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Job-ID: 89672_EN_2

Network Architect

Gesellschaft:
T-Systems Slovakia
Standorte:
Kosice, Slowakei
Karrierelevel:
Professional
Vertragsart:
Vollzeit - unbefristet
Bewerbungsschluss:
31.12.2019
Funktionsbereich:
IT- / TK-Betrieb
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  • +800 80 056 056

General description

  • Senior technical expert responsible for design and implementation of an assigned technology. 

Accountabilities

Usual project types:

  • T&T (Transition & Transformation).
  • Preparation of environment for new customer.
  • Extension or modification of existing customer environment.
  • Buildup of new shared or dedicated environments based on standards.
  • Consultancy & support for other colleagues on same position but different projects.

Scope of work:

  • Always dependent on specific project requirements.

  •  Analysis of current customer’s environment (due diligence of network infrastructure, services, …) in direct contact with customer’s technical people.

  • Preparation of TSI infrastructure based on requirements – create design from switching, routing, up to application layer in case of loadbalancing service.

  • Consultancy & support provided to OPS teams during implementation / production.

  • Consultancy & support provided to customer during implementation / production.

  • Possible on call duty availability in agreed time-slot – for example during migration or planned work, not on call duty for operations.

  • Typical project size is from 50+ servers, up to 500+ servers in specific cases. 

Used technologies:

  • switching: Cisco (Nexus), Juniper (JunOS) Brocade,
  • routing: Cisco (Nexus), Brocade,
  • firewalls: Fortigate, Juniper (Netscreen), Palo Alto,
  • loadbalancing: F5, A10.

Work place:

  • Most of the work is done remotely from office, using Cisco Webex meetings.
  • In some projects it is required to travel onsite to TSI datacenters to coordinate or implement the initial setup / configuration.
  • In some projects it is required to travel to customer’s location (datacenters, offices) for direct meeting with customer (analysis of requirements, present solution, etc.).
  • Most of datacenters are located in EU, in scope are also datacenters in USA and Asia.

Other benefits

  • cafeteria - individual benefit,

  • trainings and development opportunities,

  • discounts at various providers in Košice,

  • possibility of Home office,

  • pension savings contribution,

  • meal vouchers contribution,

  • teambuildings,

  • extra vacation days,

  • young and enthusiastic working environment,

  • diversity program,

  • health weeks,

  • sport activities,

  • weekend events,

  • work life coaching,

  • doctors at workplace,

  • credit card,

  • metro card,

  • referral bonus /financial/,

  • rotations possibilities.

Requirements

Education

  • field of studies - Information technologies,
  • degree - master.

Experience

  • position / function - ICT Analysis, Architecture & Design,
  • minimum number of years - 3.

Certification

  • certificate - CCNA; CCNP advantage.

IT Technical Skills

  • technical analysis - Intermediate.

Soft skills

  • communication - expert,
  • analytical thinking - expert,
  • team cooperation - advanced,
  • training and mentoring - advanced,
  • communicaton - advanced,
  • negotiation skills - intermediate.

Finance Skills

  • Financial literacy in respective business area - intermediate.

Other skills

  • Project Management - basic.

Languages

  • English - Upper intermediate (B2)
  • selected candidate

Other criteria or requirements

  • Expert knowledge and experience with ICT environment verified by professional level certification exams preferably from multiple vendors. 
  • Complex knowledge about escalation processes and organization units responsible for it.
  • Complex knowledge about whole organizational structure, practical use of tools, KPI’s and connection with QM.
  • Complex ITIL knowledge corresponding to ITIL certification.  

Salary:

  • Min. brutto 1450 salary base + variable part + other benefits/ The final basic wage component can be adjusted accordingly to individual skills and experience of candidate.

Requirements

Education

  • field of studies - Information technologies,
  • degree - master.

Experience

  • position / function - ICT Analysis, Architecture & Design,
  • minimum number of years - 3.

Certification

  • certificate - CCNA; CCNP advantage.

IT Technical Skills

  • technical analysis - Intermediate.

