Jobangebot

Job-ID: 123933

Manager/in Ad Tech Stack (m/w/d) befristet

  • #ProgrammaticAdvertising
  • #AdTechStack
  • #DigitalesMarketing
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Aufgabe

Wie du uns helfen kannst:
  • Du verantwortest die Themen Adserver, DSP und DMP für die Telekom und baust diese konzeptionell weiter aus
  • Als erster Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder bist du Informationsquelle und Impulsgeber zugleich – so arbeitest du eng mit den verschiedenen Dienstleistern, Mediastrategen und -agenturen sowie mit den Analysten zusammen
  • Du gleichst neue Anforderungen und Entwicklungen mit den bestehenden Systemen ab und entwickelst den Einsatz von Adserver, DSP und DMP weiter, um die Nutzung stetig zu optimieren 
  • Du verantwortest die Anbindung von Adserver, DSP und DMP an weitere Systeme und ermöglichst die Bereitstellung entsprechender Daten für weitere Anwendungen 
  • Du unterstützt bei der Tag-Integration der mit dem Ad Tech Stack zusammenhängenden Tags und deren Verwaltung und führst diesbezüglich sorgfältige Kontrollen durch
  • An der Schnittstelle zwischen Media und Analytics lässt du deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten spielen

Profil

Was du mitbringst:
  • Du verfügst bereits über Erfahrung im Programmatic/Data Driven Advertising 
  • DSP, DMP sowie MTA sind keine Fremdwörter für dich und du bist bereit, dich in entsprechende Tools und in ein datengetriebenes Business einzuarbeiten
  • Du hast Lust, in einem Telekommunikationskonzern an innovativen technischen Themen zu arbeiten
  • Du verfügst über ein hohes technisches und ein ausgeprägtes analytisches Verständnis
  • Du unterstützt bei der Tag-Integration der mit dem Ad Tech Stack zusammenhängenden Tags und deren Verwaltung und führst diesbezüglich sorgfältige Kontrollen durch
  • Du zeichnest dich durch eine hohe Dienstleistungsorientierung und Zuverlässigkeit aus und trittst als kommunikationsstarke Persönlichkeit auf, die technisch komplexe Sachverhalte verständlich darstellen und erklären kann.
  • Du bist stark darin, Projekte und Prozesse zu strukturieren und verschiedene Interessensparteien dafür ins Boot zu holen
  • Dich reizen Herausforderungen und eine eigenständige proaktive und agile Arbeitsweise
  • Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig und unverzichtbar

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Was wir bieten

  • Homeoffice/Mobile Working möglich

    Egal ob im Büro oder von einem anderen Ort - mobiles Arbeiten ist bei uns kein Problem. Die Arbeit im Homeoffice gehört zu unserem beruflichen Alltag und wird durch digitale Plattformen unterstützt.

  • Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

    Entspannt und ohne stressigen Berufsverkehr in den Arbeitstag starten - unser Standort ist gut an öffentliche Verkehrsmittel angebunden und die nächste Haltestelle ist nicht weit entfernt.

  • Flexible Arbeitszeiten

    Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt.

  • Weiterbildungsangebote

    Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.

  • Mitarbeiterrabatte

    Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.

  • Gesundheitsangebote

    Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.

  • Essenszuschuss

    Wir legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter*innen regelmäßig Pausen einplanen. Wir unterstützen dabei, indem wir einen Teil der Kosten für das Mittagessen übernehmen.

Über uns

Über uns

Wir sind mit rund 90 Data- und Mediaexperten Initiator des größten deutschen kollaborativen Datenpools, arbeiten auf Augenhöhe mit unseren Partnern und Kunden zusammen und schaffen ein transparentes und selbstverstärkendes Daten-Ökosystem. Unsere Arbeitsweise ist geprägt von Agilität, Selbstorganisation und Eigenverantwortung – ohne formale Hierarchien. Bei uns stehen Mut zur Veränderung, Eigenverantwortung und teamübergreifende Zusammenarbeit an erster Stelle. Wir tun das, was wir lieben und versuchen in allem was wir tun, kontinuierlich besser zu werden. Wir suchen Menschen, die unsere Motivation und Leidenschaft teilen.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir vorzugsweise für unseren Standort in Bonn ab sofort eine*n Manager/in Ad Tech Stack (m/w/d) befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung (18 Monate).

Kontakt

Laura Becker

Fragen? Ich helfe gerne weiter! Für die Bewerbung bitte unsere Online-Jobbörse nutzen.

jobs@emetriq.com

0170 1053338

Unser Online-Bewerbungsprozess

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