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Job-ID: 98957_EN_2

NGENA Lead Architect

Gesellschaft:
T-Systems Slovakia
Standorte:
Kosice, Slowakei
Karrierelevel:
Professional
Vertragsart:
Vollzeit - unbefristet
Bewerbungsschluss:
31.12.2019
Funktionsbereich:
IT- / TK-Projekte
IT- / TK-Betrieb
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  • +800 80 056 056

General Description

  • We are searching for a leading architect accountable for the conceptual design, architecture and the technical solution using multiple technologies and corresponding vendors. Expert guarantees realization, implementation and functionality of the developed solution.
  • The role includes consultancy with technological partners about product strategy and development from technical perspective. Additionally steers the international team of experts (Engineers and Solution designers) in order to deliver solution and to define the SLA’s specifications including the transition and transformation phase to handover solution to support/operational delivery units.

Accountabilities

  • Build and develop concepts, processes and methods for automation, optimization and standardization to satisfy efficiency and automation requirements of the project
  • Accountable for strategy, implementation methods and technical procedures for migrations and new deployments in order to deliver complex solutions and environments
  • Determine how systems and technologies should change in the future, migrating to an environment which would optimally support the current and future product model in a cost effective manner
  • Work with technology partners on correcting critical product defects. Propose and present the project interest in the future development of the product
  • Develop new concepts and products including roadmaps for the future of the product, covering the applications as well as the technologies in the infrastructure considering market trends 
  • Identify architectural risks and propose alternatives and solutions to assure  integrity of the architecture
  • Act as key technical lead to solve and coordinate activities across related technologies in/outside own team, steer international teams as participants on the projects
  • Contribute to the technical handover to the respective technical next level or next project phase
  • Provide project deliverables in order to fulfill the project scope, take responsibility for outlining deadlines for service delivery staff
  • Provide a framework for knowledge sharing and training of developers and operations
  • Serve as point of escalation, review, and approval for architecture issues

Management Scope

  • Manage team consisting of internal resources (up to 15 experts), technology partners and vendors
  • Manage the conception, planning and implementation of the contractually agreed services results
  • Lead technical workshop with customer to gather parameters required for migration

Other Benefits

  • Cafeteria - individual benefit
  • Trainings and development opportunities
  • Discounts at various providers in Košice
  • Possibility of Home office
  • Pension savings contribution
  • Meal vouchers contribution
  • Teambuildings
  • Extra vacation days
  • Young and enthusiastic working environment
  • Diversity Program
  • Health Weeks
  • Sport Activities
  • Weekend Events
  • Work life Coaching
  • Doctors at workplace
  • Credit card
  • Metro card
  • Referral bonus /financial/
  • Rotations possibilities

Requirements

Skills / skill level

  • Broad and deep knowledge about state-of-the-art technologies and products.
  • Expert experience in Linus OS Systems (Redhat preferred)
  • Good knowledge of shell programming or scripting languages, Python is an advantage.
  • Open Source enthusiast
  • Leadership skills required to manage internal and external resources
  • Strong analytical and problem-solving skills
  • Ability to coach and mentor other solution architects
  • Ability to create and maintain technical documentation for complex solutions.
  • Basic knowledge about Project management
  • Strong teamplayer

Experience

  • 5+  years experience on relevant ICT position
  • 2+ years on ICT architecture position 
  • Languages
  • English C1 (technical) fluently
  • German language is advantage but not necessary

Salary

Minimum base salary 1730 € + variable part + other financial benefits. The final basic wage component can be adjusted accordingly to individual skills and experience of selected candidate.

Requirements

Skills / skill level

  • Broad and deep knowledge about state-of-the-art technologies and products.
  • Expert experience in Linus OS Systems (Redhat preferred)
  • Good knowledge of shell programming or scripting languages, Python is an advantage.
  • Open Source enthusiast
  • Leadership skills required to manage internal and external resources
  • Strong analytical and problem-solving skills
  • Ability to coach and mentor other solution architects
  • Ability to create and maintain technical documentation for complex solutions.
  • Basic knowledge about Project management
  • Strong teamplayer

Experience

  • 5+  years experience on relevant ICT position
  • 2+ years on ICT architecture position 
  • Languages
  • English C1 (technical) fluently
  • German language is advantage but not necessary

Salary

Minimum base salary 1730 € + variable part + other financial benefits. The final basic wage component can be adjusted accordingly to individual skills and experience of selected candidate.

  • Homeoffice/Mobile Working möglich

The most trustworthy partner in 

information and communication
technologies.

T-Systems Slovakia was established in Slovakia in 2006 with the goal of providing information and communication (ICT) outsourcing solutions for the global corporate clientele of the Deutsche Telekom AG Group. The company has been based in Košice since its establishment. It was established as a subsidiary of T-Systems International GmbH, which has its head office in Germany and is a part of the global Deutsche Telekom AG Group.

The Slovak company provides outsourcing services for corporate customers in Germany, the European Union and at a global level. The size and breadth of activities and quality of work delivered by T-Systems Slovakia is a major reason why the T-Systems brand is the market leader in Germany and one of the big four ICT service providers in Europe.

The company has used the last decade to grow from nothing to the second-largest IT company in Slovakia and the second-largest employer in the east of the country. T-Systems Slovakia had 3,850 employees in Košice at the end of 2016, which makes it the second-largest shared service center in Slovakia and one of the top fifteen largest employers in Slovakia.

Thanks to our highly qualified and motivated employees, our company has the fastest growing added value in the IT sector in Slovakia.

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Alžbeta Klimcsáková

alzbeta.klimcsakova@t-systems.com

+800 80 056 056

Weitere Informationen zur Jobsuche

Ihre Bewerbung – schnell und einfach in nur 5 Minuten. So funktioniert es: Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und melden Sie sich in unseren Telekom Jobwelten an. Haben Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und ggfs. Zeugnisse) zur Hand? Diese können Sie als pdf-; word- (docx); ppt-; xls-; csv- oder txt-Datei mit einer Größe von jeweils maximal 10 MB hochladen. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie direkt eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Im ersten Schritt prüfen wir nun, ob Ihr Profil zur Stelle passt. Diese erste Vorauswahl kann je nach Stelle bis zu vier Wochen dauern. Wenn unsere Vorauswahl positiv ausfällt, kontaktieren wir Sie, um einen Interviewtermin zu vereinbaren. Den Status Ihrer Bewerbung können Sie jederzeit in Ihrem Bewerberprofil einsehen.

In unserer Rubrik Bewerbungstipps geben wir Ihnen noch weitere Tipps, wie Sie sich authentisch in Schriftform präsentieren und führen Sie Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung unserer Telekom Jobbörse.

Übrigens, einmal erstellt können Sie sich mit Ihrer digitalen Bewerbungsmappe auf jedes Stellenangebot der Telekom bewerben - schnell und einfach, mit nur einem Klick.

Sie haben technische Fragen? Dann wenden Sie sich gerne per E-Mail an jobs@telekom.de oder telefonisch unter der Rufnummer +49 800 3306700 an unser Telekom Karriere Team.
 

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Geld macht nicht glücklich, aber es beruhigt die Nerven. Und weil wir wollen, dass Sie sich voll auf Ihre Projekte konzentrieren können, unterstützen wir Sie dabei mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen. Da man nicht alles im Leben mit Geld kaufen kann, bieten wir Ihnen außerdem zahlreiche nicht-monetäre Leistungen an, die Ihnen das Leben leichter machen. Darüber hinaus können Sie mit individuellen standortspezifischen Angeboten und Unterstützungsleistungen zusätzlich profitieren.

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