Soft skills

  • communication - expert,
  • analytical thinking - expert,
  • team cooperation - advanced,
  • training and mentoring - advanced,
  • communicaton - advanced,
  • negotiation skills - intermediate.

Finance Skills

  • Financial literacy in respective business area - intermediate.

Other skills

  • Project Management - basic.

Languages

  • English - Upper intermediate (B2)
  • selected candidate

Other criteria or requirements

  • Expert knowledge and experience with ICT environment verified by professional level certification exams preferably from multiple vendors. 
  • Complex knowledge about escalation processes and organization units responsible for it.
  • Complex knowledge about whole organizational structure, practical use of tools, KPI’s and connection with QM.
  • Complex ITIL knowledge corresponding to ITIL certification.  
  • Homeoffice/Mobile Working möglich

The most trustworthy partner in information and communication technologies.

T-Systems Slovakia was established in Slovakia in 2006 with the goal of providing information and communication (ICT) outsourcing solutions for the global corporate clientele of the Deutsche Telekom AG Group. The company has been based in Košice since its establishment. It was established as a subsidiary of T-Systems International GmbH, which has its head office in Germany and is a part of the global Deutsche Telekom AG Group.

The Slovak company provides outsourcing services for corporate customers in Germany, the European Union and at a global level. The size and breadth of activities and quality of work delivered by T-Systems Slovakia is a major reason why the T-Systems brand is the market leader in Germany and one of the big four ICT service providers in Europe.

The company has used the last decade to grow from nothing to the second-largest IT company in Slovakia and the second-largest employer in the east of the country. T-Systems Slovakia had 3,850 employees in Košice at the end of 2016, which makes it the second-largest shared service center in Slovakia and one of the top fifteen largest employers in Slovakia.

Thanks to our highly qualified and motivated employees, our company has the fastest growing added value in the IT sector in Slovakia.

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Katarína Juríková

katarina.jurikova@external.t-systems.com

+800 80 056 056

Weitere Informationen zur Jobsuche

Ihre Bewerbung – schnell und einfach in nur 5 Minuten. So funktioniert es: Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und melden Sie sich in unseren Telekom Jobwelten an. Haben Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und ggfs. Zeugnisse) zur Hand? Diese können Sie als pdf-; word- (docx); ppt-; xls-; csv- oder txt-Datei mit einer Größe von jeweils maximal 10 MB hochladen. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie direkt eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Im ersten Schritt prüfen wir nun, ob Ihr Profil zur Stelle passt. Diese erste Vorauswahl kann je nach Stelle bis zu vier Wochen dauern. Wenn unsere Vorauswahl positiv ausfällt, kontaktieren wir Sie, um einen Interviewtermin zu vereinbaren. Den Status Ihrer Bewerbung können Sie jederzeit in Ihrem Bewerberprofil einsehen.

In unserer Rubrik Bewerbungstipps geben wir Ihnen noch weitere Tipps, wie Sie sich authentisch in Schriftform präsentieren und führen Sie Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung unserer Telekom Jobbörse.

Übrigens, einmal erstellt können Sie sich mit Ihrer digitalen Bewerbungsmappe auf jedes Stellenangebot der Telekom bewerben - schnell und einfach, mit nur einem Klick.

Sie haben technische Fragen? Dann wenden Sie sich gerne per E-Mail an jobs@telekom.de oder telefonisch unter der Rufnummer +49 800 3306700 an unser Telekom Karriere Team.
 

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Geld macht nicht glücklich, aber es beruhigt die Nerven. Und weil wir wollen, dass Sie sich voll auf Ihre Projekte konzentrieren können, unterstützen wir Sie dabei mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen. Da man nicht alles im Leben mit Geld kaufen kann, bieten wir Ihnen außerdem zahlreiche nicht-monetäre Leistungen an, die Ihnen das Leben leichter machen. Darüber hinaus können Sie mit individuellen standortspezifischen Angeboten und Unterstützungsleistungen zusätzlich profitieren.

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