Jobangebot

T-Systems Malaysia

YOUR CAREER JOURNEY STARTS HERE!

Job-ID: 88773_EN_2

NETWORK FIREWALL ENGINEER

Gesellschaft:
T-Systems Malaysia Sdn. Bhd.
Standorte:
Cyberjaya, Malaysia
Karrierelevel:
Professional
Vertragsart:
Vollzeit - unbefristet
Bewerbungsschluss:
28.06.2019
Berufserfahrung:
1-3 years
Erforderliche Sprachkenntnisse:
English
Reiseanteil:
0-25%
Funktionsbereich:
IT- / TK-Betrieb
  • Jetzt bewerben
  • Merken
  • Teilen
    2 Klicks für mehr Datenschutz: Erst wenn Sie hier klicken, wird der Button aktiv und Sie können Ihre Empfehlung senden. Schon beim Aktivieren werden Daten an Dritte übertragen.
  • Drucken
  • +800 80 056 056

Beginner Level

  • Provides first level technical support of escalations
  • Support computer networks & firewalls, including local area networks (LANs), wide area networks (WANs), the Internet, intranet and other data communications systems.
  • Maintain, implement & support computer networks, including local area networks (LANs), wide area networks (WANs), the Internet, intranet and other data communications systems.
  • Collaboration with all service lines and vendor to meet customer and management KPI.
  • E2E ownership of Event Ticket
  • E2E ownership of Incident Ticket - Low Priority
  • E2E ownership of Change Ticket - Minor/Standard
  • E2E ownership of Request Ticket - Low Complexity
  • Support multiple environments / landscape with unique process and mechanics by location and technology.
  • Comply with company processes and quality management.
  • Understand international stakeholders in different time zones.
  • Offsite technical support when required
  • Diligently perform tasks assigned by the team leader

Intermediate Level

  • Supports all activities mentioned in Beginner’s Level
  • Provides second level technical and escalation support
  • Responsible to maintain, implement & support computer networks & firewalls, including local area networks (LANs), wide area networks (WANs), the Internet, intranet and other data communications systems.
  • Perform regular evaluation of the network for continuous improvements
  • E2E ownership of Incident Ticket - High Priority
  • E2E ownership of Change Ticket - Major/Significant
  • E2E ownership of Problem Ticket
  • E2E ownership of Request Ticket - High Complexity
  • Support, maintain multiple environments / landscape with unique process and mechanics by location and technology.
  • Improve company processes and quality management.
  • Support international stakeholders in different time zones.
  • Offsite technical hardware deployment and support
  • Diligently perform project assigned by the manager
  • Provide technical and professional services and be involved in IT project management
  • Perform test plans, implementation plans and project timelines for various projects
  • Manage technology vendors - Cisco, Fortigate, etc.
  • Upgrade network hardware and software components as required
  • Collaboration with central team on third level critical issue with critical CBI and high priority issue.
  • Updating design presentation and proposals for staff or customers (e.g. Low level designs (LLD), High level design (HLD), etc.)
  • Prepares operation & utilization reporting
  • Manages process alignment with global teams (SK/HU)
  • Manages Cisco service contract with LBU/POP
  • Manages situation / escalation locally / centrally
  • Supports and participates in project delivery of projects from central team
  • Guide junior engineers in the daily tasks required
  • Train and coach junior engineers
  • Manages and works on TCP/IP and other common protocols
  • Manages and works on Network & firewalls Security
  • Manages and works on Asset Management
  • Carries out Capacity and Forecast analysis
  • Carries out Cost Management Analysis
  • Manages and handles procurement and vendor management
com.coremedia.blueprint.cae.contentbeans.CMPictureImpl$$[id=555286]

Ihr HR-Kontakt

myhr_recruitment@telekom.com

+800 80 056 056

Weitere Informationen zur Jobsuche

Ihre Bewerbung – schnell und einfach in nur 5 Minuten. So funktioniert es: Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und melden Sie sich in unseren Telekom Jobwelten an. Haben Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und ggfs. Zeugnisse) zur Hand? Diese können Sie als pdf-; word- (docx); ppt-; xls-; csv- oder txt-Datei mit einer Größe von jeweils maximal 10 MB hochladen. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie direkt eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Im ersten Schritt prüfen wir nun, ob Ihr Profil zur Stelle passt. Diese erste Vorauswahl kann je nach Stelle bis zu vier Wochen dauern. Wenn unsere Vorauswahl positiv ausfällt, kontaktieren wir Sie, um einen Interviewtermin zu vereinbaren. Den Status Ihrer Bewerbung können Sie jederzeit in Ihrem Bewerberprofil einsehen.

