Jobangebot

Kenza

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Job-ID: 108271_DE_2

Partner Programm Manager / Product Manager (m/w/d) Microsoft Azure

Gesellschaft:
T-Systems International GmbH
Standorte:
Bonn, Deutschland
Düsseldorf, Deutschland
Frankfurt am Main, Deutschland
Hamburg, Deutschland
Leinfelden-Echterdingen, Deutschland
München, Deutschland
Karrierelevel:
Professional
Vertragsart:
Vollzeit - unbefristet
Bewerbungsschluss:
15.09.2019
Berufserfahrung:
5 Jahre und mehr
Wochenarbeitszeit:
40.0
Erforderliche Sprachkenntnisse:
Deutsch, Englisch
Reiseanteil:
25-50%
Funktionsbereich:
IT- / TK-Projekte
IT- / TK-Beratung
  • Beziehungsaufbau und -pflege auf Fach- und Management-Ebene (T-Systems intern sowie auf Partnerseite)
  • Aufsetzen einer Partner Governance und deren zeitnahe Umsetzung
  • Proaktive Identifikation neuer Partner Programme, Bewertung und Priorisierung sowie Kommunikation in die Vertriebs- und Produktbereiche, z. B. Strategische Cloud Programme, Incentive Programme, Gold Partner Status, Skill Initiativen
  • Projektleitung für Partner-Programm Initiativen – von Verhandlung bis Kommerzialisierung und Retirement
  • Optimierung der Partner Programm-Umsetzung innerhalb der T-Systems und bei Bedarf Ausdehnung auf T-Systems Landesgesellschaften
  • Definition und Unterstützung bei der Implementierung von Anreizsystemen für die Vertriebseinheiten
  • Durchführung von Partnerzertifizierungen und Re-Zertifizierungen
  • Verantwortung für Finanzplanungsaktivitäten, Preismodell Empfehlungen und dem gemeinsamen Erfolg mit dem Portfolio (Azure, O365) des Partner Microsoft
  • Identifizierung neuer Partnering-Möglichkeiten für die Lösung konkreter Kundenprobleme
  • Entwicklung von KPIs zur Erfolgsmessung der Partnerschaft und entsprechende Kontrolle der Zielerreichung und Monitoring der Zielerreichung
  • Anwendung von Governance-Standards sowie gesetzlichen Rahmenbedingungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Berufsausbildung mit entsprechenden Jahren Berufserfahrung
  • Etwa 3 - 5 Jahre Erfahrungen im Partner- bzw. Allianz-Management oder Unternehmensberatung; Erfahrung mit dem Partner Microsoft wäre hervorragend
  • Mindestens 2 - 3 Jahre Erfahrungen im Projekt- und Portfoliomanagement sowie der segment- und funktionsübergreifenden Führung virtueller Teams
  • Praktische Erfahrungen in der Entwicklung, der Einführung und dem Durchführen von Go-to-Market Strategien und Konzepten
  • Nachweisbare Erfahrungen in den Themenfeldern Microsoft Azure, Microsoft O365, Cloud Computing; alternativ Erfahrungen mit Microsoft Programmen, Partner Stati, Abhängigkeiten des Microsoft Partner Network (MPN)
  • Hohe Verhandlungs- und Kommunikationskompetenz im Projekt, zu Kunden und Partnern auf allen Ebenen
  • Bereitschaft zu regelmäßigen - vornehmlich nationalen Dienstreisen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Flexible Arbeitszeiten

  • Weiterbildungsangebote

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Mitarbeiterrabatte

  • Gesundheitsangebote

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Multinationale Konzerne und öffentliche Institutionen sind unsere Kunden. Wir machen Wirtschaft und Gesellschaft startklar für die Gigabit-Gesellschaft. Überall auf der Welt. Mit einer globalen Infrastruktur aus Rechenzentren, Netzen und integrierten Lösungen. Sie haben Lust auf die vernetzte Zukunft? Dann zeigen Sie uns Ihre Innovationskraft. 

„Ich bin für Sie da und begleite Sie auf Ihrem Weg zum neuen Job.“

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Julia Lück

Julia.Lueck@telekom.de

+49 711 999-6722

Weitere Informationen zur Jobsuche

Ihre Bewerbung – schnell und einfach in nur 5 Minuten. So funktioniert es: Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und melden Sie sich in unseren Telekom Jobwelten an. Haben Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und ggfs. Zeugnisse) zur Hand? Diese können Sie als pdf-; word- (docx); ppt-; xls-; csv- oder txt-Datei mit einer Größe von jeweils maximal 10 MB hochladen. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie direkt eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Im ersten Schritt prüfen wir nun, ob Ihr Profil zur Stelle passt. Diese erste Vorauswahl kann je nach Stelle bis zu vier Wochen dauern. Wenn unsere Vorauswahl positiv ausfällt, kontaktieren wir Sie, um einen Interviewtermin zu vereinbaren. Den Status Ihrer Bewerbung können Sie jederzeit in Ihrem Bewerberprofil einsehen.

In unserer Rubrik Bewerbungstipps geben wir Ihnen noch weitere Tipps, wie Sie sich authentisch in Schriftform präsentieren und führen Sie Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung unserer Telekom Jobbörse.

Übrigens, einmal erstellt können Sie sich mit Ihrer digitalen Bewerbungsmappe auf jedes Stellenangebot der Telekom bewerben - schnell und einfach, mit nur einem Klick.

Sie haben technische Fragen? Dann wenden Sie sich gerne per E-Mail an jobs@telekom.de oder telefonisch unter der Rufnummer +49 800 3306700 an unser Telekom Karriere Team.
 

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