Praktikum Employer Branding (m/w/d)
- #EmployerBranding
- #HRMarketing
- #Messen
Aufgabe
Bist Du auf der Suche nach einem Job, in dem Du vielen neuen Menschen begegnest und Deine Kreativität so richtig ausleben kannst?
Dann werde Teil unseres HR Talent-Acquisition-Teams bei T-Systems und unterstütze uns bei folgenden Aufgaben:
- Organisiere und plane Recruiting-Messen und interne Mitarbeiter*'innen-Events
- Entwickle eigenständige Maßnahmen zur Kandidat*innen-Ansprache
- Gemeinsam mit deiner Kollegin überlegst du dir neue Konzepte und Brandingideen
- Betreue unserere Bewerber*innen im Recruiting-Lifecycle
- Pflege únseren Kandidat*innenpool und überlege dir neue Aktionen für unsere Talentspipeline auf MyVeeta
- Active Sourcing über mehrere Bereiche
Profil
- Freude, eigene neue Ideen in Teammeetings vorzustellen
- Keine Scheu vor dem Kontakt mit fremden Menschen
- Erste Erfahrung mit Projekten im Marketing oder Employer Branding
- Strukturiertes Arbeiten
- Laufendes Studium oder laufende Ausbildung
- EU-Bürger*in oder unbefristeter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
Wir suchen Verstärkung in unserem Team in einem Ausmaß von 25-30 Wochenstunden für 18 Monate. Neben diversen Goodies wie z.B. flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss, diverse Mitarbeiter*innen-Events und vielen wertvollen Lernerfahrungen, entlohnen wir unsere Young Professional monatlich mit € 2.223,- brutto (für 38,5 Wochenstunden). Unsere Bewerbung spricht Dich an? Dann bewirb Dich noch heute in unserem Online-Bewerber*innenportal!
Was wir bieten
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Teilzeit möglich
Bei uns gibt es nicht nur Vollzeit-Jobs - wir bieten diese Stelle auch in Teilzeit an.
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Homeoffice/Mobile Working möglich
Egal ob im Büro oder von einem anderen Ort - mobiles Arbeiten ist bei uns kein Problem. Die Arbeit im Homeoffice gehört zu unserem beruflichen Alltag und wird durch digitale Plattformen unterstützt.
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Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Entspannt und ohne stressigen Berufsverkehr in den Arbeitstag starten - unser Standort ist gut an öffentliche Verkehrsmittel angebunden und die nächste Haltestelle ist nicht weit entfernt.
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Kantine am Standort
Gesundes Essen in guter Gesellschaft - unsere Kantinen machen es möglich. Hier lässt sich bequem und nur wenige Minuten vom Arbeitsplatz entfernt aus einer großen Auswahl an warmen und kalten Speisen auswählen.
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Flexible Arbeitszeiten
Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt.
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Mitarbeiterrabatte
Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.
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Gesundheitsangebote
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.
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Essenszuschuss
Wir legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter*innen regelmäßig Pausen einplanen. Wir unterstützen dabei, indem wir einen Teil der Kosten für das Mittagessen übernehmen.
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Parkmöglichkeiten
Keine lästige Parkplatzsuche - wir bieten Parkplätze am Bürogebäude oder ganz in der Nähe unserer Büros an.
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Onboarding Programm
Von Tag eins Teil des Teams sein - wir stellen die nötige Einarbeitung und eine schnelle Integration sicher und unterstützen unsere neuen Mitarbeiter*innen beim Einstieg in unser Unternehmen.
Über uns
Über uns
In unserem HR-Team bei T-Systems Austria sind wir die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in allen Belangen. Unser Team besteht aus einigen Teilzeitkräften und 3 Vollzeitmitarbeiter*innen, die gemeinsam für eine kollegiale, freundschaftliche Atmosphäre in einem lernbereiten Arbeitsumfeld sorgen.
Kontakt
Laura Haider
Sie haben Fragen? Ich helfe Ihnen gerne weiter. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte ausschließlich unsere Online-Jobbörse.
fmb_at_recruiting@t-systems.com
057057 4341
Unser Online-Bewerbungsprozess
Mit dem Klick auf "Jetzt bewerben" wird die Online-Bewerbung gestartet.
Konto vorhanden? Dann einfach mit E-Mail-Adresse und Passwort einloggen. Ist noch kein Konto vorhanden, lässt sich dieses mit Klick auf "Richten Sie sich ein Benutzerkonto ein" schnell anlegen.
Unser Bewerbungsformular lässt sich in wenigen Minuten ausfüllen. Dokumente hochladen, persönliche Daten angeben und stellenspezifische Fragen beantworten - schon kann die Bewerbung abgeschickt werden.
Wir freuen uns - die Bewerbung ist bei uns eingegangen. Den Erhalt bestätigen wir per E-Mail.