In unserer Rubrik Bewerbungstipps geben wir Ihnen noch weitere Tipps, wie Sie sich authentisch in Schriftform präsentieren und führen Sie Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung unserer Telekom Jobbörse.

Übrigens, einmal erstellt können Sie sich mit Ihrer digitalen Bewerbungsmappe auf jedes Stellenangebot der Telekom bewerben - schnell und einfach, mit nur einem Klick.

Sie haben technische Fragen? Dann wenden Sie sich gerne per E-Mail an jobs@telekom.de oder telefonisch unter der Rufnummer +49 800 3306700 an unser Telekom Karriere Team.
 

Spannende Aufgaben bewältigen, ohne überspannt zu werden, beruflich engagiert sein und gleichzeitig ein ausgeglichenes Privatleben haben – zugegeben, das ist nicht immer einfach.

Werden Sie Chef Ihres Lebens. Mit work-life@telekom integrieren wir Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ausdrücklich in unserer Firmenkultur. Vielfältige Maßnahmen zu den Schwerpunkten „Arbeitszeit und -ort“, „Gesundheit und Fitness“, „Familie“ und „Soziales“ warten auf Sie – und zwar für alle unsere Mitarbeiter: Ob Auszubildender oder Führungskraft, Singles wie Familien, jüngere wie ältere Beschäftigte, Männer wie Frauen. Bei uns können Sie Ihre Leistung voll entfalten und gleichzeitig Ihren individuellen Lebensplan verwirklichen.

Wir geben Ihnen Entwicklungschancen. Lebenslang. Schließlich ändern sich die Herausforderungen in unserer Branche permanent – und wir wissen, dass wir diese am besten mit hervorragend ausgebildeten Kolleginnen und Kollegen meistern.

Wir bieten Ihnen daher ein breites Spektrum individueller Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ob Einsteiger, Fach- oder Führungskraft – auf Sie warten spannende Perspektiven und individuelle Karrierewege. Zum Beispiel verschiedene Entwicklungsprogramme zur Förderung von Fach- und Führungskarrieren, ein Auslandsaufenthalt oder ein Studium neben dem Beruf. Unsere Mitarbeiter haben die Wahl. Detaillierte Informationen finden Sie in der Rubrik Career Center auf unserer Karriereseite.

Geld macht nicht glücklich, aber es beruhigt die Nerven. Und weil wir wollen, dass Sie sich voll auf Ihre Projekte konzentrieren können, unterstützen wir Sie dabei mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen. Da man nicht alles im Leben mit Geld kaufen kann, bieten wir Ihnen außerdem zahlreiche nicht-monetäre Leistungen an, die Ihnen das Leben leichter machen. Darüber hinaus können Sie mit individuellen standortspezifischen Angeboten und Unterstützungsleistungen zusätzlich profitieren.

Sie möchten mehr erfahren? Dann schauen Sie doch einfach mal in die Rubrik Unsere Leistungen auf unserer Karriereseite.

Zurück
DruckenMerken Teilen
2 Klicks für mehr Datenschutz: Erst wenn Sie hier klicken, wird der Button aktiv und Sie können Ihre Empfehlung senden. Schon beim Aktivieren werden Daten an Dritte übertragen.
FAQ Teilen
2 Klicks für mehr Datenschutz: Erst wenn Sie hier klicken, wird der Button aktiv und Sie können Ihre Empfehlung senden. Schon beim Aktivieren werden Daten an Dritte übertragen.

Diese Website verwendet Cookies, um Ihnen den bestmöglichen Service zu gewährleisten. Durch die Nutzung der Website {js_accept}akzeptieren{js_accept} Sie die Verwendung von Cookies. Weitere Informationen finden Sie hier.