Jobangebot

Georg

Job-ID: 116981_DE_2

Leiter Squad - Benchmarking (m/w/d)

Gesellschaft:
Deutsche Telekom Technik GmbH
Standorte:
Bonn, Deutschland
Karrierelevel:
Professional
Vertragsart:
Vollzeit - unbefristet
Bewerbungsschluss:
16.06.2020
Berufserfahrung:
5 Jahre und mehr
Wochenarbeitszeit:
38.00
Erforderliche Sprachkenntnisse:
Deutsch, Englisch
Reiseanteil:
0-25%
Funktionsbereich:
Beratung
IT- / TK-Beratung
IT- / TK-Projekte
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Als Squad Leiter Benchmarking (m/w/d) führen Sie fachlich, coachen und inspirieren ein tolles Team an Benchmarking Experten. Als Kreativdenker und Lösungsstratege meistern Sie folgende Aufgaben:

  • Kontinuierliche Verbesserung ist Ihr Ziel, Sie analysieren die Markt- und Unternehmensentwicklungen, identifizieren Trends und deren Implikationen in einem komplexen, technologischen Umfeld und agieren als souveräner interner Berater für das Top Management
  • Sie validieren und planen operative Transformationen in Groß-/Technikorganisationen und konzipieren & realisieren Lösungskonzepte auf Basis relevanter Kennziffern
  • Netzwerkaufbau und - pflege ist ein nicht unwichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit, um im kontinuierlichen Austausch mit internen und externen Experten zu bleiben
  • Sie organisieren & moderieren komplexe Benchmark- und Best Practice-Exchange-Projekte mit internationalen Tochtergesellschaften, Partnern und nicht konkurrierenden Unternehmen (Festlegung des Projektansatzes, Definition von klaren Verantwortlichkeiten, Ressourcen und Budgetplanung, Mitigation von Risiken)

Weil „beraten" nicht von „raten" kommt, bringen Sie eine geballte Ladung Sachverstand und analytisches sowie strategisches Vorgehen mit. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und über mehrjährige sowie umfassende Berufserfahrung im Beratungs-, Digitalisierungs- oder Transformations-Business mit Ergebnisverantwortung vor dem Kunden. Und weil das noch nicht reicht, schauen Sie auch über den Tellerrand und stehen im permanenten Austausch mit ihrem branchenübergreifenden Netzwerk, um neue Trends zu erkennen, zu validieren und damit den Status Quo in Frage zu stellen, immer mit dem Ziel Veränderungen in komplexen Organisationen zu unterstützen. Zudem überzeugen Sie uns durch folgende Skills: 

  • Sie zeichnet ein hoher unternehmerischer Antrieb aus und Sie haben die nachgewiesene Fähigkeit, in einem innovativen und schnelllebigen Umfeld Streckenziele zu erreichen
  • Sie können problemlos den Geschäftswert von Vorschlägen und Leistungen bewerten und effektiv kommunizieren
  • Agiles Arbeiten mit Kollegen ist für Sie gelebte Praxis: Sie können Kollegen motivieren und fachlich führen durch Teamarbeit in dynamischen und schnelllebigen Arbeitsumgebungen
  • Die Menschen in Ihrem Verantwortungsbereich schätzen Sie für nachhaltige Impulse und kontinuierliche Orientierung
  • Ihr Organisationstalent, Ihre Verbindlichkeit, sowie exzellente kommunikativen Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache runden Ihr Profil ab
  • Teilzeit möglich

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Weiterbildungsangebote

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Mitarbeiterrabatte

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Deutsche Telekom Technik GmbH

Die Digitale Gesellschaft. Ohne uns nicht möglich. Unsere  Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen sie mit dem besten Netz. Mit einer zuverlässigen und sicheren Infrastruktur. Der Grundlage für Innovationen von morgen. Bei uns gibt´s die beste Aussicht in die digitale Zukunft. Für Sie gleich von Anfang an.

„Fragen? Ich helfe gerne weiter!
Für die Bewerbung bitte unsere Online-Jobbörse nutzen.“

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Jana Weihe

Jana.Weihe@telekom.de

01704579279

Weitere Informationen zur Jobsuche

Ihre Bewerbung – schnell und einfach in nur 5 Minuten. So funktioniert es: Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und melden Sie sich in unserer Online-Jobbörse an. Haben Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und ggfs. Zeugnisse) zur Hand? Diese können Sie als pdf-; word- (docx); ppt-; xls-; csv- oder txt-Datei mit einer Größe von jeweils maximal 10 MB hochladen. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie direkt eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Im ersten Schritt prüfen wir nun, ob Ihr Profil zur Stelle passt. Diese erste Vorauswahl kann je nach Stelle bis zu vier Wochen dauern. Wenn unsere Vorauswahl positiv ausfällt, kontaktieren wir Sie, um einen Interview-Termin zu vereinbaren. Den Status Ihrer Bewerbung können Sie jederzeit in Ihrem Bewerberprofil einsehen.

In unserer Rubrik >Bewerbungstipps geben wir Ihnen noch weitere Tipps, wie Sie sich authentisch in Schriftform präsentieren und führen Sie Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung.

Übrigens, einmal erstellt können Sie sich mit Ihrer digitalen Bewerbungsmappe auf jedes Stellenangebot der Telekom bewerben - schnell und einfach mit nur wenigen Klicks.

Sie haben technische Fragen? Dann wenden Sie sich gerne per E-Mail oder telefonisch unter der Rufnummer +49 800 3306700 an unser Telekom Karriere Team.

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