Jobangebot

T-Systems Netherlands

WE SHAPE THE DIGITAL WORLD TO BRING PEOPLE CLOSER TOGETHER – APPLY NOW!

Job-ID: 107407_EN_2

New Business Developer ICT

Gesellschaft:
T-Systems Netherlands
Standorte:
Den Haag, Niederlande
Den Haag, Niederlande
Heerlen, Niederlande
Utrecht, Niederlande
Karrierelevel:
Professional
Vertragsart:
Vollzeit - unbefristet
Bewerbungsschluss:
31.08.2019
Berufserfahrung:
5 years and more
Erforderliche Sprachkenntnisse:
Dutch, English, German
Reiseanteil:
0-25%
Funktionsbereich:
IT- / TK-Projekte
  • Jetzt bewerben
  • Merken
  • Teilen
    2 Klicks für mehr Datenschutz: Erst wenn Sie hier klicken, wird der Button aktiv und Sie können Ihre Empfehlung senden. Schon beim Aktivieren werden Daten an Dritte übertragen.
  • Drucken
  • +800 80 056 056

As  New Business Developer you are responsible for the go to market of the respective T-Systems solutions in The Netherlands. You should act and think as an entrepreneur with a “Makes things happen” attitude.

Your core tasks will be: 

  • Leadership: Define, plan, manage and coordinate assigned projects or processes, lead, motivate, team up and coach team members;
  • Network: In possession of, maintain and develop large network of relationships with relevant internal and external parties and identify, recognize and create opportunities; a network in Transport and Logistics is required 
  • Position T-Systems in the Market as a leading cloud and network solution provider, build portfolio of prospects;
  • Acquisition: Analyze and identify market and growth potential, responsible for expanding acquisition activities at existing customers and acquire new customers;
  • Manages the whole deal process from lead generation, initiation of strategic selling activities through to closure;
  • Ensure offering and contracting of internal (service) and external parties (customers), within agreed pricing and margins and in collaboration with internal parties, negotiate and conclude contracts, in order to formalize arrangements and to provide insight into the agreements;
  • Leads the deal through internal governance process relevant to nature, size and shape;
  • Ensures customer’s confidence is maintained and acts as lead negotiator for assigned tasks;
  • Creates and maintains sales opportunity  / closure plans: Develop and ensure the realization of Sales plans for the assigned customers, customer group or market;
  • Provide input and market insights to portfolio management and advice on T-Systems portfolio offering, in line with Sales plans;
  • Works as part of The Netherlands sales team contributing to group activities and regular team meetings;
  • Works closely with T-Systems Marketing to drive campaigns;

Job Requirements

  • Experience with and well known understanding of the Dutch Market especially in the Transport and Logistics market.
  • Proven track record in an ICT sales environment and can demonstrate prior results in relevant areas;
  • Broad understanding of the  ICT Market, particularly in the areas of Cloud hosting, enablement and infrastructure transformation;
  • Direct experience of selling Cloud enabled SAP and / or End User systems is a distinct advantage;
  • Recent experience / trackrecord in a market recognised Cloud services provider;
  • Comprehensive customer understanding;
  • Strong personal network within ICT marketplace in which can be called upon as required;
  • Past experience of lead generation, identifying early life opportunities and bringing through to qualification;
  • Deep understanding of ICT influences and challenges both globally and relevant European geographies;
  • Communication at CxO and senior director level with excellent analytical and negotiation skills;
  • Experienced customer oriented listener, problem solver, shaper and challenger;
  • Ability to form, lead and management multi-disciplinary / virtual teams with a results-oriented approach;
  • Familiarity with, or willingness to learn, T-Systems Sales processes;
  • Excellent Dutch and English language speaking and writing skills. Knowledge of German language advantageous;
  • High level of energy and self - starter.
  • Homeoffice/Mobile Working möglich

  • Dienst-/Firmenwagen

  • Personalverantwortung

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Internationale Tätigkeit

  • Urlaubsgeld

  • Parkmöglichkeiten

  • Onboarding Programm

About T-Systems

Information and Communication Technology (ICT) connects people and markets worldwide! Deutsche Telekom is one of the leading international companies in ICT. With approximately 235.000 employees in 50 countries, we provide innovative solutions to our clients.  T-Systems is one of the three successful brands of Deutsche Telekom. We serve large customers and multinational companies through our global infrastructure of data centers and networks. With the help of innovative technology we develop integrated solutions for connected life and work.

