firmenkultur. Vielfältige Maßnahmen zu den Schwerpunkten „Arbeitszeit und -ort“, „Gesundheit und Fitness“, „Familie“ und „Soziales“ warten auf Sie – und zwar für alle unsere Mitarbeiter: Ob Auszubildender oder Führungskraft, Singles wie Familien, jüngere wie ältere Beschäftigte, Männer wie Frauen. Bei uns können Sie Ihre Leistung voll entfalten und gleichzeitig Ihren individuellen Lebensplan verwirklichen.

Wir geben Ihnen Entwicklungschancen. Lebenslang. Schließlich ändern sich die Herausforderungen in unserer Branche permanent – und wir wissen, dass wir diese am besten mit hervorragend ausgebildeten Kolleginnen und Kollegen meistern.

Wir bieten Ihnen daher ein breites Spektrum individueller Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ob Einsteiger, Fach- oder Führungskraft – auf Sie warten spannende Perspektiven und individuelle Karrierewege. Zum Beispiel verschiedene Entwicklungsprogramme zur Förderung von Fach- und Führungskarrieren, ein Auslandsaufenthalt oder ein Studium neben dem Beruf. Unsere Mitarbeiter haben die Wahl. Detaillierte Informationen finden Sie in der Rubrik Career Center auf unserer Karriereseite.

Geld macht nicht glücklich, aber es beruhigt die Nerven. Und weil wir wollen, dass Sie sich voll auf Ihre Projekte konzentrieren können, unterstützen wir Sie dabei mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen. Da man nicht alles im Leben mit Geld kaufen kann, bieten wir Ihnen außerdem zahlreiche nicht-monetäre Leistungen an, die Ihnen das Leben leichter machen. Darüber hinaus können Sie mit individuellen standortspezifischen Angeboten und Unterstützungsleistungen zusätzlich profitieren.

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