Jobangebot

Frank

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Job-ID: 104203_DE_2

Leiter Controlling (m/w/d) - congstar GmbH

Gesellschaft:
congstar GmbH
Standorte:
Köln, Deutschland
Karrierelevel:
Professional
Vertragsart:
Vollzeit - unbefristet
Bewerbungsschluss:
31.08.2019
Berufserfahrung:
3-5 Jahre
Wochenarbeitszeit:
40.0
Erforderliche Sprachkenntnisse:
Deutsch
Reiseanteil:
0-25%
Funktionsbereich:
Finanzen, Controlling

Das erwartet Dich:

  • Disziplinarische und fachliche Führung eines motivierten Teams mit 10 Mitarbeitern
  • Durchführung Kurz-/ Mittelfristplanung (iPF, Budgetierungs-/ Forecastingprozess)
  • Steuerung Abschlusserstellung (Monats-/Jahresabschlüsse)
  • Durchführung strategischer Analysen zur Bewertung der aktuellen und zukünftigen Geschäftsentwicklung sowie Erarbeitung von steuerungsrelevanten Informationen
  • Verantwortung für effizientes Wirtschaften im Unternehmen und fundierte Investitionsentscheidungen
  • Verantwortung für das congstar Managementreporting
  • Vorbereitung von Gremiensitzungen (congstar Aufsichtsratssitzung, Führungskreis)
  • Projektdurchführung

Das hast Du im Gepäck:

  • Erste Führungserfahrung und Erfahrung im Bereich Unternehmensplanung und Forecast/Budget-Steuerung
  • Erfahrung bei der Bewertung von neuen Geschäftsmodellen und Vertriebs- und Marketingmaßnahmen
  • Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Steuerungsmodellen
  • Komplexe Zusammenhänge kannst du adressatengerecht und verständlich darstellen
  • Du besitzt ein sehr gutes Verständnis von bilanziellen Sachverhalten nach HGB & IFRS
  • Du bist teamfähig, pragmatisch und besitzt Durchsetzungsvermögen in Zusammenhang mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
  • Du besitzt konzeptionelle Stärke gepaart mit Projektmanagement-Fähigkeiten
  • Du bist überdurchschnittlich engagiert und stressresistent
  • Homeoffice/Mobile Working möglich

  • Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

  • Personalverantwortung

  • Kantine am Standort

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Weiterbildungsangebote

  • Mitarbeiterrabatte

  • Gesundheitsangebote

  • Parkmöglichkeiten

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Das sind wir:     

Wir sind ein über 200 Mitarbeiter starkes Unternehmen, Zweitmarke der Telekom Deutschland GmbH mit Sitz mitten in Köln und einer der führenden Mobilfunkanbieter in Deutschland.
Als Teil der Deutschen Telekom bieten wir das Beste aus beiden Welten: Wir vereinen Start up-Atmosphäre mit der Sicherheit eines Konzerns im Rücken. Das heißt konkret: Dank flacher Hierarchien und großem Gestaltungsspielraum, kommst du eigenverantwortlich zu schnellen Ergebnissen. Bei uns ist es erlaubt und sogar gewünscht, Dinge zu hinterfragen und so unsere Prozesse, Produkte und congstar als Unternehmen aktiv mitzugestalten.
Wir stehen sowohl bei unseren Produkten als auch als Arbeitgeber für Flexibilität: Wähle beispielsweise flexibel die Anzahl deiner Urlaubstage und die Höhe deines variablen Gehaltsanteils - ganz nach deinen Wünschen, Bedürfnissen und deiner persönlichen Motivation. Wenn du Spaß an der Sache und Lust zu gestalten hast, dann bist du bei uns richtig.

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Johanna Dohmen

recruiting@congstar.net

+49 221 / 57771 - 28050

Weitere Informationen zur Jobsuche

Ihre Bewerbung – schnell und einfach in nur 5 Minuten. So funktioniert es: Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und melden Sie sich in unseren Telekom Jobwelten an. Haben Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und ggfs. Zeugnisse) zur Hand? Diese können Sie als pdf-; word- (docx); ppt-; xls-; csv- oder txt-Datei mit einer Größe von jeweils maximal 10 MB hochladen. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie direkt eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Im ersten Schritt prüfen wir nun, ob Ihr Profil zur Stelle passt. Diese erste Vorauswahl kann je nach Stelle bis zu vier Wochen dauern. Wenn unsere Vorauswahl positiv ausfällt, kontaktieren wir Sie, um einen Interviewtermin zu vereinbaren. Den Status Ihrer Bewerbung können Sie jederzeit in Ihrem Bewerberprofil einsehen.

In unserer Rubrik Bewerbungstipps geben wir Ihnen noch weitere Tipps, wie Sie sich authentisch in Schriftform präsentieren und führen Sie Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung unserer Telekom Jobbörse.

Übrigens, einmal erstellt können Sie sich mit Ihrer digitalen Bewerbungsmappe auf jedes Stellenangebot der Telekom bewerben - schnell und einfach, mit nur einem Klick.

Sie haben technische Fragen? Dann wenden Sie sich gerne per E-Mail an jobs@telekom.de oder telefonisch unter der Rufnummer +49 800 3306700 an unser Telekom Karriere Team.
 

Spannende Aufgaben bewältigen, ohne überspannt zu werden, beruflich engagiert sein und gleichzeitig ein ausgeglichenes Privatleben haben – zugegeben, das ist nicht immer einfach.

Werden Sie Chef Ihres Lebens. Mit work-life@telekom integrieren wir Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ausdrücklich in unserer Firmenkultur. Vielfältige Maßnahmen zu den Schwerpunkten „Arbeitszeit und -ort“, „Gesundheit und Fitness“, „Familie“ und „Soziales“ warten auf Sie – und zwar für alle unsere Mitarbeiter: Ob Auszubildender oder Führungskraft, Singles wie Familien, jüngere wie ältere Beschäftigte, Männer wie Frauen. Bei uns können Sie Ihre Leistung voll entfalten und gleichzeitig Ihren individuellen Lebensplan verwirklichen.

Wir geben Ihnen Entwicklungschancen. Lebenslang. Schließlich ändern sich die Herausforderungen in unserer Branche permanent – und wir wissen, dass wir diese am besten mit hervorragend ausgebildeten Kolleginnen und Kollegen meistern.

Wir bieten Ihnen daher ein breites Spektrum individueller Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ob Einsteiger, Fach- oder Führungskraft – auf Sie warten spannende Perspektiven und individuelle Karrierewege. Zum Beispiel verschiedene Entwicklungsprogramme zur Förderung von Fach- und Führungskarrieren, ein Auslandsaufenthalt oder ein Studium neben dem Beruf. Unsere Mitarbeiter haben die Wahl. Detaillierte Informationen finden Sie in der Rubrik Career Center auf unserer Karriereseite.

Geld macht nicht glücklich, aber es beruhigt die Nerven. Und weil wir wollen, dass Sie sich voll auf Ihre Projekte konzentrieren können, unterstützen wir Sie dabei mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen. Da man nicht alles im Leben mit Geld kaufen kann, bieten wir Ihnen außerdem zahlreiche nicht-monetäre Leistungen an, die Ihnen das Leben leichter machen. Darüber hinaus können Sie mit individuellen standortspezifischen Angeboten und Unterstützungsleistungen zusätzlich profitieren.

Sie möchten mehr erfahren? Dann schauen Sie doch einfach mal in die Rubrik Unsere Leistungen auf unserer Karriereseite.

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