Jobangebot

Job-ID: 148705

Praktikant (m/w/d) HR Top Executive Management

  • #Projektmanagement
  • #MSOffice
  • #Kreativität
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Aufgabe

Ob Pflicht- oder freiwilliges Praktikum – bei uns profitieren Sie in jedem Fall von einer attraktiven Vergütung und unterstützen das Team im Bereich Top Executive Development bei folgenden verantwortungsvollen Aufgaben:

  • Aktive Mitarbeit an der Zielsetzung und dem Design des Produktportfolios sowie des Diagnostik- und Evaluationskonzepts
  • Mitwirken an der Konzeption und Durchführung von Entwicklungsprogrammen und -events für das Top Management
  • Mitwirkung bei der Umsetzung von virtuellen Programmalternativen
  • Unterstützung beim Aufbau und der Pflege des Expertennetzwerks sowie der Auswahl von Kooperationspartnern
  • Selbständige Übernahme kleinerer Projekte (z. B. im Bereich Teilnehmermanagement)
  • Erstellen von Managementplänen sowie eigenverantwortliche Durchführung von Recherchetätigkeiten
  • Organisation und Durchführung von Netzwerkveranstaltungen

Profil

Sie studieren Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie, einen vergleichbaren Studiengang oder befinden sich im Gap Year. Bitte fügen Sie die aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Zudem verfügen Sie über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:

  • Erste Erfahrungen im Bereich Personal / Projektmanagement, z. B. durch vorherige Praktika, sind von Vorteil
  • Eine strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Ein hohes Maß an Kommunikationsstärke sowie Kreativität
  • Interesse an alternativen Arbeitsmethoden im „new normal“
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Was wir bieten

  • Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

    Entspannt und ohne stressigen Berufsverkehr in den Arbeitstag starten - unser Standort ist gut an öffentliche Verkehrsmittel angebunden und die nächste Haltestelle ist nicht weit entfernt.

  • Kantine am Standort

    Gesundes Essen in guter Gesellschaft - unsere Kantinen machen es möglich. Hier lässt sich bequem und nur wenige Minuten vom Arbeitsplatz entfernt aus einer großen Auswahl an warmen und kalten Speisen auswählen.

  • Flexible Arbeitszeiten

    Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt.

  • Parkmöglichkeiten

    Keine lästige Parkplatzsuche - wir bieten Parkplätze am Bürogebäude oder ganz in der Nähe unserer Büros an.

Über uns

Über uns

Top Executive Management (TEM) ist die schlagkräftige und kundennahe Human Capital Einheit der Deutschen Telekom AG, die durch ihren ganzheitlichen Ansatz zur Identifikation, Selektion, Platzierung und Entwicklung der Top Executives des Konzern einen entscheidenden Beitrag zur Schaffung eines leistungsstarken Führungsteams an der Spitze des Unternehmens leistet. Wir haben uns zur Mission gemacht, unsere Top Executives bei den Führungs-Herausforderungen von heute zu unterstützen und sie auf die Zukünftigen vorzubereiten. Des Weiteren sehen wir uns als Treiber und Katalysator, um die Führungsqualität und -kultur im gesamten Unternehmen positiv zu beeinflussen, damit die Leistungs- und Innovationstärke, die Kundenzentrierung und Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens auch nachhaltig gewährleistet ist.

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Kontakt

Raluca Antonia Vlaicu

Unser Online-Bewerbungsprozess

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