Let us shape the world of tomorrow together!

com.coremedia.blueprint.cae.contentbeans.CMPictureImpl$$[id=555286]

Ihr HR-Kontakt

myhr_recruitment@telekom.com

+800 80 056 056

Weitere Informationen zur Jobsuche

Ihre Bewerbung – schnell und einfach in nur 5 Minuten. So funktioniert es: Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und melden Sie sich in unserer Online-Jobbörse an. Haben Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und ggfs. Zeugnisse) zur Hand? Diese können Sie als pdf-; word- (docx); ppt-; xls-; csv- oder txt-Datei mit einer Größe von jeweils maximal 10 MB hochladen. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie direkt eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Im ersten Schritt prüfen wir nun, ob Ihr Profil zur Stelle passt. Diese erste Vorauswahl kann je nach Stelle bis zu vier Wochen dauern. Wenn unsere Vorauswahl positiv ausfällt, kontaktieren wir Sie, um einen Interview-Termin zu vereinbaren. Den Status Ihrer Bewerbung können Sie jederzeit in Ihrem Bewerberprofil einsehen.

In unserer Rubrik >Bewerbungstipps geben wir Ihnen noch weitere Tipps, wie Sie sich authentisch in Schriftform präsentieren und führen Sie Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung.

Übrigens, einmal erstellt können Sie sich mit Ihrer digitalen Bewerbungsmappe auf jedes Stellenangebot der Telekom bewerben - schnell und einfach mit nur wenigen Klicks.

Sie haben technische Fragen? Dann wenden Sie sich gerne per E-Mail oder telefonisch unter der Rufnummer +49 800 3306700 an unser Telekom Karriere Team.

Spannende Aufgaben bewältigen, ohne überspannt zu werden, beruflich engagiert sein und gleichzeitig ein ausgeglichenes Privatleben haben – zugegeben, das ist nicht immer einfach.

Werden Sie Chef Ihres Lebens. Mit work-life@telekom integrieren wir Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ausdrücklich in unserer Firmenkultur. Vielfältige Maßnahmen zu den Schwerpunkten „Arbeitszeit und -ort“, „Gesundheit und Fitness“, „Familie“ und „Soziales“ warten auf Sie – und zwar für alle unsere Mitarbeiter: Ob Auszubildender oder Führungskraft, Singles wie Familien, jüngere wie ältere Beschäftigte, Männer wie Frauen. Bei uns können Sie Ihre Leistung voll entfalten und gleichzeitig Ihren individuellen Lebensplan verwirklichen.

Wir geben Ihnen Entwicklungschancen. Lebenslang. Schließlich ändern sich die Herausforderungen in unserer Branche permanent – und wir wissen, dass wir diese am besten mit hervorragend ausgebildeten Kolleginnen und Kollegen meistern.

Wir bieten Ihnen daher ein breites Spektrum individueller Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ob Einsteiger, Fach- oder Führungskraft – auf Sie warten spannende Perspektiven und individuelle Karrierewege. Zum Beispiel verschiedene Entwicklungsprogramme zur Förderung von Fach- und Führungskarrieren, ein Auslandsaufenthalt oder ein Studium neben dem Beruf. Unsere Mitarbeiter haben die Wahl. Detaillierte Informationen finden Sie in der Rubrik Career Center auf unserer Karriereseite.

Geld macht nicht glücklich, aber es beruhigt die Nerven. Und weil wir wollen, dass Sie sich voll auf Ihre Projekte konzentrieren können, unterstützen wir Sie dabei mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen. Da man nicht alles im Leben mit Geld kaufen kann, bieten wir Ihnen außerdem zahlreiche nicht-monetäre Leistungen an, die Ihnen das Leben leichter machen. Darüber hinaus können Sie mit individuellen standortspezifischen Angeboten und Unterstützungsleistungen zusätzlich profitieren.

Sie möchten mehr erfahren? Dann schauen Sie doch einfach mal in die Rubrik Unsere Leistungen auf unserer Karriereseite.

Zurück
DruckenMerken Teilen
2 Klicks für mehr Datenschutz: Erst wenn Sie hier klicken, wird der Button aktiv und Sie können Ihre Empfehlung senden. Schon beim Aktivieren werden Daten an Dritte übertragen.
FAQ Teilen
2 Klicks für mehr Datenschutz: Erst wenn Sie hier klicken, wird der Button aktiv und Sie können Ihre Empfehlung senden. Schon beim Aktivieren werden Daten an Dritte übertragen.

Diese Website verwendet Cookies, um Ihnen den bestmöglichen Service zu gewährleisten. Durch die Nutzung der Website {js_accept}akzeptieren{js_accept} Sie die Verwendung von Cookies. Weitere Informationen finden Sie hier.